壹、沒有工資天花板
打架都知道想掙錢就幹銷售，客戶經理也屬於銷售崗位。無論是貸款客戶經理還是理財客戶經理，都算是銀行的壹線銷售人員。從理論上講，他們的工資是隨著客戶存款規模及貸款規模的上漲而上漲的，幾乎沒有天花板。
我見過很多客戶經理的工資甚至高過了支行長的工資。甚至有些貸款客戶經理還會有不少外快。隨著現在經濟環境不景氣，不良貸款也越來越多，客戶經理的工資也受到了不小的影響。他們的工資雖然沒有上限天花板，但也沒有任何下限，低到壹個月八百的也有。
二、知識及經驗積累
基層的工作經驗之所以重要，就是因為它能讓妳有充足的機會與客戶接觸，有大把的時間了解業務知識。沒有這些經驗和知識，將來當上行長的時候可能會帶領銀行走向崎嶇。積累知識與經驗的同時，伴隨而來的也有大客戶的積累，這也是將來能夠當上支行長的仰仗。
在我們銀行，甚至在同業內的大多數銀行，各支行長都是客戶經理從初級客戶經理到高級客戶經理再到副行長、行長的。
三、相對自由的空間
支行的崗位基本上就三類：櫃臺裏的櫃員，櫃臺外的客戶經理，副行長和行長。副行長和行長責任比較大，擔負著全行的業績；櫃臺裏的櫃員基本就被局限到了櫃臺的大玻璃另壹側，還有攝像頭監督；唯有客戶經理因為有營銷的任務，所以可以經常外出。有的時候壹打卡就出門了。
這樣的自由空間能為客戶經理減輕工作壓力，至少不用像櫃員壹樣被綁在櫃臺裏。雖然銀行不允許員工經商辦企業，但據我所知，很多客戶經理正是在這樣的自由空間裏有了自己的事業。
總結：
妳要說客戶經理沒前途，這個崗位是通往銀行康莊大道的必經之路。妳要說客戶經理有前途，這個崗位工作壓力大，工資也沒保障。其實我認為的前途並不重要，前途是自己打拼出來的，關鍵還是要靠自己。
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