盡管教師們在假期也不輕松，但這將近兩個月的暑假還是惹來了不少爭議。每年暑假前夕，總有網友發帖質疑教師寒暑假的合理性，建議取消教師們的寒暑假，以至於曾有地方教育管理部門提醒教師，不要在微博和朋友圈曬假期的旅遊照片。
在重慶市城市管理學院團委書記張毓威看來，這是緣於“大家對老師這個行業的不了解”。
“在許多人的認知中，老師在教師節就要收禮，平時下班後就是開私人輔導班‘攬錢’，寒暑假就瘋壹樣遊山玩水。其實，只有親身體驗，才知道這壹職業的辛苦。” 張毓威認為，所謂隔行如隔山，許多非教育行業的工作者看教師的生活也像“霧裏看花”。
事實上，暑期裏教職員工身上的擔子並沒減輕。正如邵陽職業技術學院副院長劉壹兵所說，“大家都羨慕老師有假期，實際上，寒假可能還可以，暑假基本上老師要麽在外面進修，要麽培訓，要麽就在出差。像我們上班有禮拜六禮拜天，放假沒有禮拜六禮拜天，這個還辛苦些。”
在邵陽職業技術學院教務處處長王芳看來，如果寒暑假全部取消，對於大部分老師來說，意味著失去了自覺利用暑假自我提升的機會。
近日，媒體通過問卷網對高職教師進行調查顯示，參與調查的2459位調查對象來自全國各地高職，其中助教占19.68%，講師占53.27%，副教授占22.77%，教授占4.27%。其中，94.59%的調查對象表示不同意取消寒暑假，表示同意的僅有1.67%，3.74%表示無所謂。
重慶財經職業學院學生處副處長張艷艷認為，寒暑假最主要的“功效”就是讓教師和學生“自我充電”。“如果硬要把孩子和老師拉回課堂，沒有‘充電’和感受生活的時間，學習和教學質量都可能不過關”。
另外，80後張毓威認為，青年教師現在面臨諸多壓力。“都說現在每壹代人的青春都不容易，但是可能輪到我們的時候，覺得我們這代特別不容易。我們要養家糊口，還要不斷地能力提升，還要對學生保持著老師的那顆父母之心……各方面壓力比較大”。
張艷艷對此也有同感，“教職員工平時都宅在學校裏，沒時間陪父母和孩子，假期裏正好可以重新回歸家庭，讓老師能夠有所喘息的機會，同時能夠自由支配時間，學習、工作、生活皆不耽誤。”
但身為學院學生處處長，王芳認為，針對學校壹些職能部門，她並不贊同完全放假，“學校總是需要有人員保證其正常運轉。放假太久，會造成壹些工作上生疏而‘打亂全局的協調性’，為日常工作流程增加難度。”
取消老師的寒暑假，那老師去幹嘛呢。