7月16日，我局班子成員召開了以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的專題民主生活會。會前，按照民主生活會的要求，我認真學習了“兩準則四條例”、《******關於全面從嚴治黨的論述摘編》，深入領會了“六大紀律”和中央八項規定的具體要求。本人對照要求認真查擺問題，形成了對照材料、問題清單和問題整改清單，按照“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動的要求，制訂如下整改方案：
壹. 整改目的
通過整改促學習，使自身對紀律教育活動的目的和意義有比較深刻的認識。通過撰寫對照檢查材料、自我剖析、自我反思，對自身存在的缺點和不足、存在的諸方面的突出問題有了更清醒的認識，歸納總結並制訂改措施，以求能在今後的工作學習生活中得到更大進步和提高，充分發揮***產黨員的先鋒模範作用。
二.存在的突出問題、整改措施及整改時限
1.政治紀律方面:學習力度不夠，不徹底。有時黨建方面學習只流於表面，沒有沈下心去學習，去領悟。
整改措施：加強政治理論學習，以深厚的政治理論和堅定的理想信念鋪就黨性修養的基石。不但要自己學，還要引領單位全體幹職工學。不但要學大的方針政策，也要學具體的制度規範，徹底掌握新形勢下的新標準、新要求;要進壹步堅定維護集中權威的勇氣。
2.組織紀律方面:有時候對自己要求不太嚴，偶有遲到現象，對下屬要求也不太嚴，有疏於管理的現象，未能完全按照制定的制度落實到位。
整改措施：建立健全規章制度，用制度管人、辦事，不再充當“老好人”，對幹職工出現的不良現象，及時進行指正與批評。
3.廉潔紀律方面：工作這麽多年來，壹直都是勤勤懇懇做事，清清白白做人，沒有發生過“吃、拿、卡、要”等現象。
整改措施：繼續堅持“堂堂正正做人、明明白白做事”的幹事原則，並要進壹步嚴明財經紀律，完善機關管理制度的相關內容。要求全體幹職工報銷差旅、招待等費用時做到不超標準、票據規範、手續齊全。
4.群眾紀律方面：帶頭並要求檔案室人員熱情服務好查檔群眾，盡心為群眾做好每壹件事，雖然取得了壹些效果，但是離目標還有距離，也因為工作繁雜及辦公室頻繁搬遷原因，有時候也沒有及時深入群眾之中。
整改措施：進壹步改進工作作風，增強宗旨服務意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥精神，進壹步深入基層。擬定於9月份對全市所有鄉鎮進行大走訪、大調研，切實了解人民群眾對檔案的需求及對檔案事業發展的建議。
5.工作紀律方面：有時候由於人手不夠，有些工作安排僅作了簡單的安排，沒有去進行細分，沒有去跟蹤落實。雖然自己努力學習檔案專業知識，確保自己在檔案知識方面不落伍，但是沒有要求幹職工進行學習，導致對新頒布的法律法規不熟悉，甚至不知曉，導致檔案工作落後於其他兄弟市縣。
整改措施：繼續認真做好本職工作，積極帶領幹職工學習，增強幹職工的集體榮譽感，聚力學習“幹在壹線、幹到壹起、幹出壹流”的實幹精神，彰顯檔案人的擔當與作為。
6.生活紀律方面：自覺遵守在八小時以外的規章制度，但是對幹職工沒做過多要求，沒有進行監督。
整改措施：生活中，工作上都要更多地走進幹職工中，要千方百計給年輕同誌多壹些業務和人生規劃方面的建議和指導。要多關註幹職工的生活，了解他們的難處，多幫他們解決問題，消除後顧之憂。
7.中央八項規定落實方面：基本上自己認真執行規定，但是對幹職工教育有不到位的地方。
整改措施：繼續加強學習，深入領會“六大紀律”和中央八項規定的具體要求，嚴厲規範自己和幹職工公務接待的標準和程序問題，加強整改並常抓不懈。
對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動四項總要求的第三項是“找差距”。這要求黨員幹部對照和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼於政治規矩的嚴格遵守和內心深處黨性修養的增強，找壹找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。
“敬畏”是中國傳統典籍中常用的壹個概念，今天中國***產黨人強調的敬畏對象與古代對個人的敬畏有所區別。*指出：“各級領導幹部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆***產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國***產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員幹部行使權力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國***產黨來源於人民，植根於人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為壹名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。
黨員幹部在知敬畏上找差距，首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導幹部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估壹下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與壹個合格黨員的標準存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與相符合。對於黨員幹部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。
戒懼指的是警戒恐懼，其對象往往是規矩和原則。“存戒懼”著重強調對黨的紀律的嚴格遵守，強調外在的準則應該內化於黨員的內心之中。黨員幹部在“存戒懼”上找差距，首先要測試自己對於黨的紀律的了解程度，看壹下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對於紀律“懼”的程度，也就是對於紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員幹部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。
黨員幹部知敬畏存戒懼守底線方面存在的突出問題（兩篇）
黨員幹部知敬畏存戒懼守底線存在問題及不足30條
基層黨員知敬畏存戒懼守底線方面存在問題和整改措施範文（三篇）
黨員在知敬畏存戒懼守底線方面存在的問題30條
黨員幹部在知敬畏存戒懼守底線存在問題及整改（三篇）
2021年講規矩有紀律做知敬畏守底線的優秀黨員心得體會精選10篇
2021年講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員剖析材料
關於講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員學習心得報告
2021年幹部黨員講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員發言稿
2021年村委幹部講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員發言稿
對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面
按照“不忘初心，牢記使命”主題教育關於“對照黨章黨規找差距”的要求，為深入開展自我檢視問題，清楚看到自身存在的問題與差距，進壹步增強黨員意識、紀律意識和規矩意識。11月12日上午，宜良縣發展和改革局機關黨支部開展11月份主題黨日活動暨“對照黨章黨規找差距”專題會,支部全體黨員參加會議。
本次“主題黨日”活動***有六項內容，壹是重溫入黨誓詞;二是為11月份入黨的黨員頒發“政治生日卡”;三是黨支部書記領學黨章黨規;四是黨支部書記向支部黨員報告學習體會;五是對標對表，檢視問題，開列問題清單;六是黨支部書記安排工作。
黨章黨規是壹把尺子，考量出黨員的壹思壹念、壹言壹行、壹舉壹動、是否符合黨章黨規的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經常量壹量自己的言行有沒有出格，測壹測自己的行為有沒有破規，始終做壹名規規矩矩、方方正正的黨員。
全體黨員對照3方面18個是否，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，“知敬畏、存戒懼、守底線”，對照黨章黨規找差距，積極進行批評與自我批評。
會議強調，各位黨員要把握好“為”和“位”。“為”是清楚要做什麽，怎樣把工作做好;“位”是要清楚自己的站位，要爭取把工作做在前、做得好。 ;