第壹章工會經費的使用和管理原則
第壹
堅持資金自主管理的原則。工會獨立建立銀行賬戶，進行單位核算。工會經費的支出，由學院工會主席根據批準的預算進行審批。
第二
堅持守法原則。嚴格執行國家財經政策，規定開支範圍和標準，認真執行工會財務制度，遵守財經紀律。
文章
堅持“統籌規劃、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。工會經費應主要用於維護職工權益，開展職工教育和群眾性活動。
第四條
堅持預算管理原則。所有費用都要納入預算，並按照上級工會和學院的要求認真編制和執行。
第五條
堅持節儉的原則。我們應該少花錢，多辦事，辦好事，節約資金，提高資金的使用效率。
第六條
堅持民主管理的原則。要定期公布賬目，接受會員的監督和工會經費審查委員會的審查。
第七條
堅持為教師隊伍服務的原則。工會經費不得用於本辦法規定以外的開支；不準為單位和個人提供資金借貸、經濟擔保和抵押。
第二章工會經費的收入範圍
第八條
會員費收入。工會會員按照規定向工會組織繳納的會費。
第九條
撥款收入。單位按規定撥給工會的經費，或者上級工會委托代收稅款後，基層工會按規定比例劃撥的經費。
第十條
上級補貼收入。上級工會補貼的錢。
第十壹條
行政補貼收入。根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家有關規定對工會給予行政補貼。
第十二條
其他收入。上述收入以外的收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。
第三章學校工會經費的使用範圍
第十三條
會員活動費。它主要利用會員費組織會員開展集體活動，對會員進行特殊困難補助等集體活動的支出。
第十四條
員工活動費。主要用於員工開展教育、娛樂、體育、宣傳活動等支出。
(1)職工教育經費。主要用於職工教育、工會組織的業余文化、技術和技能教育所需的教材、教學和耗材；職工教育和教師薪酬所需的信息；優秀師生(含自學)獎勵；工會為工人提供政治、科學、技術和專業培訓。
(2)文化體育活動。主要用於工會舉辦業余文藝活動、節日晚會、文學創作、美術、書法、攝影及展覽；文化體育活動所需設備、器材和用品的購置和維護；文體表演、比賽頒獎等。
(3)宣傳活動。主要用於工會組織政治、時事、政策、科技講座和報告；工會組織技術交流、職工讀書活動、舉辦展覽和黑板報所消耗的用品；工會在重大節日組織活動的宣傳費用；工會組織圖書館、閱覽室、讀報團所需的圖書、報刊，以及工會宣傳的耗材費用等。
(4)其他活動。除上述活動外，用於工會開展的其他活動。
第十五條
工會經費。主要用於履行工會職能、加強工會自身建設和開展業務工作。
(壹)工會幹部和積極分子學習政治和業務的費用；
(二)培訓工會幹部和積極分子所需的教材、參考資料和講課費；
(三)評選表彰優秀工會幹部和先進黨員的獎勵；
(四)工會會員(代表)大會的經費；
(五)“職工之家”的建設費用；
(六)工會維護勞動者合法權益，開展法律咨詢服務、勞動爭議協調等工作活動；
(七)慰問困難職工的費用；
(八)工會組織的參觀、學習考察等費用。
第十六條
業務支出。主要用於工會管理，職工文化、體育、教育、生活服務等附屬事業的相關支出，以及各工會團體必要的補助支出。
第十七條
工作人員福利基金:
(1)教職工生日慰問費用；
(二)重大節日發給教職工的慰問金(金)費；
(三)慰問病、傷、殘人員(金)費；
(四)死亡教職工及直系親屬的慰問金；
(五)行政和工會領導看望教職工的慰問金(金)費；
第十八條
其他費用。上述支出項目以外的費用。如會費會員的特殊困難補助，工會組織的職工集體福利等。
第十九條
上繳資金和支出。按規定比例上繳資金。
第四章補償措施
第二十條
辦理報銷手續，所有經辦人和證明人必須憑發票清單填寫“工會經費報銷單”，經工會領導批準後方可辦理報銷。
第二十壹條
先進獎如需發放現金，經辦人應填寫有收款人簽名的工會經費報銷單，做到手續齊全。
第二十二條
教職工臨時生活困難補助，根據本人申請，補助金額由工會委員會根據教職工困難情況確定，經工會主席批準簽字，具體報銷手續由工會辦公室辦理。
第二十三條
工會經費的管理和使用受工會經費審查委員會的監督和審查。每年向會員公布賬目，接受會員監督。
第二十四條
工會財務根據上級工會的要求，按規定編報工會財務報表，須經工會經費審查委員會負責人、工會財務負責人審查簽字並加蓋上級工會公章。
第二十五條
每年年終編制工會經費決算，經工會經費審查委員會審查，提交職工代表大會審議通過，再報上級工會。
第二十六條
每年年底編制下壹年度工會經費預算(不允許赤字預算)，提交學院工會委員會審議後上報學院和上級工會。
第二十七條
本辦法由工會負責解釋。
第二十八條
本辦法自發布之日起施行。