日前，根據市紀委《關於檢查紀律處分決定執行情況的通知》要求，市直機關工委對201x以來作出的廳級以下紀律處分決定和政治紀律監察建議執行情況進行了自查。為檢查處分決定執行是否到位，直屬機關市紀委制定了檢查方案，下發了自查檢查通知書，並走訪了所有受處分人員所在的15家單位和處分結果報直屬機關市監委備案的6家單位，認真查找了受處分人員的幹部人事檔案。
據悉，201x年65438+10月1至201x年6月30日期間，市直機關工委共處理違紀人員38人，其中開除黨籍27人、留黨察看3人、黨內嚴重警告處分1人、黨內警告處分7人；處分結果報紀委備案24人，其中開除黨籍5人，留黨察看1人，黨內嚴重警告5人，黨內警告9人，黨紀處分4人。
檢查中發現，大部分單位在以下六個方面落實到位。首先，按要求提交紀律處分決定和相關材料；二是按照黨紀政紀的執行標準，對被撤職、降職的人員降低職級和工資等級；三是對受處分人員依規限制使用；四是按規定對受處分人員進行年度考核；第五，根據規定，將恢復黨員權利並解除行政處分。第六，根據《關於加強機關事業單位工作人員考核工作的通知》（福人社【201x】214號）有關要求，受處分的員工將被扣發或停止發放津貼補貼。其中，市科技局、市司法局、市美國食品藥品監督管理局在接到檢查通知後率先進行了自查，並形成了自查報告，匯總成表，工作紮實到位。
部分單位在執行處罰決定方面仍存在問題。首先，我不熟悉執行處罰的相關程序。個別單位對處分執行程序不熟悉，如缺少恢復黨員權利和解除行政處分的程序、文書書寫不規範、檔案不規範等。二是服務回執不規範。部分單位未在送達回證上填寫處罰決定的時間、範圍和執行情況。三是人事檔案不全。黨員人事檔案中缺少減員信息表，受到個別行政開除處分。
下壹步，市直機關工委將加強市直各單位處罰執行操作培訓，集中學習人力資源和社會保障局相關文件，繼續落實處罰執行情況巡查跟蹤制度。？