首先，妳的年齡、學歷、專業、職稱和戶籍所在地。（年齡不能太大，證書越多越好，戶口要本地的。)
第二，妳的經歷，妳在這個行業的時間長度，妳在哪些公司工作過，妳有什麽人脈。（經驗越多越好。這才是重點。)
第三，妳的綜合素質。妳的舉止、愛好、生活方式等等。申請任何職位都要註意這些？
問:企業如何保管支票，保管支票的要求是什麽？
答案:1。收銀員負責購買和保管支票，支票的密碼應與支票分開存放。印章由會計保管，實行嚴格的分工和檢查制度。
2.領取支票時，應填寫“領取支票申請表”，並報主管領導批準。會計復核後，由出納負責簽發。出納員應該在支票上寫下日期、用途、密碼和規定的限額。會計負責蓋章，禁止開空白支票。
3.支票領用應填寫“支票領用登記簿”。
4.嚴禁簽發空頭支票，不得將支票轉借任何單位和個人結算。
5.出納應將其他單位上交的支票及時送交銀行，不得挪用或轉移。
6.對於每壹份銀行對賬單，出納都應編制壹份“銀行對賬表”，未結清的款項應及時查詢和處理。
7.無效支票必須加蓋無效印章，並與存根壹起保存。年底，它將被裝訂成冊，與賬單壹起保存。
動詞 （verb的縮寫）問:壹般現金限額是多少？
答:庫存現金限額由銀行根據開戶單位的實際需要和與銀行的距離確定。限額壹般根據本單位3- 5天日常零星開支所需現金確定。距離銀行機構較遠或交通不便的單位可根據實際情況適當放寬，但最長時間不得超過15天。
庫存現金限額的計算方法壹般為:
庫存現金=上個月的平均每日付款額（不包括平均月薪）x有限天數。
問:現金支票和轉賬支票有什麽區別？
答:現金支票只能用現金支取；轉賬支票用於轉賬結算，不能提取現金。
出納雖然是壹個小崗位，但關系到單位或公司的經濟運行。做好這個崗位不是那麽簡單的。因此，許多人在收銀員面試中遇到了各種問題，最終未能被成功錄用。
但是，出納面試技巧必須知道如何陳述自己的優勢，例如；工作認真負責，經手的賬目沒有出現差錯。
我對企業也很負責，可以舉例說明。可以說我之前舉報過想挪用資金的老板。
客戶服務態度好，與同事溝通良好，原則性強，抗壓能力強，受到老板的表揚等。
對於企業和其他公司的關系，我也能處理好，比如和銀行、相關部門的關系。
在收銀員面試技巧中，除了陳述自己的優勢外，面試官還會問許多專業問題，這些問題必須提前準備好，以避免面試時的尷尬和被面試官否認自己的專業能力。
當然，回答問題越流暢越好。只有這樣，妳才能展示妳的才能和溝通技巧，並為企業解決所有出納事務。妳也可以適當地提及自己的缺點，但不能過分誇大，否則會影響妳的工作。
作為壹名收銀員，最重要的是細心，無論發生什麽事情，妳都應該小心處理。
歸結起來有三個要點:專業、勤奮和誠實都是出納員應該具備的素質。收銀員對數字也很敏感，因為他們每天都在和錢接觸，他們必須非常小心，對工作采取認真的態度，面試官才敢雇用妳。
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