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大連埃森哲hr相關職位和億達信息技術SAP咨詢顧問,哪個更好? 東北財經人力資源應屆生

首先談壹下SAP吧:

1、SAP的行業和普通的行業是不壹樣的,為什麽說市面上SAP的實施顧問這麽值錢就是因為這個行業是無法速成的,不止要懂得系統,還要懂業務,這樣才能根據業務情況對SAP系統做不同的配置,所以壹個成熟的實施工程師,至少需要三年的企業內業務工作才能對壹個模塊比較清楚,而ABAP開發相對來說是不用這麽久的。

2、ABAP開發想轉SAP流程實施可以說非常難,我已經見過兩個做ABAP開發的想轉流程顧問沒有成功,原因很簡單,不懂業務,但年紀大了別人也不願意做新手了,ABAP的開發和普通開發其實差異不是太大,開發青春飯這個說法相信不要我跟妳解釋了。

3、說實話我覺得妳問請客吃飯花瓶這個問題實在是太令我意外了,妳說的是銷售顧問吧,如果是實施顧問是不需要做這些的,實施顧問就是技術人員,怎麽可能要拉訂單呢?而且即使是銷售顧問,妳想想誰會因為妳請客吃飯送了禮就給妳買壹個幾千萬甚至上億成本的系統?這跟技術也是分不開,所以不要把SAP的工作看的太淺顯,這是壹個深不見底的行業,能夠精通的,可以說屈指可數。

4、SAP顧問不穩定,但就是因為不穩定才值錢,在企業內部做,妳是系統的實施工程師,妳走了要再招壹個頂替,幾乎無可能,那妳工資加薪難道無望?從行業潛規則來說,做完SAP系統的公司,壹般內部IT人員都會工資漲壹級,不然豈不是讓別人跳槽?而在外部實施公司做,做得越久越值錢,在哪個顧問公司不是做呢?掌握的技能越多,越調越高的可能性就越大。

5、總的來說,還是歡迎妳成為壹名SAP從業者,不過如果妳沒有耐心,那麽這個行業妳是無法做到最好的,無論是開發還是實施,都不要想得如請客吃飯那麽簡單,技術、能力、業務、口才各個方面的提升,才是妳晉升的關鍵。

所以,選擇AC,希望能幫到妳哈,呵呵