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日本導演探訪華為,問了 4 個「尖銳問題」

最近,看了壹部關於華為的紀錄片。

名字叫《華為的100張面孔》,導演是來自日本的 竹內亮

2020年12月開始, 他拜訪了華為深圳總部,對話輪值董事長、采訪天才少年... ...想要探秘最真實的華為 。這部紀錄片計劃壹*** 3 集,目前第壹集已經播出,主題為“華為還能存活嗎?”

片中的華為,被問到了多個“尖銳問題”,我將其中 4 條整理出來,分享給妳。

01#

美國歧視華為

外籍員工怎麽看?

壹開始接受采訪的人,是兩位在華為工作的外籍員工。

為什麽不采訪華為的中國員工?

導演說,華為在壹些國家的風評並不太友好,甚至還有地方會對華為產生敵意,所以就很想知道, 來自國外的華為員工,如何看待華為在國外被不公平的對待。

壹位外籍員工說:“我們在這裏工作,但不知道美國為什麽會歧視華為。”

另壹位外籍員工表示: “他們並不是害怕華為,他們只是害怕中國。他們把華為視為中國技術最先進的公司。”

我們都知道壹個成語,叫“愛屋及烏”,意思是指因為愛壹個人而連帶愛他屋上的烏鴉,比喻愛壹個人而連帶地關心到與他有關的人或物。

它還有壹個反義詞,叫 “惡其余胥” ,意思是指因為厭惡壹個人而連帶他所住地方的墻壁都厭惡,比喻厭惡壹個人而連帶地討厭到與他有關的人或物。

即便我們都知道華為是壹個民營企業,但只是因為技術先進的華為超越了壹些美國企業,導致整個中國也逐漸趕超美國,於是對方就急了。

02#

在華為的背景裏

到底有沒有中國政府?

正如上壹個采訪那樣,他們不是害怕華為,他們只是害怕中國。

因為壹直以來,部分西方國家,都始終認為華為的背景其實就是中國政府。

在導演約到華為的輪值董事長郭平後,直接將這個尖銳的問題拋了出來,郭平對於這個問題解釋道:

“我是1988年就加入了華為,我知道每壹個股東的信息,所以我可以負責任地跟妳說, 華為到今天為止百分之百的股份,都由華為員工和已經退休的前員工持有。

如果妳說華為和軍隊、政府有業務往來,那應該是沒有疑問的,但如果說華為的股份背景有政府支持,可能就是陰謀論了。

就像上市壹樣,壹旦上市後有了資本的進入,華為就不能再去做壹些“虧錢做買賣”的事情,畢竟資本的目的只有盈利,而華為的願景是***建更美好的全聯接世界。

雖然上市和政府背景不壹樣,但對於民營企業的華為來說,很大程度上都會限制原本的發展路徑。所以, 國家的幹預,對於華為自己來說,必然還是敬而遠之的。

不過,也必須承認的是,如今現實中華為的壹舉壹動,很難再只是商業行為了。

03#

華為的名字

有哪些由來?

繼續引申第二個問題。

除了國外對華為和中國政府的臆想,更直觀的聯想,就體現在“華為”的名字上,畢竟“華為”二字很容易讓人產生“中華有為”類似的猜測。

所以華為的名字,有哪些由來?

“80年代的中國,公司取名字,最流行的就是‘華...’。”

為什麽?

這個其實就像妳手機通訊錄裏面的名字壹樣,如果妳有壹個叫建國、建華、國強、國昌、擁軍的人,那麽他有很大概率就生於建國後的頭二十年裏。

不過,郭平董事長透露, 在很長壹段時間裏,任正非壹直不滿意這個名字。

這又是為什麽?不是很流行“華字頭”嗎?

因為取名的話,中文發音的最後壹個字,最好是壹個開口音,如‘華大’‘華發’,而‘華為’則是閉口音。”

沒想到“華為”名字的由來,還有著這段 歷史 。

04#

制裁過後的華為

財務狀況怎麽樣?

隨後,郭平董事長向竹內亮推薦了下壹個采訪對象, 財經 部的張印臣。

在受到制裁後的華為,財務狀況如何,也壹直是大家對於“華為還能不能活下去”很關心的問題。

就像我們之前寫到的那樣,華為內部有很多 “作戰室” ,而這壹間正是華為全球賬務結算的指揮室,這裏連接著華為全球 200 多家子公司,與分布於全球的 6 個***享中心實時聯絡,處理賬務問題,壹年要處理的金額至少在 3000 億 以上。

而張印臣和他的團隊,就是 利用數字化的手段,提升整個 財經 部門的能力。

比如,華為20萬員工,壹年大約就會有 200 萬張以上的報銷單,要求的處理效率就會很高,為了提升全球財務處理的效率,部門內部還研發了很多黑 科技 。

當問及華為還能不能活下去的問題時,張印臣篤定地答道: 當然沒有問題。

對於壹個對華為財務狀況了如指掌的人來說,他表示華為財務的指標,不論是收入還是現金流,其實所感受到的影響都不大。

或許是,人們對於華為的了解太窄,總以為壹旦手機的市場份額少了之後,整個華為就快要完了,但其實並不是這樣。

05#

寫在最後

在片子最後,竹內亮還拜訪了兩位“天才少年”。

壹位是人力資源部的姜鵬飛,壹位是上海研究所的彭誌輝。

姜鵬飛說:

有比我工資更高的同事,而且我還能看到,所以有些尷尬。但 我們未來還會有越來越多“天才少年”,這是公司對於人才價值的認可。

彭誌輝說:

來到華為除了高薪水之外,還因為 全世界只有華為這壹家公司,是從最底層的芯片,到中間的軟件框架,再到終端和應用,整個全棧打通的。 所以,華為是壹家很厲害的公司。

對於華為的評價, 社會 上眾說紛紜,但這部《華為的100張面孔》,是以壹個正確的心態在看待華為。

如果妳覺得看了之後沒有什麽感覺,那說明這部紀錄片拍得不錯,至少它沒有在刻意地煽動情緒。

因為對於任何公司來說,無論怎樣評價, 只有不被神化、不被陰謀化、不被政治化 才是最正確、最理性的評價。