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燕園博斯心理咨詢中心的發展歷程

老板在燕園的發展歷程:1。2002年,燕園boss工作室成立,主要從事企業策劃、研究和咨詢服務,並運營項目,為學生就業創業提供平臺。

2.2004年6月,北京燕園博斯工作室改制後,北京燕園博斯咨詢有限公司成立;以心理咨詢、教育培訓、企業咨詢為主要服務內容;

3.2005年6月,“北京燕園博斯咨詢有限公司”增資擴股。經過進壹步擴張,公司的規模和實力變得更強,公司進壹步擴大了以BOSS-EAP心理咨詢為主營業務的心理服務內容和專業心理服務特色。

4.2007年底,燕園博思深圳分公司成立,全面開展心理學相關的個人和團體咨詢培訓;

5.2009年7月,“北京燕園博思咨詢有限公司”成立五周年。

6.2012 4月27日,燕園博思北京朝陽中心正式成立。

燕園BOSS-EAP心理咨詢堅持客戶有限原則,致力於與客戶長期合作,為長期合作客戶提供深度心理咨詢服務。

鹽源boss-EAP心理咨詢援助項目企業(公司)代表:

我們與中國的民營企業、市場化國有企業、高成長企業、地方教育局和重點學校建立了良好的合作關系。我們的壹些代表性客戶如下:

1,2003 65438+2月,對河北省霸州四中師生進行心理健康檔案的團體咨詢、評估和歸檔。

2.2004年2月至3月,對巴州四中中青年骨幹教師進行了BOSS-EAP(二期)心理教學法培訓,效果顯著。

3.2004年6月,在河北省石家莊市舉辦了兩次為期6天的團體心理培訓。

4.2004年3月至6月,太原市教育局下屬的300多名中青年教師和學校領導近期開展了BOSS-EAP心理援助項目,取得了良好的效果;

5.2004年8月,我利用BOSS-EAP心理援助項目為北京陽明葉巍金融傳播有限公司提供個人咨詢和團體培訓;

6.從2004年6月5日至2月,BOSS-EAP心理援助項目為北京京東電器集團的800多名年輕女性提供了關於“性騷擾和性心理”的個人心理咨詢和團體心理培訓。

7.2005年8月,我利用BOSS-EAP心理援助項目為北京宏泰互聯網科技有限公司進行營銷管理、系統心理咨詢和心理培訓;

8.2005年6月至10月,利用BOSS-EAP心理援助計劃為科佳匯通(中國)電子有限公司提供人力資源管理和營銷管理方面的團體培訓和咨詢;

9.2005年6月5438+01—6月5438+2月,中心以朝陽區和海澱區為例,廣泛開展“陽光心——中學生德育助教行動”心理幫助計劃。

10.2006年4月,BOSS-EAP心理援助量表被用於為中央電視臺市場研究機構的中高層人員提供團體心理培訓和個人心理幫助和咨詢。

11.2007年6月,BOSS-EAP心理援助量表被用於為神州數碼集團公司在北京、Xi、深圳和上海的分公司提供企業心理EAP服務。

12.2007年9月,應北京公共交通公司的邀請,她為員工提供了“情緒管理”減壓培訓。

13和12在2007年,作為國家環保總局的EAP提供者,為其員工提供心理EAP援助服務。

14.2008年3月,深圳學之友集團公司應邀為其員工提供“情緒管理”減壓培訓。

15,2008年5月,應北大科技園北大孵化器邀請,對員工進行“情緒管理”減壓培訓。