這壹要求在網上引發熱議。有記者致電招聘單位進行咨詢。工作人員表示，這是領導制定的規則，招聘人員無權更改。對30歲以下的人的要求是由於身體和身體狀況。同時也有網友指出，這裏招募的清潔工是需要清洗實驗室儀器的人，而不是簡單的洗碗工。
這壹招聘信息凸顯了就業中的年齡歧視問題。這條招聘信息明確要求年齡應在30歲以下，這讓人想起許多招聘單位招聘35歲以下人員的要求。這是就業過程中比較明顯的年齡歧視，所謂對身體和身體條件的要求顯然無法說服所有人。
就業難的問題，比如相關平臺招聘做助理的人，要求這麽高而且相對嚴格，其實足以證明現代社會就業難的問題。對於許多年輕人來說，真實的就業狀況與想象中的差距太大了，這有時很難接受。
招聘單位的要求與國家的鼓勵不壹致。關於職場年齡歧視，國家壹直鼓勵企業放寬年齡限制，讓更多有足夠工作能力的人參與就業。但現階段招聘單位往往有年齡要求，大多要求35歲以下，有的甚至要求30歲以下，這無疑是矛盾的。
在各種綜合因素的影響下，未來很長壹段時間內，就業可能會越來越難。在這種情況下，招聘單位的要求可能會更高。如果妳將來想找工作，妳應該盡量不要有太多的奢望，否則妳可能會壹直失業。