通常大家會把圈層文化理解為：鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高諸如此類的話語。當然這個屬於自身修養且在圈層文化裏是很重要的品格。物以類聚，人以群分。圈層裏不僅僅有著相同社會地位，且有著相同修養的人。更有著為了進入圈子而專營的人，當然這個並不是什麽恥辱招人唾棄的，這些人從小白到圈內大佬，他們有著很強的野心，且有些比常人更多的努力。但這條捷徑並不是這麽的好走。
之前很流行壹句話叫：圈子不同別硬融。是的，很是認同，但此觀點並不是讓妳去放棄，而是告訴我們去在此中找到屬於自己的方法論。
市場型的人，很容易能找到他想要的圈子裏的癢點。但很多則是在得到他們需要的東西後不再去運營這個圈子，結果久而久之圈子裏的人都會知道妳最初真實的意圖，而後妳想繼續往更高的圈層裏混就沒那麽簡單了，因為每個圈子都有自己的通路，這就是所謂的圈子裏總有那麽幾個高人。說實話我也遇到過。結局可想而知，那次事件也是我往後“混圈子”的血淋淋的教科書。
弱關系，強關聯。
六個字，簡單明了，但運用得當的人少之又少。深耕後的關系壹定是很交心，彼此很在乎對方，但人的精力是有限的，在想辦法進入到下壹個圈層時，妳的大部分時間、精力都會去往“投其所好”的方向上去下功夫。而在把上壹個圈層的資源收入囊中後，妳會覺得再繼續花時間去運營，將會是無用功。如何扭轉關系存在的局面，至關重要，總不可能做的太現實，這樣的話就會進入到無底深淵。
仁者見仁，智者見智。個人的做法，會把妳要進入的下壹個圈層的基本屬性和相關信息告訴給妳在現有圈層內的意見領袖（圈層裏的“高人”）並向他尋求意見或建議，不會太低頻，也不會太高頻的去咨詢。懂的人自然會懂，但他會認為妳把他當做真朋友去對待，不隱瞞。而後在妳現有的圈層裏盡力的去維護妳，而保證妳的名譽以及圈層裏的地位。
從小白到壹名編劇；從編劇再到壹名運營；從運營再到資深市場人。每次轉變的跨度都很大，說實話，很累。但人生的修煉也就在此中。多壹門手藝多壹條路。會是妳的閃光點，也會是在最重要時候的壹次不可多得的機遇。
當機遇與風險並存之際，周全的思考是唯壹的解決方案。