首先，評估形勢。既然我們不是朋友，我們至少不能成為敵人。很多競爭方其實還沒有想清楚這個事情。既然我們有競爭關系，這表明我們都有優點。如果它足夠強大，沒有人可以取代它。與其把時間花在勾心鬥角上，不如專註於業務。
第二，取其精華去其糟粕。競爭對手的出現不是偶然的，而是必然的，因為對方壹定付出了很多。如果妳知道他的優點和優點，明智的做法是學習他人的精髓而不是花時間計算，不斷優化自己，化被動為主動，化壓力為前進的動力。
第三，如果妳有足夠的頭腦，請去妳的競爭對手那裏和他交朋友。俗話說，誰靠近朱者赤誰就靠近墨西哥。時間長了，妳也會了解到他的優點。事實上，有壹個可以督促妳前進的人是壹件幸福的事情。很多人不這麽認為。別人怎麽能睡得香呢？
第四，盡情散發妳的氣場。事實上，許多職場人在有了對手後變得更加膽小。我認為沒有必要。很多時候妳會感到成功。如果妳認為妳會成功，妳會在黑暗中感覺到它，所以這是壹種奇妙的感覺。
第五，有句話說得很好:後來者居上。很多當事人突然發現身邊的某個人突然變得如此優秀，而他們通常采取的措施可能是仇恨或消極的態度，所以在這個關鍵時刻妳要做的就是擺正心態。
所謂“合作共贏”，是指交易雙方或共同工作的兩方或多方在完成交易活動或分擔任務的過程中互利互補，能夠實現雙方或多方的共同利益。“合作”是指雙方互相配合，共同做某件事或完成某項任務；“雙贏”是指兩方或多方可以共同獲得利益。
合作共贏，就是要統籌國內發展和對外開放，不斷提高對外開放水平，實施互利共贏的開放戰略，把它作為處理與各國經貿關系中符合中國利益、能夠促進共同發展的基本準則。
要進壹步深化涉外經濟體制改革，完善促進生產要素跨境流動和優化配置的制度和政策，在擴大開放中切實維護國家經濟安全。