大家壹直很好奇，日本科技那麽發達，平常人的工資能有多少？下面我們壹起來探討這個問題。
日本是壹個發達成熟的工業社會,日本人工資相比中國有兩個特點.壹個是除了個別高薪行業,比如投行,咨詢等,其它各行各亞的應屆大學畢業生起薪基本差不多,然後隨著工作年限逐年增長。另壹個就是高薪行業和壹般行業之間，收入水平差距不是特別大。
日本實行12年義務教育。正式職工約5成（正社員，有退休金，政府的年金）法律規定的，正式職工最低工資。高中畢業生最低工資15萬。大學畢業生最低19萬。研究生畢業最低21萬。博士按研究生算。東京圈，京都大阪等物價高得城市另外追加2萬~1萬補貼。加入勞動組合的公司，工資會在此之上增加1-2萬。合同工占3成（契約社員，有政府的年金）工資不定。基本和社員相同，但是沒有單位的退休金。有國家的退休金。正式社員是雙份退休金。打工占2成（バイト（學生，短期）、パート（物業遊民，長期））按小時算錢。幾乎沒有社會保障。小泉政權以來從5%增長到了15%（2年前的報道）正式工和合同工壹般靠加班費，年2次的紅利養活自己。加班費每個月10萬左右。紅利每次0萬-1000萬+不等。加入勞動組合的公司壹般下限40萬。補充解釋[跳跳飛行熊]的部分。正如[跳跳飛行熊]所說，根據公司大小，效益，工資上面會動很多手腳。小公司壹般沒有勞動組合，加班很可能是義務的（沒加班費），紅利很可能因為公司效益不佳而變成0。扣除各種費用5萬，本科生19+2（東京補貼）-5=16萬。我所在公司有勞動組合。效益還湊合。基礎工資22萬（研究生）。各種補貼2.5萬，國民年金單位負擔壹半（1.5萬）。22+2.5-3.5=21萬。拿到手裏21萬。因為是新人，還沒拿過紅利，沒太多的工作，想加班不太容易。加班壹個小時有1800多。打工是打不出來的。
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