國家基本工資+講課班費+學校獎金福利制度。而且大學老師水平不壹樣，工資也不壹樣。比如輔導員的基本工資是1000多元。壹般老師的基本工資是1000元以上加上班費，每節課20到30不等。妳在課堂上學習越多，妳賺的錢就越多。此外，學生的考試成績還有壹定的獎金。如果講師或副教授的工資和班費更高。
如果妳是碩士生導師，那麽班費更高，壹節課壹百元。如果妳是博士生導師，妳的收入會更高。真的不壹樣。壹般來說，普通教師的月薪約為2000至3000。講師或副教授的月薪在3000到5000左右，教授到碩士生導師的月薪在5000到7000左右。博士生導師壹個月7千多。
此外，不同的大學有不同的獎金和福利制度。越是重要和著名的大學，教授的工資越高。普通大學教師的工資要低得多。
教授簡介:
目前“教授”都是任命的；“特聘教授”，顧明思，是專（特）聘教授，自己也是教授；“客座教授”是“客愛”聘請的學者，不定期授課、講學。我可能不是教授，而是名人、官員、企業家、發明家等。“兼職教授”，介於學校、學校和社會之間，聘請教授講課。我自己也是教授，實際上是講課或者做科研，帶研究生。
“榮譽教授”是授予知名老教授和有成就的老領導的榮譽稱號；壹般教授是大學聘用的高級職稱。他不僅上課、搞科研、帶研究生，還是學術帶頭人。教授的工作是在大學裏教授他們擅長的領域的課程，或者給學生提供專業培訓，比如科學和文學。
此外，教授還必須深化自己的專門學科，通過發表論文（包括政府科學顧問或商業發明等）獲得商業合作機會。），並培養他們的學生將來有足夠的能力與他們競爭。在教學、培訓、提交論文和尋求商業合作四個方向上，取決於學校、地點（國家）和時間的額外因素，以實現平衡。