太緊缺！行業人員缺口高達3000萬！相關企業數量暴增200%，為啥還招不到人？
今年的政府工作報告提出，要破除制約要素合理流動的堵點，貫通生產、分配、流通、消費各環節，形成國民經濟良性循環。哪些領域存在?堵點?？如何打通?堵點?？今天開始，央視財經《經濟信息聯播》將推出系列報道內需消費?堵?在哪，首先來關註家政行業。
近年來，有關月嫂、保姆難找的新聞，每隔壹段時間就會成為大家關註的焦點。最新數據顯示，2020年，我國新增超過79萬家家政相關企業，較2019年同比增長200%。從業者數量增加了，供需矛盾緩解了嗎？
家政服務市場需求大 專業?阿姨?炙手可熱
在北京壹場家政雙選會上，張女士和愛人帶著兩個孩子，想來找壹名育兒嫂。張女士說，這可不是她第壹次來了。
雙選會上，200多名家政員，按5個人壹組，依次做自我介紹。
家政員做自我介紹時，雇主們也沒閑著。大家壹邊對照著簡歷，壹邊要在最短的時間內，決定稍後是否要對心儀的家政員進行壹對壹面試。
家政員劉萌萌，是壹名?90後?姑娘。她成為了這場雙選會上，為數不多，被3個家庭同時相中的佼佼者。很快，劉萌萌和雇主簽了約。
這次雙選會的組織者告訴記者，這200名家政員中，大部分人的年齡在35歲到50歲之間，其中，像劉萌萌這樣，年齡在35歲以下，又具備育嬰、早教等證書的，卻僅有10名左右。來參加過幾次雙選會的張女士，在面試了多位家政員之後，這次終於選定了壹名33歲的育兒嫂。
就業火爆招生冷清 家政專業面臨生源之困
可以看出，如今的家政市場青睞相對年輕、有技能、有專業資質的家政員。對此，在近兩年出臺的家政提質擴容政策中也特別提到，原則上每個省份至少有1所本科高校和若幹職業院校要開設家政服務相關專業，擴大招生規模。那麽，這個專業招生情況如何？年輕人願意進入家政這個行業嗎？
在北京的壹所職業學校裏，正在進行壹場招生宣講會。今年，是這所學校第壹次招收家政專業的學生。
盡管在每場招生宣講會上，老師都會強調目前家政專業人才嚴重短缺、就業前景很好，但是，感興趣的學生卻並不多。在這場宣講會上，也有壹些家長前來旁聽。
家長 王女士：我第壹感受就是家政不需要學，就是從小到大養成的壹些收拾整理還有做飯的技能。我可能還會擔心這個行業的發展完不完善、受不受到大家的認可，還是在觀望。
楊海英作為學校家政專業的負責人，對此也頗感無奈。
據不完全統計，目前全國***有122所院校，開設了125個家政相關專業。但是，家政專業的在校生僅為1344人，也就是說，平均每所學校不足20名。但目前我國家政從業人員的缺口，卻高達3000萬左右。其中，以上海壹地為例，高端家政專業人才的缺口就達20萬。
北京勞動保障職業學院副院長 張耀嵩：我們預計招生是按照壹個班30人到40人左右，企業的需求是數千級的。在北京註冊的家政企業至少有5000家左右，每壹個家政企業假設需要壹名培訓師、壹個經理人，就需要五六千人。