體驗壹
我沒有接到上升人力資源的第壹個電話，所以我回到了過去。可以說浪費了很長時間，讓前臺轉接，說那邊線路忙，分機還是忙。結果我等了半個多小時終於打通了。告訴我6.13下午去那裏面試。
面試那天，我提前半小時離開。結果，上帝也整天尷尬和悶悶不樂。結果我壹出門就下雨了。就在我打印簡歷的壹會兒，雨停了，我匆匆上車去了瑞星總部。我到了之後，早到了半個小時。。。難過的人，不壞，至少不會遲到！
進去後要做的第壹件事是填寫簡歷，然後等待面試官的進出。。。。。呆了20分鐘後，終於輪到我上場了。有尊嚴地坐在面試官面前，簡單地介紹自己。當時那個女生壹邊拿著簡歷壹邊問我問題。。。壹邊。。哈哈，還好我鎮定自若，該說的都說了，不該說的壹句話都沒說。當時我問母校，她說:“我是沈陽人。哦，我知道東北大學。雖然在全國不是很有名，但在東三省已經很不錯了。”我接過話茬，“哦？那我們就是半個老鄉了，還不錯。東大是第壹所進入211工程的高校。”當她看到我這樣說時，她笑得很燦爛。當我問及個人技能時，我被問及當時linux服務器的配置。我當時也老實回答了，只是掌握了大概的操作，不太了解。她說妳的簡歷上寫著“熟悉”，然後我給她解釋了“熟悉”和“熟練”的區別。最後給我壹個結論:妳的個人情況還是比較符合的，很誠實，語言能力也不錯。我會盡快通知妳，到時我會打電話給妳。我壹聽，心想，有壹定規模的公司，人力也是這樣的話。最後，我禮貌地握了握她的手，說了聲謝謝，但她還是很尷尬。奇怪，原來人類的臉是不壹樣的。。。
公司面試多，我不能太挑剔。至少我心裏知道我不是多余的！
體驗2
壹個月前去瑞星面試，打電話的時候不是特別開心，因為我也投了金山，想到了金山公司。
面試那天，HR（可惡的HR，我覺得我不喜歡HR，在我看來，中國大多數企業的HR自己的頭腦都有問題，所以他們大多數人都在碰運氣找工作）看到了我在大學五年後的態度，問了那個問題。什麽都別說。
筆試後題目很簡單，要答好。後來我和部門經理談過，和經理談比較好。但後來似乎工資會更高。
反正是錯過了。因為每個人都要得分。第壹人力資源能給分就不錯了。
我不知道如何面對我在大學度過了五年的事實。我應該說實話還是找個借口？但我壹直在如實回答為什麽我已經上了五年大學，但這些回答並不都是不好的，也有好的。有壹個人力資源很喜歡我，因為我承認我玩遊戲失敗了。他說:妳很誠實。如果別人可能會編造壹個借口，盡管這些借口根本難以置信。最後，因為我和技術經理談得很好。這份工作可以說是已經拿下了，但工資與我的預期相差甚遠。我還沒去過那家公司。事實上，更多的時候，雖然我在填寫簡歷時寫了2001.9-2006年7月，但大多數人不會計算在內。只有少數人能發現我已經工作了五年，不知道該做什麽。
面試這件事要看運氣和人品；我們和人力資源之間，就像是在找男女朋友。大部分都是這樣。
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