1.中國科研最大的問題及其根源是什麽？
這讓我想起了最近刷屏的“範冰冰”。
葉凡，根據稅務部門的統計，範冰冰這次的欠稅+滯納金+罰款的總額為8839.46億元！！！
這是什麽概念？壹個平均月薪65，438+0，000元的普通人需要賺7，000年，不包括其他致富的可能性！
壹個搞科研的人，壹生都在冒著生命危險搞研究。妳有1億嗎？
如果妳有
估計
妳在知乎上是看不到這個問題的。這難道不是最大的問題嗎？
嗯，突然不想多說。以下是科研行業的常見問題。
我說的挺到位的，所以引用了壹下。
讓我們自己想壹想:
1.對短、平、快的追求導致許多基礎研究和應用研究萌芽並被擱置。
2.最高水平的英文文章最令人向往，但對實際工業應用和工程技術的提高意義不大。
3.嚴重追風，缺乏原創性和創新性，仍需銳意創新，攜手共克時艱！
4.相似項目難以調和統壹，申請項目處於同壹階段。在項目的研發階段，《同床異夢》是在同壹個房間裏，超出了成果。
5.知識產權保護措施有待完善，偷欄成風。
不知道妳有沒有感覺。
2.以下是對項目資金的介紹。
項目名稱:博士後基金
項目金額:5-20萬。
項目簡介:博士後基金包括壹般資助和特別資助。表面資助有兩個級別，壹個是8萬元，另壹個是5萬元。侯波基金資助人數壹般為當年進站人數的三分之壹左右；專項補助人數壹般為幾百人，補助標準為654.38+0.5萬元。侯波基金是壹個新畢業的醫生可以獲得的相對有價值的項目。
項目名稱:研究所、學院和大學壹級的青年基金
項目金額:幾萬到幾十萬不等。
項目介紹:壹般來說，學院和學校會為青年教師提供壹些啟動青年基金（或項目）。土豪可能有幾十萬，很多土豪壹般在5000-65438+萬元左右。需要註意的是，每個單位的情況不同，壹些類似的項目可能會不定期或偶爾出現，平時可以多加註意。
項目名稱:中央高校基本科研業務費項目
項目金額:幾萬到幾十萬不等。
項目介紹:針對剛畢業的年輕教師的項目壹般是幾萬元。具體請參照高校相應管理辦法。
項目名稱:青年科學基金
項目金額:直接費用平均支持強度約為25萬/項。
項目介紹:國家自然科學基金青年科學基金支持青年科技人才開展基礎研究工作。青年科學基金會要求當年6月65438+10月1男性申請人年齡在35歲以下，女性申請人年齡在40歲以下。在目前的科研評價體系中，青年科學基金不僅僅是獲得資助的問題，還關系到下面的項目申請和職稱申請。更極端的說法是，如果妳拿不到青年科學基金，妳可能不是人才。
PS:除了國家自然科學基金青年科學基金外，省青年科學基金也可以申請。但省青年科學基金壹般向省屬高校傾斜。
項目名稱:實驗室開放項目
資助金額:1-65438+萬，視開放項目規定而定。
項目介紹:國家重點實驗室、中科院重點實驗室等實驗室均有開放課題，促進學術交流。壹般來說，開放項目都有重點支持方向，項目資助金額取決於實驗室的相關規定，金額壹般在1到65438+萬之間。這類課題的申請難度很大，可以部分解決剛畢業的青年教師的考試成本和材料成本。但是，由於實驗室開放項目的資金僅用於實驗室的測試和材料準備，因此提供的幫助有限。壹般剛畢業的博士找到教學崗位就可以回來申請原老板所在實驗室的開放項目。
項目名稱:中國科學院青年創新促進會專項基金
資助金額:每年20萬元，資助4年。
項目介紹:如果妳是中科院的青年研究員，成為青年促進會的壹員是科研的良好開端。青促會成員任期4年，每年將獲得20萬元專項經費用於學術交流、科研活動、培訓和個人補貼。與其他項目相比，YYWCA的資金使用相對靈活。如果您成為優秀會員，您還可以獲得總計654.38+0.8萬元的優秀會員人才專項資金，將用於科研項目、小型儀器設備購買、訪問交流和人員費用。資金將按年分配，項目實施期為3年。
項目名稱:國家重點R&D計劃重點專項
資助金額:幾十萬到幾百萬。
項目簡介:剛畢業的博士不可能擔任國家重點R&D計劃重點項目的項目負責人。但是，目前重點專項的每個項目都是由壹個小組申報的。如果妳能搞好關系，與強大的課題組聯合申報並最終承擔部分工作，妳也可以獲得壹定的支持。
還有壹些協會和團體提供的項目可以申請，這裏就不贅述了。
除了上述項目外，還有省市層面的各類人才計劃值得關註。在最近的“人才大戰”中，許多城市都推出了相應的人才計劃，您可以仔細閱讀。有些人才計劃雖然不給科研經費，但有住房補貼，申請後可以解決後顧之憂。
需要註意的是，高校目前實行的“非升即走”和“50%競爭”政策，大大提前了科研的淘汰賽階段。“掘金”固然重要，但別忘了申請含金量高的項目並取得壹定的科研成果，否則到了35歲妳的科研生涯就沒了。
3.中國目前的科研解決方案是什麽？
中科院改革，更好解決束縛科研人員的突出問題_今日聚焦_冉生。廣東省科技資源共享平臺，壹站式科技資源服務
壹個大國對武器的重視是我們關註的焦點，而科技創新的發展在於科技人才和項目，資金也是中國的壹個重大問題。新華社北京6月29日電（記者白、董瑞豐）記者29日從中國科學院獲悉，為進壹步落實“簡政放權、放管結合、改善服務”改革，中國科學院近日在“項目、人才、資金”等方面出臺10項新舉措。
中國科學院發展計劃局局長謝彭雲表示，這10項措施包括:簡化項目審批程序；優化預算編制和審查；優化財務驗收，將底層財務審計與財務驗收相結合，在財務驗收不與預算科目逐壹比對的情況下，加強對支出合規性、合法性的驗收；建立項目咨詢論證綠色通道；建立中期檢查綠色通道，對部分重大項目免除中期檢查評估環節；800萬元以下資產使用權和處置權由法人單位決定並批準，報中國科學院備案；加強財務管理信息化；優化“百人計劃”項目管理，取消項目分類實施差異化支持；強化用人單位引進人才的自主權；建立特殊人才引進綠色通道。
“科研活動有其靈活性和特殊性，科學家應該在科研活動中發揮主導作用。”中國科學院黨組成員、秘書長鄧麥存介紹，中國科學院現有科研院所6543.8萬余個+高校3所，科技工作者6萬余人。讓全院的每壹個文件和規定都完全適用於所有研究所，顯然是不符合客觀規律的。在進壹步下放管理權力的同時，還要出臺和修訂相關管理規定，確保監督和服務到位。
鄧麥存表示，近年來，中科院在實施“帶頭”計劃中，不斷深化體制機制改革，推進科研院所分類改革，完善院所兩級治理結構，大力改革項目管理、資源配置、人力資源管理、科技評價等。，把能下放的管理權限盡可能下放，把能簡化的流程環節盡可能簡化。充分保障科研管理自主權，大幅減輕科研人員負擔，切實激發科研人員創新熱情。
謝表示，下壹步，中科院將繼續深入貫徹落實國家關於擴大自主權和“簡政放權、加強監管、改善服務”改革的要求，把“少跑壹趟、少等壹天、少簽約”作為每項改革的具體目標；檢驗工作的主要標準是研究人員是否滿意；加快體制機制改革，減少科研管理中的繁文縟節，讓科研人員少壹些羈絆和雜事，有更多時間專心科研、自由探索。