人為什麽不能留在東北？

近期，東北地區人口加速下降持續成為輿論焦點。昨天，中國青年報報道了東北很多工廠周邊的餐館不斷關門，醫院的產科護士越來越閑。造成這種現象的原因是東北三省超低的出生率和越來越多的年輕人離開。由於東北三省是中國的老工業基地，城市化水平高，計劃生育執行情況好，近年來出生率壹直較低。在這壹代，年輕人受到觀念和經濟因素的影響。即使鼓勵他們生孩子，許多人也不願意多生孩子。比超低出生率更令人震驚的是年輕人的外流。根據2010年第六次全國人口普查數據，東北三省人口年均凈流出654.38+0.8萬人。東北三省老年人口比例高於全國平均水平，兒童和青壯年比例低於全國平均水平。19世紀後期至80年代，東北多為凈流入地區，豐富的人口資源使東北成為1945年亞洲最發達的地區，成為1949之後“中國工業的搖籃”。然而現在，隨著人口的流失，東北經濟也敲響了警鐘。人為什麽不能留在東北這個曾經輝煌的地區？從100開始，東北人口從凈流入到凈流出的大規模遷移可以追溯到1860。在此之前，東北在清朝被視為龍興之地長達200年，限制了漢人的遷徙。然而，隨著國家人口的增加、戰爭和自然災害的發生，大批難民相繼打破了“去東方”的禁令。在國際上，俄羅斯也盯上了地廣人稀的東北。1860年，清政府逐步解除對東北的“禁令”，東北人口從1871年的330萬猛增到19654年。民國時期，由於華北平原戰亂不斷，災害不斷，20世紀20年代形成了“去東方化”的第二次高潮。從1927到1928，壹百多萬移民進入東北。從1870到1940，中國人口只增長了45%，而東北人口增長了1123%。當時東北是世界上人口增長最快的地區，移民綜合素質好(年輕人比例高，身體素質好，開拓精神強)。豐富的人口資源使東北成為當時中國最發達的地區。東北地區城鎮化水平在1942年達到23.8%，而全國城鎮化水平在1986年達到23.7%。1945年，東北甚至超過日本成為亞洲第壹大經濟體，GDP僅次於美、蘇、英、德等發達國家。從1949到改革開放前，東北作為重點經濟建設區和最發達的工業區，雖然人口遷移有所波動，但仍是移民區。改革開放後，情況發生了變化。由於計劃經濟體制的終結，國有企業普遍經營困難，東北地區勞動力過剩。越來越多的人開始出去尋找就業機會。這種趨勢在最近幾年達到了頂峰。根據第六次全國人口普查數據，東三省每年凈流出人口約200萬。東北三省中，黑龍江和吉林都是凈流出。遼寧雖然每年仍有20萬左右的凈流入，但遠不如壹個北京，流入人口多來自黑龍江和吉林。2000年第五次全國人口普查，東北地區凈流入36萬人。誰離開了東北？每年從東北流出的654.38+0.8萬人是誰？2010年全國30-49 /0-29歲人口比例為1.39，東北為2.09，全國最高。意味著2030年，東北地區50-69歲/20-49歲人口比例最高，老齡化將非常嚴重。東北的年輕人都去哪了？豆瓣用戶@京京京京文中寫道:“作為壹個遼寧人，我考上大學的時候選擇了武漢的壹所大學，211。我的高中同學大部分都在大學比較集中的地方，比如北京、上海、Xi安，有五分之壹的人選擇出國。現在畢業了，有的留在了國外，有的留在了北京，有的女生回去了，而我呢。考上外地大學後不願意回東北是常有的事。在東北考過的不願意回，在東北上大學的留不住。今年5月，標準排名(中國)研究院發布的壹項全國高校畢業生統計數據顯示，遼寧兩所“高薪大學”40%的學生去了北上廣，其中大連理工大學36%的畢業生去了北京、上海、廣州等壹線城市就業，而大連海事大學38%的畢業生出國。沒有上大學的東北年輕人不想留下來，而是選擇出去打工。在海南三亞，除了眾所周知的“老候鳥”，幾乎每壹個商家都有來自東北的身影，開餐館、開酒店、開出租車、開公交車、賣房子...這個數字達到幾十萬。在北京上海等壹線城市，壹些就業門檻較低的行業也有大量東北人，比如房產中介、開黑車、小攤販等。以北京為例，最緊張的就是每個假期去東北的火車票。第六次全國人口普查數據顯示，東北地區凈流出人口的主要去向是京津冀。東北不能為年輕人提供更多的工作和更好的生活。東北作為中國計劃經濟下工業化的樣板和模式，在計劃經濟向市場經濟轉型的過程中已經大大不適應。1990年代末東北國企改制，全國3000萬下崗職工中約有四分之壹在東北。2000年初，東北國有企業占經濟總量的三分之二以上，現在已經下降到50%左右，但仍高於全國30%的平均水平。這些國有企業無法提供更多的工作崗位。同時，東北經濟結構惡化，更加依賴投資和制造業。2013年，投資占東北GDP的65%，幾乎是十年前的兩倍，全國平均水平是50%。投資雖然能帶來經濟數據的增長，但對老百姓的生活影響較小。能提供最多就業崗位的私企在東北苦苦掙紮。《財經》雜誌曾報道，遼寧省委原書記王民發現，這個工業大省的壹些部門和官員在招商引資——以各種理由罰款民營企業後，往往“閉門打狗”。《財經》雜誌援引多名開發區官員的話稱，很多支持遼寧國企的南方中小企業要麽撤資回鄉，要麽搬到外地。壹些配套企業搬到天津或河北，仍與遼寧國企有業務往來，寧願多付運費，也不再支付“制度成本”。國際經濟形勢也對東北不利。美歐日長期占全球貿易的60%以上，這為中國東部沿海的發展提供了機遇。而距離東北較近的日本和韓國，在中國對外貿易中的比重都在下降。日本尤其受到中日關系的影響。2014前三季度，日本對遼寧投資同比下降33.5%。韓國的投資只有日本的三分之壹，降幅更大。沒有更多的工作，導致東北勞動力過剩。2010年東北地區20-59歲勞動力占總人口的68.3%，僅低於北京(73.4%)、上海(71.4%)、天津(71.0%)，高於全國(62.6%)。北京和上海雖然有同樣的問題，但是因為產業優勢可以通過國內國際兩個市場解決就業，但是東北產業還是處於劣勢，剩余勞動力只能把年輕人趕出去。更直接的問題是“錢”。2014年居民人均可支配收入高於全國平均水平的只有遼寧省，黑龍江省和吉林省低於全國平均水平。與較發達地區相比，差距更大。2012年黑龍江省社會平均工資為2843元，廣東省達到5313元。迫於現實，“最貪體制的動物”不得不選擇離開東北。除了經濟因素，還有很多社會因素促使年輕人主動或被動地離開東北。人文經濟學會研究所陳興傑曾寫道:“1990年代國企沒落的時候，東北很多人轉做小商品和邊貿，相當憤怒。現在這樣的新聞基本看不到了。2012去了遼寧盤錦，在那個城市呆了幾天。遼河油田到處資產可觀，幾乎沒有像樣的民營企業。另外，國有城市的壹大特點就是福利特好，藥店多。沒有任何理由。幾乎全民醫保的制度，讓‘買藥、刷卡、套現’的氛圍非常濃厚，甚至成了特色行業。“很多東北人，尤其是上了年紀的東北人，還停留在‘進大型國企，做鐵飯碗’的思維裏。有人把東北人評選為全國“最貪體制的動物”。今年4月，有媒體報道稱，大慶油田員工走上街頭抗議油田招聘制度改革，因為改革後，很多油田子弟不能再享受包分配的待遇。報道援引這些父母的話說:“將來，他們會知道有壹份穩定的工作有多難。“在東北很多地方，找工作的核心不是能力，而是關系。東北人深受體制影響，註重面子，也造就了中國最人性化的社會。以大慶油田為例。如果家庭不是來自市政府或者油田，等待年輕人的唯壹出路就是失業，很多年輕人不得不選擇外出打工。在東北壹線城市創業似乎很難。在自身商業文明缺失的情況下，即使是招商引資的民營企業，也可以動不動就“關門”，沒有背景的小微企業根本無法承擔腐敗的成本。而且隨著人口的流失，東北的商業環境更加不容樂觀。有能力、有抱負、無法接受這種生活方式的年輕人，自然願意選擇在北京、上海、廣東等市場經濟發達的地區打拼。但是東北人向外遷移也有優勢。東北本來就是壹個移民社會，移民的後代有著敢作敢為的基因，所以壹聽說外面的世界很精彩，機會更多，就很容易敢作敢為。年輕人的流失會給東北帶來什麽？20-64歲的勞動力是推動經濟增長的引擎。日本和歐洲都在20-64歲人口拐點前夕經歷了經濟危機。東北在2013達到拐點，經濟開始放緩。2010年，我國0-14歲兒童占總人口的16.6%，而在東北三省，這壹比例僅為11.8%，這意味著東北地區後備勞動力資源嚴重不足，未來勞動力下降速度將遠快於其他省份，經濟前景不容樂觀。根據日本和德國的先例，勞動力負增長後，由於經濟減速和結構失衡，失業率(尤其是青年失業率)會更高，勞動參與率會更低。所以壹方面東北勞動力嚴重不足，另壹方面失業率會上升，勞動參與率也會下降(隱性失業)。”“用工荒”和“就業難”將長期並存，勞動力將持續流出。事實上，“用工荒”和“就業難”並存的現象在東北早已出現。壹方面，如前所述，東北地區勞動力總體過剩；另壹方面，遼寧省就業和人才服務局去年7月發布的壹份調查數據顯示，高級人才總量偏低，需求缺口較大。2010東北人口結構呈紡錘形，兩頭少中間多。但隨著超低生育率和年輕人外流，紡錘形結構很快就會變成倒三角形，不僅會加速東北老齡化，還會讓東北失去優秀的勞動力和有購買力的消費者。