1.五險兩金需要交多少錢？
五險兩金是按照壹定的比例繳納的，需要繳納多少錢壹般由勞動者的工資決定，沒有具體的數額。
五險二金繳納比例:
1，個人繳納養老保險的8%，單位補充20%，存入個人賬戶。教師達到法定退休年齡後可以領取養老金。
2.個人繳納2%的醫療保險，單位補充6-10%，用於員工生病時的醫療報銷。
3、失業保險個人繳納0.4-1%，單位貼補1.50%，這是員工失業後的生活費。
4、生育保險單位繳費0.5-1.2%，這是職工生育時作為生育報銷及相關待遇。
5、工傷保險單位繳納0.8%，職工發生工傷，支付醫療費或工傷賠償金。
6.個人繳納住房公積金的5%-12%，單位補充5%-12%。有些地方還有補充公積金，是壹起打入個人公積金賬戶的。符合提取條件的可以提取，購買商品房時還可以享受較低的住房貸款利息，減輕了員工的經濟負擔。
7.職業年金在養老金合並後於2014，10，65438年6月0日實施。個人繳納4%，單位補充8%作為養老金的補充。退休後，我將按月領取。
第二，企業年金能發揮什麽作用？
據了解，除了企業年金外，還有壹種職業年金，其性質類似，根據單位性質的不同而有不同的名稱。壹般機關事業單位參加的叫職業年金，企業參加的叫企業年金。
新頒布的《企業年金辦法》明確，“企業年金”是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上自主建立的補充養老保險制度。參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工建立補充養老保險參照本辦法執行。
《辦法》規定，職工達到國家規定的退休年齡或完全喪失勞動能力時，可以按月、分期或壹次性從個人賬戶中領取企業年金，也可以將個人賬戶中的全部或部分資金購買商業養老保險產品，按保險合同約定領取待遇並享有相應的繼承權。出國（境）定居人員企業年金個人賬戶中的資金可根據本人要求壹次性支付給本人。職工或退休人員去世後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
人力資源和社會保障部相關負責人解釋說，企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，是我國多層次養老保險體系第二支柱的重要組成部分。企業建立企業年金有利於完善員工的薪酬體系，展示企業的良好文化，增強對人才的吸引力，穩定員工隊伍。職工參加企業年金有利於在基本養老保險的基礎上增加壹筆養老金積累，進壹步提高退休後的收入水平和生活質量。
第三，企業年金是否屬於國家強制範圍？
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上自願建立的補充養老保險制度。因此，企業年金是員工和企業的自願行為，它不屬於國家的強制範圍。只有依法參加基本養老保險並履行繳費義務、具有相應經濟承受能力、建立了集體協商機制的企業，在報勞動保障行政部門備案後，才能實施企業年金制度。中華人民共和國勞動和社會保障部第20號令《企業年金試行辦法》第七條規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費的撥付渠道按照國家有關規定執行；職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣代繳。第八條規定，企業繳費不得超過上壹年度職工工資總額的十二分之壹。企業和職工繳費總額壹般不超過上壹年度職工工資總額的六分之壹。
此外，《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定:“下列個人所得免征個人所得稅:1。省級人民政府、國務院各部委、中國人民解放軍軍以上單位以及外國和國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育和環境保護方面的獎金；2.儲蓄存款、國債和國家發行的金融債券的利息；3.按照國家統壹規定發放的補貼和津貼；四、福利費、撫恤金和救濟金；5.保險賠償；六、軍人轉業費、復員費；七、按照國家統壹規定發給幹部、工人的安置費、退休費、退休工資、退職工資、退休生活補助費；依照中國有關法律應予免稅的駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；九、中國政府參加的國際公約和協定中規定免稅的所得；十、經國務院財政部門批準免稅的收入。”企業年金制度具有補充養老保險的性質，屬於“按照國家統壹規定支付給幹部職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資和離休生活補助費”。因此，其收入不需要繳納個人所得稅。
以上知識是我對“五險兩金需要交多少錢”這個問題的回答五險兩金是按照壹定的比例繳納的，但是妳需要繳納多少錢壹般是由勞動者的工資決定的，沒有具體的數額。