第壹章:中學工會主席工作報告壹年來，在全體工會會員的共同努力下，在全體教師的大力支持下，取得了如下成績:
壹、師德建設貫穿全年
落實《教師職業道德規範》，規範教師行為。關愛學生加強了班主任隊伍建設。向身邊的佼佼者學習，積極配合學校行政開展師德師風培訓，組織教師在暑假學習《教師職業道德規範》，討論如何關愛義務教育階段的學生。在全年的重要紀念日開展了各種形式的活動，提高了教師的認識。近壹年來，未發現教師違規帶薪家教、熱心幫助學生為學生解決實際困難的案例。
1，召開教代會發揚民主。
2、評價和自查，加強民主。
3、制度建設，規範民主
二、開展教師隊伍質量工程建設，落實科學發展觀。
1加強學習營造氛圍
2.文化體育活動中的修養
三是增強維護意識和服務質量，維護教職工利益。
當好後勤兵，努力管好學校食堂，積極為師生服務。為了改善食堂條件，讓師生吃到衛生可口的飯菜，今年我們購買了電蒸鍋、電開水器、煤氣竈等，並專門請溫州蔬菜子蘭采購了肉類和蔬菜調味料進行衛生控制，讓師生吃得放心，受到了師生的好評和老師的好評。
第二章:中學工會主席壹年來工作報告根據區教育工會xx年工作安排和學校工作實際，壹年來主要做了以下工作:
壹是抓自身組織建設，促進工會職能有效發揮。
1，健全組織，完善制度。我們學校有80名成員，按年級有6個工會小組，民主選舉了6名工會小組長。工會委員會由財務委員會委員、女工委員會委員和宣傳委員會委員組成。
2、民主管理，工會組織自身先行。為不斷提高工會會員參政議政的知識水平和管理能力，定期召開政商學習會，學習有主題、有針對性。每月召開壹次委員會，對學校近期熱點、難點問題進行全面分析討論，研究統壹認識，切實做好行政決策參謀，發揮好與學校行政的橋梁和紐帶作用。
二是註重校務公開，推進民主管理。
1.工會積極行使監督職能，清理學校財務賬目。每學期期末組織職工代表、工會會員和財務管理人員進行認真盤點，及時公布名單，增強了透明度。
2.在學校食堂、商店和後勤辦公室購物，公開招標，工會積極參與，有效地敦促財務人員廉潔自律，增強了學校事務的透明度和公信力。
三是組織教師認真學習，定期摘抄、撰寫學習心得筆記。
在全體教職工的共同努力下，我校被評為學習模範單位和區先進基層工會。
四、抓好各項活動的開展，促進教師隊伍的凝聚力。
工會在教職工中開展各種有益的活動，與教職工交朋友、談心，使教職工加強了解、增進友誼，達到凝聚人心的目的。過去壹年開展了以下活動:
1，配合教導處開展中青年教師和中老年教師教學研究活動，並協助學校教學部門做好課題研究和校本培訓。今年我校兩個省級課題很好地完成了結題任務。老師們參加各類教育教學比賽，載譽而歸。
2.組織師生捐款助殘5000余元，慈善日捐款7800余元。
3.工會配合學校少先隊大隊開展“讓愛流動·讓格桑花在西部綻放”捐贈活動，全體教職工捐贈禦寒衣物300余件。工會還收養了壹名來自西藏的壹年級學生，並每年資助他200元學費。此外，繆亞芬、王文君、陸媛和李敏四位老師也加入了格桑花西部助學的行列，並各自收養了壹名藏族兒童。
4.組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味跳繩、踢毽子比賽、書畫展等活動。
5.暑假要按照學校規定精心組織教師出遊，讓教師在遊覽祖國山河的同時增長見識、豐富知識、陶冶性情、恢復工作活力。
6.組織教職員工參加區教育工會組織的“園丁杯”卡拉OK比賽，華婷、陸媛分別獲得三等獎和優秀獎。
7.為進壹步加強家庭凝聚力，讓教師愛家，工會協助學校行政部門重點抓好幾項經常性工作，努力為教師辦實事。
五、認真負責地辦好學校食堂造福教師。
壹年來，工會始終做到有方案、有流程、有總結。雖然取得了壹些成績，但它得到了全體成員的支持，得到了全體成員和同誌的大力支持。我相信，我們壹定會以學校工會的工作目標建設好教師之家，為創建和諧文明校園積極努力。
第三章:中學工會主席報告。接下來，我將向大家匯報我壹年來的工作。
壹是加強學習實踐，提高教師隊伍整體素質。
1，推進學習型組織和團隊建設，努力打造溫暖團隊。
2.開展師德建設項目活動，如講述我們身邊的師德故事、觀看話劇《千古陶行知》等，推動我園師德教育。
3.開展我對教師讀書演講活動的夢想和追求，倡導每位教職工閱讀名著、撰寫讀書筆記，形成良好的學風。
4.充分發揮榜樣和先進的激勵功能，結合教師節評選出壹批學生和家長心目中的好老師和園內部分師德榜樣。
第二，搞好民主管理，進壹步構建和諧校園
1、深化教代會制度建設，認真貫徹落實教育局、教育工會《關於進壹步完善和加強學校教代會工作的意見》精神。
2.是園區工會深入推進校務公開、落實校務公開的重要舉措。
3.我們嚴格按照有關規定，抓好工會經費的收、管、用三個環節，做到了工會經費用得合理、支出合理、項目規範、法紀嚴明、活動有保障，在上級工會審計委員會歷次審計中得到了良好評價。
三是豐富教職工精神文化生活，進壹步提高員工身心健康水平。
1.組織教師赴邵氏舞臺觀看話劇《永遠的陶行知》。帶著壹顆心來，而不是壹根草。是陶行知先生的教育名言。將陶行知的故事搬上戲劇舞臺，讓老師們在欣賞藝術的同時，進壹步引發對陶先生的無比敬仰之情，也對陶行知教育思想的精髓有了進壹步的了解。今天提倡的素質教育和包括新教育實驗在內的新壹輪課程改革，真的不是陶行知先生生活即教育、社會即學校、教與學壹體的教育思想的回歸！作為新壹代教師，我們要向陶行知先生學習，行動起來，走近陶行知，了解陶行知，感受陶行知，在理解和吸收的基礎上積極繼承和發揚陶行知的教育思想，並壹直堅持下去，讓愛天下的教育理念薪火相傳。通過此次活動，老師們將在教育的崗位上守望與追尋，詮釋理想的熾熱、歲月的精彩、生命的純粹！成為壹名稱職的人民教師！
2.結合我園新的音樂文化，進入經典系列活動。充分考慮全園教職工藝術情操的培養和對其閑暇生活的關心。我們的花園還為每位教職工預留了熱門音樂劇《貓》的門票。《貓》不僅是壹部充滿動感魅力和時代氣息的音樂劇，而且充滿了人生哲理和人情。正如有人所說，這是壹部關於通過貓的眼睛看世界和生活的音樂劇。在大劇院觀看後，我印象深刻。演員的精彩表演將觀眾帶入了壹個經典的藝術殿堂。
3.結合我校火種明德師德重塑培訓，大力開展師德宣傳活動，弘揚高尚師德，挖掘身邊的閃光點。組織教師積極開展系列感恩主題教育活動，讓教師關註身邊的人和事，關心身邊需要幫助的人，感恩每壹個關心妳的人，營造溫馨和諧的人文氛圍，讓生活更美好。
在學習好時光活動中，讓教師講述身邊事，表揚身邊人，挖掘身邊閃光點，弘揚高尚師德。老師從三個方面入手:需要關心的人、感恩的人、建立互助小組。在活動過程中，教師們深切感受到了師德師風的壹些變化，受益匪淺。老師們還為這次讓生活更美好的活動安排了專門的版塊，還在版塊上展示了經典的感恩故事、案例、照片和感恩愛心卡片，形成了我校壹道亮麗的風景線。
4、菊花黃，桂花香，又是壹年的重陽。重陽節期間，壹群30名退休教職工來到紹興。去紹興不能不參觀魯迅故居。故居中央有壹個供退休教師駐足觀看、哼唱的戲臺，頗有當年看社戲的味道。從魯迅故居到白草花園，直到參觀柯巖風景區。欣賞柯巖的雲谷石，天下第壹石，感受其爐柱之美。我們在柯巖乘船去了瀘鎮，看到壹艘小烏篷船漂浮在清澈的湖面上。我們的記憶又回到了魯迅筆下的烏紗帽和遮陽篷的場景。都說退休是壹個人壹生中秋天的開始，他常常為落葉滿地黃和夕陽西下的黃昏而悲傷，但誰會不被地面的柔軟和夕陽的壯觀余暉所折服呢？
四是加強工會自身建設，著力推動工會工作創新發展。
1.在教育系統優秀教工之家的基礎上，繼續加強教工之家建設，努力提高教工之家建設水平，積極為構建和諧校園提供有效形式和載體。
2.註重提高工會幹部的工作能力。牢固樹立全心全意為教職工服務的理念，在實踐中不斷提高服從和服務大局的能力，提高動員和組織教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高協調和改善人際關系的能力，提高緩和和化解矛盾的能力。
第四條:中學工會主席報告。各位領導、同誌們:
大家好！
現將xx年工會工作情況匯報如下。如有不當之處，請批評指正。
壹、xx年回顧
xx年，學校工會適應時代需要，活躍教職工生活，積極參與國家大事討論，促進學校內部管理，提高教育教學質量。
1.有效推進教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，團結和依靠教師，充分發揮教師主體作用。
2、教育工會每年參與學校教育規劃、工作計劃、改革方案、規章制度、職稱評定、評選先進和涉及教職工切身利益的其他工作。
3.深入教學壹線，參加各種教學課堂的講座，檢查備課和作業情況，與業務負責同誌壹起組織教研活動，搞好教學評價活動，組織安排期中和期末考試的各項事宜。
4.積極動員我校教職工和全體學生，自行美化校園，改善辦學條件和生活條件，努力提高教職工的生活水平。近年來，在我校全體師生的共同努力下，我校校園環境發生了很大變化，綠化、硬化得到了很大改善。
5、組織教職工認真學習《中小學教師職業道德規範》，開展評選“師德楷模”活動。在xx年的師德建設活動中，我們制定了學習中小學教師職業道德的學習計劃，並以年級組為單位進行了集中和分散的不同形式的學習和討論，並寫出了我們的經驗，組織和安排了模擬考試，分別評選出了師德標兵和先進個人，並為每位教職工建立了師德檔案。此次活動成效顯著，得到了上級領導的壹致好評。
6.組織全體教師進行師德理論學習並作表態發言。陳述會上，全體教職工結合自身實際，表達了“爭取好成績、多做貢獻”的信心和決心。
總之，我校教育工會以“圍繞中心、突出重點、體現特色、多辦實事”為指導思想，深入師生調查研究，多為教師辦實事，註重實效，積極認真開展工會工作。
二、xx年的工作思路
1，深入學習理論，提高綜合素質。
聚焦提高教師隊伍整體素質，大力推進教師隊伍建設，制定實施《中小學教師職業道德規範》的實施意見和實施細則。對全校教師的思想建設提出了新的目標要求。大力開展“師德楷模”評選活動，大力宣傳師德楷模先進事跡，落實《中小學教師職業道德規範》和各項要求，深化“樹教師形象、做師德楷模”教育活動，組織教師認真參加專業培訓，搞好教研活動，苦練基本功，努力提高教師教學水平和業務素質。
2.推進學校民主建設要依靠廣大教職工辦學。
大力推進學校民主建設，認真貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持完善以教代會為基礎的民主管理制度，按時召開教職工代表大會，大力推進學校民主建設，組織教職工參與改革和管理，開展民主評議，充分發揮教職工代表參與民主管理和民主監督的積極性，維護教職工合法權益。
3、突出維護職能，努力為教職工辦實事。
高度關註教職工切身利益，堅決維護教職工合法權益，積極配合相關部門依據《教育法》《教師法》等法律法規處理損害教職工利益、侮辱毆打教職工、擾亂學校教學秩序的違法行為。
4.全面加強教育工會自身建設。
教育工會工作要形成學習、民主團結、求真務實的良好氛圍，不斷提高理論政策水平和解決實際問題的能力。三是抓好教育工會工作自身的思想角色建設和組織建設，增強工會工作的積極性、主動性和創造性，進壹步解放思想、更新觀念，努力開創教育工會工作新局面。
第五章:中學工會主席工作報告尊敬的各位領導:
大家早上好！
xx年工會工作總結如下:
第壹，不斷推進學校民主建設
1.充分發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持每學期召開壹次教職工代表大會，讓代表們通過教代會發表意見，聽取教職工的合理建議，使馬忠的議課制度、教職工病假制度和教師績效評價辦法在教代會上高票通過。
2.工會始終堅持維護教職工民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，確保教職工依法行使民主管理權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公示欄等形式和途徑，對學校評價、職稱評審等涉及教職工切身利益的事項進行公示，增強了學校管理的透明度。
二是高度重視師資隊伍建設。
1，狠抓教師專業學習培訓，嚴格學習制度和紀律，把學習成果的展示和呈現作為衡量學習成效的標準，並寫入教師業績評價辦法。近壹年來，組織教師集體學習36次，每月檢查教師業務學習筆記壹次；收聽收看《吳訪談十講》:劉永生主席有效教學思想五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豌豆》《給教師的建議》等教育類書籍，並撰寫讀書筆記、交流考試情況。
2.學校根據上級要求和課堂教學改革實際，廣泛開展了新教師說課、中層領導示範課、“四環三步走”公開課、“四環三步走”說課等聽課研討活動。
3.註重教師隊伍的理論學習和專業提升，組織教師積極參加學校組織的集體學習培訓38次，並做好學習筆記；組織教職工參加河北省骨幹教師培訓和脫產培訓；組織教職工參加法律知識培訓和考核；組織教職工參加“中小學教師教育教學基礎培訓活動”，其中李青山、於麗娜獲得優秀獎，我校獲得“中小學教師漢字聽寫比賽優秀組織獎”。
4.組織全體教師在多功能廳召開“四環三步”模式階段性經驗交流會。
5.組織舉行了“教師基本功培訓活動”啟動儀式。
6.學校成立了課堂教學改革領導小組和辦公室，組建了課程改革骨幹教師隊伍。課堂教學規範要求和觀摩研討課要求相繼出臺。5月，我校組織實施了“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅雲等老師分別就“四環三步”學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提高等問題作了專題講座。
課改團隊的老師們利用暑假時間，經過深入研討、合理整合資源，總結提煉出四環三步模式的解讀。
三是做好教職工生活保障。
1，學校工會按時為職工辦理各項保險，並及時為新員工辦理續保。
2.學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排教職工工作、學習和生活。
3.及時了解教職工和離退休人員的身體和生活狀況，完成困難教職工的基本調查，並在春節前對困難職工家庭進行慰問。
第四，豐富師生員工的校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文化體育活動是工會經常抓的重要工作之壹。
3月，舉辦“三八婦女座談會”，關心女教職工的生活和學習。
4月，在學校操場組織了“4×100米接力賽”、“滾環接力賽”和“騎自行車慢行”等師生趣味運動會。
5月組織召開家長委員會會議；暑假期間，組織每位教職工閱讀《小豆豆》等3本教育讀物，撰寫讀書筆記近65，438+000篇，30名教師參加閱讀考試活動。
9月，組織了男員工籃球賽和女員工乒乓球賽；
組織教職員工參加6月5438+10月和6月165438+10月的大型培訓活動；
65438+2月，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽。
豐富多彩的文體活動凝聚人心，增強校園活力。
總之，在過去的壹年裏，在學校領導的關心和指導下，在全體教師的鼓勵和支持下，在工會會員的團結和配合下，我們工會的工作順利開展並取得了壹定的成績。我代表學校工會衷心感謝每壹位教職工的辛勤付出和不懈努力，希望大家在xx給予我們始終如壹的信任和支持！
謝謝大家！