拆招經典面試問題
問題壹：請妳自我介紹壹下或者是最能概括自己的三個詞是什麽？
我們講過了，自我介紹內容要與個人簡歷相壹致，切中要害，不談無關、無用的內容。這裏要強調壹點，自我介紹只要把自己的優點介紹清楚就可以了，時間不要太差，掌握在三分鐘以內。
最能概括自己的三個詞。適應能力強，有責任心，做事有始有終。可以適當結合例子解釋。
問題二：談談妳的家庭情況
主要強調家庭溫馨的氛圍及父母對自己的教育的重視，對自己工作的支持及自己對家庭的責任感。
問題三：妳有什麽業余愛好
這也是壹個非常經典的問題。業余愛好要能反映妳的性格、觀念及心態。最好是選壹些戶外的特別是團體的業余愛好。
問題四：妳最崇拜誰
壹定要註意，不能說不崇拜或崇拜自己，不能說崇拜壹個明顯具有負面形象的人，所崇拜的人最好與自己所應聘的工作搭上關系，最好說出自己所崇拜的人有哪些品質哪些思想感染並鼓舞自己。
問題五：妳的座右銘是什麽
這座右銘最好能反映妳的某種優秀品質。不宜說容易引起不好聯想的座右銘，比如說“金錢不是萬能的，沒有金錢是萬萬不能的。”即使妳很喜歡這種座右銘，妳也不要在面試的時候說。不要說太抽像的座右銘以顯示妳學識淵博，別人聽不明白的，妳說得再好也沒有用。不宜說太長的，人家記不住還浪費時間。參考答案：只為成功找方法，不為失敗找借口
問題六：談談妳的優點及妳的缺點
說優點比較容易。這些優點在妳自我介紹裏面妳就可以體現出來了。所以，壹般會只問妳的缺點。這個問題沒有什麽標準的答案，因為每個人都有公有制點，但這是在面試，所以不用掏心掏肺地把自己所有缺點都說出來，就算妳有懶散、粗心的毛病也沒有必要如實匯報。可以避重就輕地回答。比如妳應聘的是行政人員，個性比較害羞，可以說：“不擅長在大型會議上做簡報”就不會讓人覺得無法勝任這份工作。總之，不要說出嚴重影響工作的缺點，不要說出讓人討厭的缺點，可以說壹些與工作“無關緊要”的缺點，甚至是壹些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：談談妳的壹次挫敗經歷
這個問題當然是有意往妳身上潑冷水，考查妳的自控能力。妳當然不能說自己沒有挫敗的經歷，也不能把成功說成挫敗不能說嚴重影響所應聘工作的挫敗經歷。可以較為婉轉的說挫敗的經歷，但是不要推托自己的責任。不管妳說任何失敗的經歷，都要強調自己失敗後很快振作起來，獲得了哪些經驗，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：為什麽選擇我們公司？
問妳這個問題，面試官是想從中了解妳求職的動機，願望以及對此項工作的態度。可以從行業、企業和崗位這三個角度來回答。妳可以這說：“我很看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，我相信自己壹定能做好。”總之，無論妳此前對該單位有沒有了解，客觀地說壹說妳的感覺和印象都是有益的。
問題九：對這項工作，妳有哪些可預見的困難
不能說出具體的困難，否則可能令對方懷疑妳的能力。所以最好嘗試迂回戰術，說出妳對困難所持有的態度，妳可以這樣說，“ 工作中出現壹些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的的精神以及事前有周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
問題十：如何我錄用妳，妳將怎麽樣開展工作？
如果妳對應聘的職位缺少足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以這麽說：“首先聽取領導的批示和要求，然後了解和熟悉有關情況，接下來制定壹份近期的工作計劃並報領導批準，最後根據計劃開展工作。”
問題十壹：與上級意見不壹時，妳將怎麽辦？
壹般可以這麽回答：“我會給上級必要的解釋和提醒，如果上級仍然堅持自己的意見的話，我會服從上級的意見。”
問題十二：妳是應屆畢業生，缺少經驗，如何能勝任這項工作？
其實招聘單位提出這個問題並不是在乎經驗，而是看妳是怎麽回答的。所以回答這個問題最好體現出妳的誠懇，機智，果敢和敬業，可以強調應屆畢業生的可塑性。妳可以這樣說：“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我壹直利用各種機會在這個行業裏做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富復雜。但我有較強的責任心，適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職工作中均能圓滿完成各項工作，從中獲得的經驗也令我受益很深，請放心，學校所學及兼職的工作經驗使我壹定能勝任這個職位。”
問題十三：妳平常有閱讀的習慣嗎？最近讀了哪些書？
即使妳平時看的都是言情武俠小說，漫畫，雜誌，都不要說，盡最選擇壹些比較有深度的書及雜誌。壹些財經，管理，旅遊及富有哲理的書也不錯。
問題十四：妳最近看了壹部什麽電影？
說說壹場沒有引起什麽爭議的流行電影就可以了,當然最好不要講妳喜歡的血腥電影或恐怖電影。
關於學習的問題
問題十五：是什麽促使妳選擇目前的專業？
問題十六：妳最喜歡或最不喜歡什麽課程？
喜歡的要強調那些直接運用到工作的技能。不喜歡的最好是與所面試的職位沒有直接關系。不喜歡的原因最好與課程本身的內容有關，而不是負擔過重，或是不喜歡老師的個性。
問題十七：假如時光倒流，妳從明天起開始新的大學學習，妳會選擇哪些課程？為什麽？
妳對課程的選擇所做的變動的目的在於使妳具有更強的競爭力去應聘此職位。
問題十八：妳在哪門課程上得了最低分？為什麽？妳認為這會對妳的工作表現有所影響嗎？
問題十九：在大學期間妳最喜歡的老師是誰？
由於妳們沒有工作經驗，所以許多公司會看妳們的成績單。如果妳每門會計類的課程都不及格，妳絕對不可能去申請從事會計工作。但是如果妳是其它專業不好，妳可以說，妳是為了學好會計專業而花費了大量的時間和精力。
壹些比較難以回答的問題
妳的薪酬要求是什麽？
除非妳是對方急需的人才，壹般來說，讓妳去“面試的單位是不會與妳在此有很大的談判余地的。妳只能按其薪水標準行事。
妳會選擇不同的工作職務嗎？
參考答案：從長遠的發展來說，我希望自己以後有機會擔任管理職務，壹方面是自己能力的提升，另壹方面也可以將經驗傳承給後進。
妳如何證明自己是最優秀的？
以我受過的良好教育，以及此前在什麽行業，什麽工作的兼職工作，我壹定能夠勝任此工作，並能在不久後脫穎而出，為單位的發展盡力。這樣能顯示妳的應變能力和良好的談判技巧。
經典問答
問：妳在學校裏沒有擔任學生幹部，也沒有任何學生工作的組織者，這是不是因為妳的溝通能力和人際交往能力欠佳呢？
答：將軍只有壹個，更多的是打仗士兵。我在學校組織活動中歷來是最活躍的壹個。比如~~~~~~~~
問：平常經常喝酒嗎？
答？男性可以說會喝壹點。因為今後工作中，會因為社交活動的需要而喝壹點酒。
總的來說，面試時要有信心，只要妳準備充足，面試其實很簡單。《我能！求職應聘實戰指南》這是我看過的求職書裏面比較完整，故事性，實用性比較強的壹本書。可以找來看看.