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曾經的金飯碗,或將成為夕陽產業,銀行員工會不會出現離職潮?

銀行會不會成為夕陽產業? 夕陽產業是對趨向衰落的傳統行業的壹種形象稱呼,指產品銷售總量在絕對下降,或增長出現減速的產業,其基本特征是需求增長減速或停滯,產業收益率呈下降趨勢。 從總體趨勢分析銀行業還不完全符合夕陽產業的特征,只是存在部分傳統銀行業務可能呈現夕陽業務,而並非整個銀行行業成為夕陽產業。並且在這幾年裏,各家銀行也在逐步轉型升級,進壹步推出個性化服務與產品,加強與市場對接,在經歷短期陣痛之後,銀行業還是會獲得強勢發展。

在銀行改革創新、轉型升級的過程中,肯定有新鮮的血液會融入,勢必也會有員工被淘汰。俗話說:窮則思變,變則通,通則達。在 歷史 發展過程中,只需要順應潮流,積極應變才能得到認可。

銀行的服務職能轉型升級, 首當其沖就是 科技 創新、智能化設備應用。 通過自助終端、電子銀行的全面覆蓋和推廣,減少物理網點,降低人工成本。在這壹過程中必然減少銀行櫃員崗位設置,那麽銀行櫃員可以提前做好職業規劃,櫃員最好的發展方向可以是個性化理財規劃師。未來的客戶群體對於財富管理、理財需求會越來越大,所以我認為這是壹個很好的變通。

其二, 銀行未來發展趨勢將不再為客戶提供單壹服務,而是綜合金融服務。 壹個客戶可以存款、貸款、理財、支付結算等,那麽我們銀行客戶經理將不再專職於單壹業務,而應該精通所有銀行業務,這樣才足以滿足客戶綜合金融服務需求。

其三, 銀行未來業務發展必須是全員營銷全員參與,有分工有合作。 不存在前臺部門吃緊,後臺部門緊吃。不再是領導只管任務分配考核,員工埋頭苦幹,應該上下聯動,通力協作,學會精準營銷,實現綜合營銷。

最後我想總結壹下,其實無論是哪個行業,都存在成長期、發展期、衰退期,正如郎鹹平所說: “沒有夕陽行業,只有夕陽思維。” 物競天擇,適者生存,我們作為各行各業中的個體,只要在危機中頂住壓力,堅持創新、順應潮流,提高自身競爭力,終究不會被淘汰。