壓力不大，但是工資很低。
作為在曾經在興福村鎮銀行工作的員工，我想說的是：別去。
興福村鎮銀行大概率招的崗位是小微客戶經理，通俗來說就是拉存款貸款，需要用到身邊的資源人脈，那不然就是工作能力突出，不然大部分人熬到壹年就走了。
為什麽讓妳不要去呢？因為就我了解，這個銀行的工資待遇幾乎是最低的！
我後來去農商行、招商行面試過了解行情了以後確定了，它不僅基礎工作低，提成也低，妳在別的銀行幹這個崗比興福村鎮銀行壹個月工資要多幾千塊。
為什麽說是幾千塊，除了基礎工資+提成有區別之外，妳的能力在認可度高的銀行能拉千萬，妳在興福村鎮銀行就拉不到那麽多錢，因為沒人知道這個銀行，所以大多數人只是觀望也不敢把錢投進去。
如果妳是櫃員，我也能回答這個問題，我是從小微調崗到櫃員的，首先這個銀行業務很少，什麽金融產品、投資理財妳想都不要想。妳的業務量就不多，然後就是我說的，基礎工資低，提成低，當然，每年工資的幅度會有變化，然而妳驚訝的發現，哪怕壹單的價格漲了幾毛錢，妳到手工資還是沒變化。
妳業務量單價漲了，扣罰也翻倍，銀行的扣罰可太多了。遲到、電源沒關、櫃子沒鎖、監控到妳在偷懶、章沒放、辦錯業務、收到投訴、考試分低，等等等等。
總結如下：
尤其是投訴，直接扣的妳到手就壹千多。
關系戶很多，當然，所有銀行都有關系戶，問題是這個銀行的準入門檻是大專，它招人的門檻本來就很低，這種情況下妳自己報名，不掉鏈子就能進，那麽還要靠關系爬上來的人妳想想會是什麽人？
別的銀行關系戶好歹出身不錯，見識廣泛，他哪怕什麽也不幹，也能靠關系拉倒錢，帶妳們整個部門達成業績。