職場加薪秘訣:如何和老板談加薪

辛苦了壹年，快年底了。我應該向老板要求加薪嗎？艾倫在辦公室外的走廊裏抽著煙，無聊地玩著手機，心情郁悶地點燃了手機。想著所有老板都很熟練，想從老板那裏加薪真的不容易。張嘴直接說，摸鼻子不要說。相反，讓妳的同事開玩笑，以跳槽為由要求加薪。壹直用了壹次又壹次，不是長久之計。我怎樣才能讓老板給我加薪？艾倫想和壹些好朋友談談他的抑郁癥。他翻著微信，看著朋友們在朋友圈分享的圖片和新聞，無意中看到壹位朋友在網上分享了壹條來自CICC的新聞，“職場加薪騙子”。這不就是他壹直沮喪的原因嗎？他毫不猶豫地點擊瀏覽並關註了CICC在線的官方微信。仔細閱讀:在協商加薪之前，妳應該做壹些準備工作。妳應該知道妳現在所處的位置，清楚妳認為自己能勝任什麽職位，這對談判非常重要。首先，在人才市場上評估像妳這樣的角色的工資水平，觀察妳所工作的公司目前的業務狀況，以及妳的加薪要求是否可行和適當。考慮自己的含金量。妳最近怎麽樣？妳對公司有什麽價值？妳的成就可以衡量嗎？公司值得給妳漲工資嗎？再次，確定加薪標準。清楚地評估自己的優勢和劣勢，這樣妳才能清楚地了解自己在談判中的地位。機會垂青有準備的人。壹口氣看完上面的文章，艾倫知道該怎麽做了，他的沮喪壹掃而空，但他充滿了工作激情。抽完煙後，如果妳想回去工作並繼續努力工作，那麽妳必須按照別人說的去做。在關掉手機之前，艾倫沒有忘記再看壹眼這條新聞，心裏默默祈禱著，並堅定地下載了壹款CICC金融的應用軟件，以便他今後能經常上來查看最新的金融信息。ydtg=dddd