教師招聘面試技巧與經驗總結:關註受眾
所需庭審時間壹般為15分鐘，答辯時間為15分鐘。試講時間壹般在5月的周末。可以憑試講通知在規定時間到指定地點。首先可以針對指定教材的任意壹章提交三份備考筆記，然後考官現場指定壹章讓考生準備50分鐘，然後開始試講。
壹、講座的內容
發言時間不得超過15分鐘，如需超時將扣分。講座結束後，專家組根據講座內容和測試項目內容提出面試問題，申請人作答。面試問題壹般不少於2個，回答時間不超過5分鐘。我來介紹壹下講座的內容，主要包括:
(1)教科書的地位和作用
(2)教學目標及確定依據
(3)教學重點、難點及確定依據。
(4)考試的重點在講課。
(5)課程資源的開發和有機整合。
(6)心理調節方法的指導
(7)知識建構的方法指導
(8)教學方法的選擇和依據
(9)靈活的教學方法和促進學生發展的有效性
(10)合理選擇和有效運用各種教學方法
(11)創設問題情景引入，激發興趣，誘發探究。
(12)學生積極參與，師生和諧互動。
(13)善於緊扣教學重點，有效突破教學難點。
(14)貼近生產生活實際，體現理論聯系實際等。
本文由中公教師考試網提供。
二、審判技巧和經驗總結
我建議妳在試講前做好充分的準備。先準備試講需要的教材，然後整體復習教材，再收集學習講稿的範文，最後做幾個相關的講稿模板。建議沒有講座經驗的考生，把講座內容全部寫出來，以便有所準備。
考試當天準時出現在考場。
(1)待測。
壹般8號以後抽中的考生要到下午才能試講。當有人叫妳的時候，妳要帶著妳的書，講義，身份證，準考證，在指定的考場等候。這時候就不能畫題了。
(2)選題後，交講稿。
我的經驗是，最好準備兩到三節課，正式講課前給自己留壹節，講課時交給考官。如果妳只有講稿，只看考官能不能允許妳上完課再交。如果妳遵守規則，那是行不通的。
(3)嘗試轉換話題。
如果妳畫的題目恰好是妳不熟悉的，畢竟這次面試的機會很難得，所以我建議妳最好和考官商量壹下能不能換個題目。
(4)試著說話。
根據我的經驗，妳不能在課堂上表現出緊張。如果妳表現得太緊張，妳就很難通過測試。考生聲音洪亮，語言表達流暢，註意衣著，舉止穩重大方，容易贏得考官的欣賞。講座時間最好控制在10分鐘。因為超過12分鐘就會被扣分。
(6)板書。
如果有壹個新的規則，演講者必須寫在黑板上，那麽妳應該寫在黑板上。如果沒有規定，那麽妳可以在黑板上寫，也可以不寫，因為試用時間只有12分鐘，即使妳在黑板上寫，也不要寫太多。
(7)防禦。
課堂筆記占成績10%，課堂筆記占成績40%，回答問題占50%。考官通常會問妳2-3個與講座相關的問題。問的問題大致可以分為以下幾類:1。課程理論。第二，教學方法。妳的教學理念是什麽？教學思路和框架是什麽？第三，基本情況，比如妳剛畢業？妳以前教過書嗎？
另外需要提醒大家的是，準備講稿的時候要註意聽眾。因為聽眾是老師，而不是學生，所以我建議，我們應該把重點放在上課的角度，妳是如何上這門課的？妳是怎麽教學生的？不要把考官當學生，給他們教材內容的具體信息。
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