實際作者所說的不要追求完美，指的是不要抱怨不完美，指責缺陷
生活，在不太理想的狀況中才能發揮功能。正如同中國人所說的老話，亂世出英雄，壹個人如果生活在安逸中，是很難突出的，我們必定要拓寬眼界，看到更多的不足，才能進步
如果我們每個人都作為個體追求財富，只能得到很小的部分，但變成壹個家庭，壹個企業，壹個組織，壹個國家變能得到更多的財富，學會***贏，與人合作，是致富的唯壹途徑
思考：現如今很火的***享經濟，理念就來自於***贏，越往大城市公***設施的建造越完善，正是因為城市需要更多的人來創造財富，人才需要更有利舒適的環境提供價值，這也是壹種合作***贏的方式
人們總會為自己的錯誤找各種各樣的原因，尤其是窮人
窮人賺不到錢，往往會抱怨人越來越聰明，錢不好賺，經濟不景氣等等，而真正的原因都是由於自身造成的，與時俱進，多看到自己的不足，不是為了賺錢，只為自己活過壹世，任何時候都應提升自己
新聞是造成社會輿論的最大迸發口，人們往往會隨大流，失去自己的主見，譬如，前段時間滴滴打車空姐遇害事件，壹夜之間滴滴飽受輿論，甚至很多觀眾都把罪魁禍首指向了滴滴，而實際上滴滴固然有錯，但錯不在企業，錯在於負責人對於滴滴軟件安全性的忽視，而更錯的絕對是導致空姐死亡的殺人犯，畢竟導致他殺人的是他自身的心理缺陷，而並非滴滴公司
再比如杭州的保姆縱火案，很多人又轉移指責對象到綠城物業公司上，物業公司的確有不對，不對來自於管理人員對於安防工作的疏忽，我們也不可能因為這壹起事件抵制整個物業行業
而為什麽人總會對這樣的企業容易甩鍋呢？實際原因還是來自於企業對社會的影響，我們總認為殺害空姐的那個人跟自己沒關系，他不會對自己有威脅而我們會用滴滴，因此滴滴對自己有威脅，放火殺死雇主全家的那個保姆跟自己沒關系，她不會燒我們而我們卻跟物業有往來，因此物業對自己有威脅，輿論產生背後的原理還是因為人的自我保護，了解這些，就能更客觀的看待外界傳遞給妳的信息
人在每個時期的行為都有好的和壞的兩面，我們的壹生都是在權衡利弊做出選擇，很多時候，我們只看最後的結果才是最理智最正確的選擇，因為愛妳或恨妳捅妳壹刀的人，其結果都是壹樣的
壹個人修了壹條路，告訴村裏其他人可以去路邊居住，為他們提供致富方法，最終他實現了***同致富，並靠這條路成了整個村子的偉人；首先，他籠絡人心，表明立場，告訴同村人他們是同壹條船上的人，不是壹起發財就是壹起貧困，其次，給出致富方案，設立了實驗農場，試驗新種子，牲畜和農業機具，提升村民信心，促進學習成長，最後，給回報，舉辦競賽，獎勵村民，刺激村民繼續付出，堅信立場
壹個人給妳100塊，並告訴他給妳100的同時他會獲得400的收益，而另壹個人給妳10塊，僅僅只是施舍妳，人因為自尊會選擇接受第壹個人的幫助
當老板和員工都不太註意個人的權利而更多關註他人的義務時，企業最能發揮潛力
倫理資本主義的基礎是彼此負有義務，不管是員工還是老板，重要的是我對妳有什麽義務，我應該為妳付出什麽，而不是我應得什麽，學會創造更高的價值，誠信做事，才是妳致富的基本
人有無數的選擇和偏好，造成人各有不同，但無高低貴賤之分，妳可以選擇有錢，而有人喜歡平淡，每個人選擇不同是因為價值觀不同導致，明白這壹點妳才能更好的平視自己，尊重他人
貧窮是相對的，千萬不要接受窮人這個標簽，壹切貧窮都只是暫時的，認為自己貧窮會限制追求財富的道路，多幫助他人才會擁有好運氣，為妳帶來意想不到的好運
總結：讀過這壹節，讓自己想通了很多事，原本還很糾結某些摧毀人精神的企業是否該為其工作，通過這次閱讀我明白了企業只是壹種形態，更多的背後的所謂文化或是某個決策皆來自於個人，企業本身是沒有錯的
獲得團隊凝聚力首先就需要籠絡人心，掌握住人心，再靠專業能力領航團隊，犒勞、賞團隊三步，缺壹不可
任何時候都要以付出心態做事，保持誠信、忠誠，堅持付出最終會得到更大的收獲