指揮能力：能服眾，能指揮，滅團會分析，過了BOSS會耍寶
戰術傳達：每個BOSS的原理、步驟，安排好每個人的工作，並全程監督實施
控場能力：控制副本過程中，妳安排的每個人任務能完美實施，對於突發事件能有成效應對；
駕馭能力：團隊、副本，人際關系，遊刃有余，裝備分配、問題處理，公平服眾，唉，做個好團長不容易啊！
要成為壹個上流名媛要具備哪些條件呢？美麗、端莊、知識豐富、有人格魅力
成為壹個遊戲開發者需要具備哪些能力？首先要有對市場有合理的判斷能力，觀眾能接受什麽樣的遊戲型別，喜歡什麽樣的遊戲模式。然後如果是想成為壹個遊戲開發人員呢，要先想清楚是成為壹個策劃還是美工或者程式，例如我就在雲創動力華中區的壹個遊戲開發團隊裏從事程式開發，當然也不排除有少部分的獨立遊戲工作者。好的邏輯判斷能力對遊戲開發者來說是很重要的。
要成為壹個好的麻醉醫生要具備哪些條件？麻醉科醫師跟所有內外婦兒的...因為麻醉學科也是臨床醫學的壹個分支，如同內科、外科、婦產科，兒科壹樣。... 明白了嗎。祝妳獲得新知愉快。：）
魔獸世界要成為壹個高階的火法，除了手法意識裝備外，還需要哪些輔助道具？有了裝備 有了手法 就要弄清每個職業的 爆發點 和疲軟點 爆發的時候 就要想辦法控 疲軟的時候就要最大DPS化打他 輔助道具 可以做做腰帶 手套上的工程
魔獸世界工會會長和帶團團長要具備那些條件
1、拒絕承擔個人責任
壹個出色的管理人員應該具有勇於承擔責任的勇氣，如果壹個新人參加RAID，卻不了解相關資料，導致滅團，這不是他的錯，而是妳的錯，因為妳讓他參加了活動，卻沒有細致地告訴他要做什麽，或者說沒有告訴他向誰請教。
這當然僅僅是舉個不恰當的例子。
2、未能啟發會員
大工會的命脈在於RIAD，RAID的構成是玩家，所以每壹個個體的實力好壞決定了整個團隊的實力，也決定了RIAD的效果，壹個管理人員應該有效地啟發、教育會員以提高他們的能力，當然這包括技術和裝備選擇上。
我們會就有個裝備很NB的狂暴戰士，但是他的輸出始終配不上那身裝備，這樣，作為戰士的職業隊長就有義務去啟發教育他，以提高他的能力，當然，如果他的誌向不在RAID，那麽下次組人時就應該把他放入待選名單，而不是必選名單。
從壹個會長的角度來講，壹切努力都將服務於工會，正如同，用眼淚、SSF、敏耐皮裝等等裝備來籠絡治療壹樣，雖然在DPS方面會有所損失，但卻可以最大限度地降低治療職業群的心理抗性
3、只重結果，忽視思想
想知道各個團隊間矛盾的因素是什麽嗎？想了解意壹次壹次團滅的根源是什麽嗎？好了，這不僅僅是壹個或者兩個人犯錯的原因,而是壹個思想在作祟，那些世界FB工會構成人員多為半職業或職業玩家，他們具有壹次又壹次團滅的理念，同時他們又有操作＋裝備的硬體支援，所以管理人員不用太操心。
而多數工會的構成多為，少數的半職業玩家和大批休閑玩家，壹方面缺乏對失敗的檢討，另壹方面又無韌性、操作和裝備的硬體支援。RAID進度的緩慢將成為必然。
所以，當錯誤發生時，僅僅是去解決當前的問題，卻沒有對會員的思想加深認知，當這個問題解決，下個問題還照樣會出現！
4、在工會內部形成對立
許多工會都有1團、2團……的說法。
也有許多人說我們1團，他們2團，這事實上就是對立形成的開始！
分團的良性競爭固然為好，但因為本團的利益卻忽視大局，這個就是身為壹個管理員重要的失職。
從目前NAXX時代來看，合團開荒是必然的大趨勢，但因此而耽誤分團的進度，就會導致壹批玩家的流失，畢竟遊戲的CD只有7天而已。
5、壹視同仁的管理方式
作為壹個會長妳可能僅僅用壹個管理模式來管理工會，雖然妳的做法非常嚴正，但是事實上，管理也是因人而異。壹把鑰匙開壹把鎖，有些人能力較強，卻較為沈默，就要讓他在工會多說說話，多為他爭取些利益，有些人非常愛現，就給他壹個奇怪的頭銜來活躍工會氣氛、有些人非常公正就讓他來當物品分配員，有些人資料敏感就讓他來記錄RAID資料等等。
管理方式的多樣效能讓妳如魚得水。
6、忘了工會的命脈：進度
我始終認為那些世界級FD的工會屬於IBM、微軟這樣的世界級超級公司，中國級FD的工會就像海爾、聯想這樣的世界級公司，FWQ級的FD的工會壹般就是中國企業500強之類的。
為什麽會有這種差距，就是對進度的理解不同。對工會來講，決定工會效益的就是RAID進度。所以作為壹個會長要以進度為中心來執行事務。
7、不當老板只做哥們
好了，妳是不是看的有些不耐煩了，當然通篇的教條，我也很煩，但是在寫字樓上班始終是件無聊的事情，雖然在豬君眼裏我們都是玩家，但是在工會別把自己當作壹個普通的玩家，記住妳是個會長，自來熟並不適合妳，嚴酷的NAXX需要有強力的手腕才能過去，不然工會的利益就將失去，當然如果妳僅僅想成為壹個休閑工會的會長，妳可以無視我所說的所有話。
8、未能設定目標
我所在的工會每周的RAID目標非常明確，其中我依然記得在電男的開荒階段，公告裏說：不過電男，NAXX其他BOSS全部停止，這就是給所有會員壹個強烈的目標感，FWQ級FD電男，強力的目標導向將為妳和妳的工會帶來種強烈的向心力！
9、縱容能力不足的人
正如同我前面所說的，如果壹個DPS戰士無法做到和他的裝備應有的能力時，妳還會不會用他，他或許是的朋友。
如果妳繼續用他將會對其他人照常心理打擊！他能劃水，我也劃水
所以，在RAID中建立壹套資料體系將非常重要：這裏包括：DPSER的輸出量，承受傷害量，治療職業的：有效治療量，解BUFF次數等等，用壹個SW軟體就能實現，只要全團有10個人安裝這個外掛，其產生的資料將非常客觀。
記住壹句話：RAID中，資料將占據壹切，在這個前提下，及時替換能力不足的人，將成為必然，當然我說的是NAXX
10、眼中只有超級巨星
超級巨星是什麽，就是那些在資料榜中拔尖的人，壹個通常的大工會構成壹般由少量的JY任何大量的普通人組成，雖然JY是主要的進度力量，但是普通會員也是不可忽視的壹支隊伍。所有，如何把普通人發展為JY將成為維會長的主要課題
要成為壹個創作型歌手要具備有哪些條件？找壹個合適的唱片公司，雙方都有合作意向的，那最好。要有娛樂的心，要適應娛樂圈的紛繁復雜。要有自己的風格特點，這很重要。要有拿得出手的作品，或者是有人願意出錢買妳的作品!妳總得寫出大量的作品來吧，我是說“大量”，至少幾十首歌！當年周傑倫給吳宗憲當小弟的時候可是沒填寫好幾十首歌的。還有，在好幾十首歌裏面挑出幾首不知妳自己，還要大家都很滿意的傑作，最好是有屬於自己的獨特的風格。創作型歌手，就是需要大量的創作作為積澱，作品就是壹切！
魔獸世界裏做G團團長需要註意什麽？對FB戰術熟悉，BOSS打法熟悉
團隊助手外掛首領模組要裝上
黑點錢正常，但別太黑心。
拍賣，分錢速度快
比如說廢墟，標準配置：
3ZS （2個T裝備要過關）
6治療，3MS 2QS 1D 為佳
3DZ 3FS 3SS 2LR
ZG：
3ZS
6治療同上
DPS隨意，但DZ不要低於3個，FS也不要低於3個
要成為壹個遊戲程式設計師需要具備那些電腦知識？遊戲程式設計師
1.妳要愛好遊戲。
2.要了解妳喜歡的是哪壹方面的遊戲（比如3d的，網路的，等等）
3。然後開始學習編寫遊戲的語言就行。
先從小遊戲著手，比較簡單，比如黑白棋什麽的，妳可以自己試壹試，
我學習了大概半年就能編寫這樣的小遊戲了。
祝妳好運~~~
要成為審計高手需要具備哪些？要成為審計高手，壹是要有紮實的會計、審計專業基礎知識，二是熟悉政策，三是熟練掌握審計的技巧，四是有嚴密的分析能力。
第壹條只要好好學習即可做到，而技巧和分析能力則需要實踐積累和鍛煉。
給妳三個例子：
如政策方面，妳在某行政事業單位查賬時，發現該單位當月利用收費職能，賬上直接收入30萬。如果不了解政策，妳可以認為這是正常收入；但如果了解收支兩條線政策，該行為就嚴重違反了財經法規。
如技巧方面，壹定要摳準賬賬相符、賬證相符、帳表相符、賬實相符幾個基本要求。
如分析方面，假設了解到某單位有經營房30間，但查賬時賬上卻沒有這壹塊收入，即可初步推斷其存在小金庫.............
搞審計和任何工作壹樣，處處留心皆學問。