個人養老金制度的試點於2018年5月1日啟動，國家決定在上海市、福建省（含廈門市）和蘇州工業園區試點實施個人稅收遞延型商業養老保險（下稱“稅延型養老險”），期限暫定壹年。
目前，這項試點已經超期，試點的實施效果也不太理想。截至2020年9月底，23家保險公司參與試點，提供了66款產品，累計實現保費收入2.7億元，參保人數4.85萬人。
雖然這項試點不盡如人意，但它為出臺全新的個人養老金制度提供了寶貴的經驗。遊鈞表示，近年來，人社部在多層次養老保險體系的框架下系統謀劃、整體設計第三層次制度模式。經過充分的研究論證，借鑒國際上的經驗，總結國內壹些試點經驗，目前已經形成了初步思路。
擴展資料
國家即將推出個人養老金制度
2月26日，人力資源和社會保障部（下稱“人社部”）副部長遊鈞在國新辦發布會上表示，養老保險第三層次制度已經形成了初步思路。總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自願參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度。
我國在上世紀90年代就明確提出要建立三支柱的養老保險體系，近來官方的文件中又加入了“多層次”的表述，十四五規劃建議稿中提出健全多層次社會保障體系，發展多層次、多支柱養老保險體系。被稱為公***養老金的基本養老保險屬於第壹層次（支柱）養老金，企業年金和職業年金屬於第二層次（支柱）養老金，個人養老金屬於第三層次（支柱）養老金。
去年末召開的中央經濟工作會議已將規範發展第三支柱養老保險改革作為今年經濟工作的壹項重要任務。這表明，養老保險第三層次個人養老金改革有望在今年內推出。
第壹財經—國家即將推出個人養老金制度！有何稅收優惠，可怎麽投資