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三分鐘銀行競賽演講範文(1500字)(5篇精選文章)

為最大的努力抱最好的希望,做最壞的打算。為了保證這次演講的效果更好,我們不妨提前把準備好的演講內容整理成演講稿。好的演講可以幫助演講者消除演講過程中的心理擔憂和緊張。為了寫好演講稿,我們應該鍛煉哪些方面的能力?我特意給了我壹篇“三分鐘競爭性銀行演講範文”供您參考,希望對您有所幫助。

銀行演講範文三分鐘比賽1尊敬的各位領導和評委,

大家好!

首先感謝領導給我壹個展示自己的平臺和壹個學習鍛煉自己的機會。我希望通過比賽展示自己,並憑借自己的優勢贏得大家的信任。

我叫_ _,今年28歲。我有學士學位。我於_ _ _年以黨員身份開始在_ _ _銀行工作,並於_ _ _年在市分行和縣分行獲得服務之星、營銷之星和優秀員工稱號,並在_ _ _ _組織的演講比賽中獲得壹等獎和二等獎。這些經歷培養了我勤於思考的好習慣,養成了我吃苦耐勞、腳踏實地、敢於挑戰困難的好作風。

壹名合格的總裁助理需要多方面的綜合能力,但我認為我仍然有能力和信心做好這份工作。

壹、具有良好的職業道德和客戶服務意識,遵紀守法,愛崗敬業。

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現在的工作。在工作中,我腳踏實地,壹絲不茍,盡力而為。

第二,團隊意識強。

尊重領導,關心同事,親和力強。工作中能團結同事,善於理解、關心和包容,增強凝聚力,善於協調與客戶的關系,形成整體合力。

第三,具備壹定的金融理論知識。

多年來,我從未忘記充實自己,堅持在做中學,完善自己,提高自己。多年的工作實踐,我了解我們工作的各個方面,並且我可以在實際工作中把握學位的要求,這有利於未來工作的發展。

如果本次比賽成功,我將本著“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的理念和“維護銀行利益、聲譽和形象”的原則,積極協助行長開展工作。

三分鐘競爭性銀行演講範文2尊敬的各位領導、評委和同事們:

大家好!

我的名字叫XXX。首先,我要感謝組織和領導為我提供了這次參加XX分行副行長公開競聘的機會。市委公開、公平、公正的選拔機制為我們展示能力、追求理想創造了寬松的平臺和寶貴的機會。

首先,我向您介紹我自己:我今年XX歲,中共黨員,學歷XX。我畢業於XX銀行幹部學校金融專業,並於XX年晉升為經濟師。我於XX年獲得XX省委黨校經濟管理學士學位。我從XX年XX月XX日開始在XX工作;從XX年到XX年,他分別在分公司會計部和科技部擔任記賬員和操作員;從XX年到XX年,XX在中心街儲蓄所擔任出納和副主任;從XX年、XX年到XX年,他分別擔任中心街儲蓄所、新城辦事處、支行櫃臺主任;從XX年到XX年,他擔任分公司客戶經理;在XX年,我回到XX擔任主管至今,在此期間我被提升為XX的三級經理。

我進入X行已經XX多年了。我壹直是壹個行為主義者,視事業為生命,勤奮學習,努力工作,積極進取,無私奉獻。在各級領導和同事的培養和幫助下,我從壹個普通的熱血青年逐漸成長為今天壹個有經驗、有能力、成熟穩重的中層幹部,得到了社會各界的認可。他在儲蓄、信貸、監督、會計等多個崗位上取得了顯著成績,多次被評為十縣“五好服務員”“先進工作者”“優秀共青團員”“工會積極分子”“巾幗建功壹級模範”“三八紅旗手”“十佳青年”。

我堅信機會總是留給有準備的人。以我的優異成績為基礎,我今天有機會和勇氣站在公開比賽的平臺上。根據市場的選擇標準和衡量自己,我有信心我具備以下四個條件和優勢:

第壹,我熱愛我的工作,具有良好的專業素質和個人素質。自從我參加工作以來,我壹直把“忠於職守、愛崗敬業”作為我的座右銘。工行給了我這份工作,所以我將無愧於這份職業和領導的信任。正是懷著這樣的責任感,我全身心地投入到工作中。無論我在什麽崗位,做什麽工作,我都會以飽滿的熱情和紮實的作風嚴格要求自己,做到勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責。多年來,業務崗位多次輪崗,新城儲蓄所進出三次。但每次我愉快地為組織服務和安排時,我都默默忍受著來自工作、社會和家庭的各種壓力。事業在心,責任在肩,認真履職,帶頭拼搏,堅持原則,敢於擔當,較好地完成了不同崗位的各項工作任務。同時,長期的壹線培訓也培養了我壹絲不茍的工作態度、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風。我在困難面前不退縮,不逃避責任。在我的生活中,我誠實、正直、心胸寬廣、謙遜和寬容,我用我的真情實感影響我的員工和所有客戶。

二是精通業務,具有優秀的工作經驗和業務能力。20年來,我在伴隨工行從國有制向股份制轉變的同時,先後從事儲蓄、信貸、監管、會計、網點負責人等多個崗位。每壹次換工作對我自己來說都是壹次飛躍,也是壹次寶貴的經驗積累。無論是前臺還是後臺,無論是儲蓄還是信貸,無論是經營還是管理,我都用心練習,掌握了國家政策、上級規章制度、銀行各項業務和各崗位操作流程的具體要領,體會到了縣級銀行的工作策略,特別是65,438+02年的儲蓄所所長培訓,使我的工作能力和業務水平得到了很大的提高,我所負責的各項工作都已熟練掌握。特別是近年來,隨著金融行業的商業化和市場化,我專註於“熱情、細致、便捷、高效”的服務,深入了解市場情況,探索營銷方法,創新工作思路,拉近與客戶的感情並創造良好的公共關系,在存貸款、單位業務、中間產品等方面做出了大量努力,也取得了顯著成效。去年對公存款余額為19238萬元,較年初計劃凈增1824萬元;新增借款金額31.65萬元,正常到期回收率達到1.000%;全年利息收入603萬元,占應收計劃的100%。

三是勤奮好學,具有全面的業務知識和理論水平。我知道,要做好壹件事,首先要武裝自己的大腦。我在學校主修金融。我入職後,結合工作從未放松過學習。我堅持無論走到哪裏都要學習,向領導學習,向同行學習,向實踐學習,向經濟、政治、法律、科技學習,不給自己留下任何問題。通過學習,我開闊了視野,提高了理論水平和工作能力,促進了工作的順利開展,使我不會被日新月異的新形勢所淘汰。我利用業余時間獲得了金融學專科學位和經濟管理學士學位,並晉升為經濟師。如今,隨著金融業務的不斷拓展,我自學了股票、基金等專業知識,有力促進了理財產品等新業務的順利開展。20年,新城所的中間業務收入達到_ _ _元。

四是熟悉管理,具有較強的組織水平和協調能力。管理也是壹種生產力,領導也是壹門藝術。在我265,438+0年的職業生涯中,我擔任中層管理人員的時間為65,438+02年。長期的工作實踐使我逐步掌握了適合城鄉結合部縣域銀行的工作思路和方法,具備了較好的組織管理和溝通協調能力,能夠集中各種資源推進工作。在單位內部,我清楚地明白做人是真做事,我對工作認真負責,我踏實肯幹,我尊重和服從我的領導,我積極為同事分憂解難,我團結協作,我與兄弟部門和諧相處,我不在事情發生時推委,我不在榮譽面前搶功勞。在單位外,我始終堅持熱情服務客戶的原則,視客戶為朋友,為客戶著想,為企業排憂解難,受到了社會各界的廣泛好評。同時,我積極參與各項社會公益活動,在工商銀行與企業和客戶之間建立了橋梁和紐帶,為工商銀行樹立了良好的社會形象。去年,我加入了縣民政局慈善誌願者協會和_ _愛心聯盟,周末經常去幫扶困難群眾、看望孤寡老人。

回顧過去,我所走的每壹步都滲透著組織的培養、領導的關心和同事們的默默支持。各位領導、各位評委:如果我今天參選的想法能夠得到大家的支持,如果我的願望能夠實現,我將站在新的高度和起點上,以更大的努力為工行做貢獻。

三分鐘競爭性銀行演講範文3尊敬的領導和同事們:

各位晚上好。

此時此刻,我的心情是激動的。因為,我很榮幸能夠站在競爭上崗的講臺上,我也非常感謝分公司的領導為我們這些青年職工提供了這個展示個人才華、挑戰自我、證明自我的機會。我在興奮的同時,也做好了勇於吃苦、勇於創新的準備。

我於XX年來到XX銀行,先後在會計、儲蓄和信貸部門工作。並長期在壹線工作。熟悉前臺客戶工作。我這次競爭的職位是網點的客戶經理。在這次難得的比賽中,我走上領獎臺的目的是鍛煉和提高,展示自己和接受評判,希望憑能力而不是運氣為我的職業生涯增添濃墨重彩的壹筆。客戶經理對我來說是壹個全新的領域,我認為我們應該了解以下幾點:

首先,我們應該明確幾個基本問題:“誰是我們的客戶?”“他們需要什麽?”“我們能為他們提供什麽?”簡單來說,誰能在最短的時間內找到最有價值的客戶,並通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產品和服務,誰就能抓住優質客戶。第三,要有科學的服務理念。我們的客戶服務工作是牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念,尋求提高客戶盈利能力和實現客戶滿意;尋求客戶開發能力的提升,從而實現客戶忠誠。面對多層次、多樣化和更加個性化的客戶需求,客戶經理應該做的是收集、分析和整理客戶信息,了解客戶需求。客戶經理起到了橋梁的作用。他能及時知道客戶的需求,知道客戶對我們的產品和服務滿意什麽,不滿意什麽。收集和整理後,它們將反饋給所有相關部門,以便我們不斷改進和完善,從而形成良性循環。

最後,客戶經理應具有優秀的概念和心態,熟悉銀行產品,采取正確有效的策略,創建和維護良好的客戶關系,並推廣各種有效的計劃和系統。我的感覺是客戶經理的服務必須專業、高效、主動和個性化。專業化要求妳了解自己的產品,熟悉金融市場投資的相關知識。效率要求妳具備各種技能。

三分鐘競爭性銀行演講範文4尊敬的領導和同事們:

大家好,

首先,我想介紹壹下我自己。本人XX歲,在XX銀行營業部工作,文化XX,助理會計。

我是壹個勤奮的員工,壹直在壹線工作。近兩年來,我深切感受到改革的浪潮正在到來,我們不能也不應該回避它。隨著中國加入世貿組織,對每個員工都提出了更高的要求。我們想要輕松舒適地工作的日子已經不復存在了。我們面臨著日益激烈的競爭。就業競爭對我來說既是機遇也是挑戰。工行的生存和發展取決於我們每壹個年輕人。因此,我決定參加這個比賽,展示自己。我今天想競爭的職位是大堂經理。

第壹,競爭優勢

1首先,我有很強的責任感和進取心。

此後,他先後從事出納、會計等崗位工作,使他愛崗敬業,對待工作認真負責。收銀員贏得了省級數錢專家,業務上沒有犯過重大錯誤。1998年被評為分行“優秀科員”。我總覺得作為壹個年輕人,總應該有所追求,更何況面對日益激烈的競爭,逃避是不可能的。歷史的重任落在了我們的肩上。我們必須正視困難,努力工作,全面投入。

2.我相信我有信心和能力肩負起這壹重任。

從自身素質方面來說,我是從部隊回來的,經過這所大學校的磨礪,養成了吃苦耐勞、堅決禁絕的優良作風。在部隊從事新聞報道工作,我因工作出色榮立三等功。去年,商務部創建了壹個星級網絡。我發揮自己的特長,在《XX日報》上宣傳營業部,取得了良好的效果。從那以後,我能夠不斷完善和提高自己,認真學習各種業務知識,並盡快適應銀行工作。XX年通過全國成人高考,獲得XX省XX學校XX學歷。目前正在向XX進軍,通過了XX省英語、計算機等級考試,20xx年通過全國人事考試,被聘為助理會計師。

3.能夠看到自己的弱點。

我的業務水平有待進壹步提高。我從未接觸過儲蓄業務,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是壹個全新的課題。在今後的工作中,我將不斷調整自己,虛心求教,加強學習,與時俱進,超越自我。

4.我深深理解這個職位的重要性。

將西門儲蓄所升格為支行,充分體現了黨委和行長辦公室對支行的高度重視和無限希望。作為新建分局的局長,要有吃苦耐勞、開拓進取的精神,瞄準目標,不負眾望,確保任務的實現。

二。目標和任務

如果這次比賽成功,我將進壹步解放思想,帶領同事們提高結算質量,做好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分公司工作新局面,全面超額完成黨委和總裁辦下達的任務,將分公司打造成三星級網點。

第三,具體措施

作為壹個新的分支機構,為確保目標任務的實現,我認為應主要做好以下工作:

1,統壹思想,發揮團隊鬥誌。

以績效考核為動力,充分調動員工積極性。乘著支行升級的東風,利用新業務系統的先進硬件,全方位開展攬收增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系、提建議,建立和完善信息網絡,捕捉每壹條信息。作為我自己,我應該主動尋找客戶和存款。

2.顧全大局,以身作則。

做領導要有全局觀念,多方面考慮問題,協調各方面關系,在黨委和總裁辦的領導下向目標任務沖刺。在內務整理方面,也要考慮到各個方面,比如制度執行、安全、環境衛生等等。管理對我來說是壹個全新的課題。正如壹句老話所說,我應該以身作則,在各方面嚴格要求自己,先吃苦後享受。

3、對內管理,對外樹形象。

“沒有規則,方圓就無法建立”。要加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度規範員工行為,提高工作效率。同時要找準客戶需求和我們系統的結合點,服務好客戶,培養壹支業務過硬、作風優良的團隊。充分利用宣傳工具,鼓勵員工在新聞媒體上報道好人好事,擴大社會影響力。

4.服務是銀行的生命線。

要讓第壹位員工意識到這壹點,促進服務的深層次、高水平和全方位發展,增強銀行在同業中的競爭力,現代銀行不應簡單地停留在微笑服務上,而是要在服務質量上下功夫,積極與客戶建立良好的情感關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶之所想,急客戶之所急,讓客戶真正感受到我們分行的優勢。

5.發掘優質客戶來源,尋求新的增長點。

客戶是商業銀行發展的基礎。沒有穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的發展將成為無源之水、無本之木。因此,我們應該努力挖掘客戶源,確保任務的實現。

壹是充分利用我行結算優勢,為鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對落後,無法滿足用戶的需求。然而,我們的網點主要集中在城市和少數城鎮,從中我們可以挖掘許多優質客戶。

二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全方位出擊。強化服務全面提升躍進路支行知名度。

謝謝大家!

銀行演講模擬作文三分鐘競賽5領導、評委和同事:

大家好!我很榮幸參加我們信用社舉辦的競賽會議。新時代對我們信用社的每壹位員工都提出了更高的要求。我想我應該主動接受改革的洗禮。我在競爭銀行副行長的工作報告。

基層社主任要全面負責信用社工作,做好管理工作,需要多方面的綜合能力。但機會往往青睞有準備的人。我認為我有能力也有信心做好這份工作,因為我有以下四個優勢:

第壹,具備良好的政治素養。我壹向嚴於律己、誠實、求實、務實,我熱愛我的工作,尊重我的工作。多年的工作培養了我正直、誠實、公正的政治素養和剛毅務實的工作作風。

二是協調能力強。在與人交往中,我真誠待人,尊重領導,團結同事,並主動做好團結協調工作。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,嚴格要求自己。多年來,我能夠與同事相處融洽,團結、關愛、幫助領導部門的員工,積極與其他部門溝通協調,與大家壹起營造和諧、有序、融洽的工作氛圍,以強大的親和力贏得了大家的信任和支持。

第三,要有強烈的責任感。工作態度端正,工作效率高。壹個人工作的好壞,取決於他是否有責任心,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人強大,責任可以發揮潛力,而能力永遠由責任來承擔。責任可以改變對工作的態度,而對工作的態度決定了我們的工作績效。

第四,我的性格熱情、積極、樂觀、進取。有飽滿的熱情追求卓越,追求卓越。我相信我能為_ _信用社的美好未來增光添彩。

無論語言多麽輝煌,那也只是壹瞬間的理智和智慧。能力過硬,工作態度樸實最重要。如果組織和領導任命我為基層合作社主任,我將在以下方面開展工作:

壹是加強學習,提高素質。我將按照黨和國家的財經方針政策及相關規章制度的要求,不斷規範我的經營行為。認真學習貫徹上級文件精神,在管理中求生存,在競爭中求發展。同時,為不斷提高自身理論水平和管理水平,制定詳細的學習計劃,堅持學習金融理論和農村信用社改革相關政策文件,逐步提高自身理論水平和領導能力。

二是加強協調,形成合力。積極協調提升整體協同效應和堡壘作用。堅持執行會員代表大會和理事會決議,抓該管的事,敢抓敢管,敢於擔當;對副局長的工作給予大力支持,積極協調溝通分管以外的工作,充分聽取各方面意見,做到少數服從多數。立場堅定、旗幟鮮明,敢於對錯誤行為進行批評、抵制和鬥爭,在原則問題上決不讓步。同時,不搞宗派主義、庸俗團結,堅決維護隊伍整體團結,充分發揮隊伍的戰鬥力和凝聚力。

三、加強員工培訓,規範內部管理制度。建立激勵有效、約束均衡、監管有力的管理機制對金融企業的健康發展具有十分重要的作用。堅持學習制度。組織員工系統學習各項規章制度、財務及法律法規知識,全面提升員工專業知識素質,形成全員學習的濃郁氛圍;制定晨會制度,利用到崗前的幾分鐘時間為員工提供壹個交流平臺,暢談經驗和發展,相互學習、共同提高,營造主動學習、共同發展的環境,促進各項工作高效健康發展;加強員工業務和技能培訓,通過舉辦“三法壹導”培訓班、反洗錢培訓班、反假幣培訓班、人民幣收付業務和技能培訓等,不斷提高員工對工作細節的認識和理解。築牢意識形態防火墻。通過加強員工作風整頓、參觀警示教育展、排查督導員工八小時以外行為等方式,切實讓幹部員工樹立案件防範和風險控制意識。

四、全力以赴服務“三農”工作。我局將認真貫徹落實鎮黨委、政府建設新農村的重大戰略部署,積極拓寬資金渠道,創新服務品種和改進服務手段,進壹步發揮農村金融主力軍作用。

1,籌集資金保證支農資金需要。要在鞏固現有存款總額和市場份額的基礎上,積極挖潛,從多方面增強支農資金實力,為增加信貸投放提供有力的資金保障。

2.通過優化信貸結構、盤活不良資產,增強支農金融實力。我行將積極調整信貸結構,以保護信貸客戶、不斷篩選和優化老客戶、審慎開發新客戶為原則,重點營銷中小企業、農副產品加工企業和消費者等信貸產品和市場。通過調整信貸結構,我將優化客戶群體,有效降低信貸風險。

3.加大春耕備耕信貸支持力度,促進農業產業化發展。春耕期間,我將發放各類貸款,重點支持特色種植產業,明確春耕支持重點,確保支農資金足額到位、足額發放。

4.創新金融服務方式,努力滿足“三農”多層次、多樣化的金融服務需求。深入推進農戶小額貸款工作,擴大農戶和民營企業可申請貸款擔保的財產範圍,規範和完善涉農擔保貸款操作流程,逐步建立健全涉農貸款擔保財產的評估、管理和處置機制。

千裏之行始於足下。親愛的領導和評委,如果我在比賽中取得成功,我將永遠不會辜負各級領導和同事的殷切期望。即使我今天沒有得到妳的贊賞,我也不會氣餒。我將全力以赴做好本職工作,並以此為動力,加快自身能力的提升和知識的積累,爭取工作上有新的提高、新的突破和新的輝煌!

我的演講結束了。謝謝大家!