2.四川科技職業學院簡介
地理位置:
學校位於國家級新區天府新區視高園大學城內，享有中國西部核心增長極、科技、現代制造業和高端服務業創新高地、宜業宜商宜居國際化現代化新區的獨特優勢。毗鄰成都科學城、天府科技園，現代交通、地鐵、高鐵、航空等產業發達，高端科技企業集聚，創新氛圍濃厚。開設的專業與區域產業無縫對接。是壹所極具發展潛力的明星高校，被社會譽為“天府新區自己的大學”。
生態校園:
3000多畝生態園林式校園依山傍水，山清水秀，環境優雅，壹年四季綠樹成蔭，四季花香，巍峨的鐘樓、威武的康橋、俏麗的東風渠將校園點綴得美輪美奐。它擁有現代化的教學樓、信息化圖書館（投資1.5億元）、高標準的學生公寓（配備空調、智能熱水器和全覆蓋無線Wifi）、現代化的大學學生食堂、精巧的藝術建築、網球場、羽毛球場、乒乓球場、籃球場、排球場、風暴操場、馬術訓練場、壁球場、高爾夫訓練場、射擊訓練場和快樂農場。實驗實訓室完善，具有教學、實訓、科技開發、生產四位壹體的功能。校外實習基地有300多個，涵蓋了開設的所有專業。基礎設施按照3萬名學生的辦學規模建設，為學生提供舒適的學習和生活環境。
設置專業:
學校面向國家級天府新區、四川自貿試驗區、成渝經濟圈和“壹帶壹路”的重大戰略需求。開設了通信技術、物聯網應用技術、大數據技術與應用、工業機器人技術、新能源汽車技術、會計學、財務管理、環境藝術設計、建築設計、護理學、學前教育、城市軌道交通運營管理、空中乘務、電子商務、互聯網金融、電子競技與管理等59個專業。通過整合專業教育資源，促進了專業交叉與融合，培育了新的交叉與融合。有互聯網+學院、中德學院（汽車工程系、軌道交通系、工業自動化系）、人工智能學院、火鏈軟件學院、藍盾網絡空間安全學院、醫學院、幼師學院、新道雲金融學院、中北物流與電商學院、烹飪學院、大灣區商務航空旅遊學院、土木與建築工程學院、完美世界藝術學院、設計藝術學院、體育學院、電子競技學院等16所二級學院、 已形成以工科為主、多學科協調發展的應用型人才培養辦學格局，實現了專業鏈與地方經濟產業鏈對接。
教員:
學校堅持人才強校戰略，通過啟動青年教師“碩士”“博士”工程、中青年骨幹教師培養工程、高層次拔尖人才（百名教授、百名博士）引進工程和“雙師型教師”教師培養工程，不斷優化年齡結構和職稱結構。壹批具有高學歷、高職稱或海外留學背景的青年教師為學科帶頭人。
教學模式:
學校圍繞高端應用型人才培養目標，不斷深化教育教學改革，著力推進教學質量工程建設，引入CDIO工程教育理念，構建了“課程體系模塊化、實訓平臺逼真化、課堂教學項目化、實踐教學工程化、課外作業壹體化、課程考核過程化”的教學模式；創新並成功實踐了“先技能後理論、技能理論融合再提升”的三段式職業能力培養體系。教師的教學能力和學生的水平有了顯著提高。學校重視以技術創新競賽提升人才培養標準，完善人才培養體系，註重專業教育、技術創新和知識轉化的協同增量效應，出臺工業企業人才培養規格，註重實踐能力培養。近年來，學校學生在省級及以上各類比賽中獲獎數百次。其中，我校學生連續五年在“藍橋杯”全國高職院校技能大賽中獲得壹等獎。
人才培養:
學校在國內率先開展校企“雙主體”辦學，產教融合領跑同行。辦學模式聚焦適應新經濟、新動能轉型需要的人才培養，建立健全適應傳統動能轉型需要的產業人才培養機制，根據傳統產業創新發展的新要求、新特點開發課程體系，加大生產、管理、創新R&D關鍵環節技術技能“螺旋式上升”實踐教學，培養具有精益求精工匠精神的壹線工程師。建立健全產業人才培養機制，打造多學科應用技術專業群，培養創新能力強、跨界融合的工程壹線工程師。將技術實踐與智能制造相結合，引進個性化定制、柔性生產的智能制造中試線和生產線，培養具有全球產業視野、熟悉產業鏈從設計、研發、生產到服務“全鏈條”的工程師。
科學研究服務:
學校高度重視教學和科研工作，以科技服務地方經濟社會發展為己任。制定了壹系列激勵政策，設立了專項研究基金，不僅鼓勵教師積極開展深入的基礎應用研究，還支持他們為行業企業提供技術開發和服務。近三年來，學院共獲得省市級教學科研項目縱向課題120項；在中外學術期刊上發表學術論文數百篇，其中三大檢索（SCI、EI、ISTP）收錄論文10篇，主編教材50部。獲各級科研成果獎56項，獲國家授權專利100余項，軟件著作權11項。學校大力推進“靶向R&D、靶向轉化、靶向服務”的訂單式科技創新和成果轉化，實現了R&D與需求的無縫對接。近年來，學院共承擔企業科技研發項目10余項。學校與中國社會科學院四川分院合作成立“四川省科技創新與成果轉化研究院”和“天府區域經濟發展與政策法規研究院”，與眉山市社科聯合作成立“四川科技職業學院社科聯”，與天府新區視高園合作成立“創新創業孵化器”。
學生就業:
學校始終堅持“服務發展、促進就業”的導向，高度重視就業工作，建立了“全員參與就業、全程指導就業、全面實現就業”的就業工作體系。成立了以校長為主任的就業工作指導委員會，各二級學院成立了就業工作領導小組，研究制定學校和學院層面的就業政策。在管理體系上，形成了上下互動、部門協同、齊心推進的用人格局。學校重視學生創新創業意識和能力的培養，通過舉辦講座、就業指導課、舉辦創新創業計劃競賽和優秀畢業生報告會等形式對學生進行創新創業教育。學校建立了“大學生創業實訓基地”和“四川科技職業學院創業孵化園”，各二級學院建立了創客空間，通過實踐實訓培養學生創新創業能力。學校每年舉辦就業雙選會，為畢業生就業提供良好服務。學校畢業生綜合素質過硬、專業技能紮實、實踐能力強、發展潛力大，深受壹些單位青睞。近五年來，畢業生就業率始終保持在98%以上。
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