不可能！我們小區的保安，都是六十歲左右的人了！什麽都基本不幹！壹個月還2100元呢！再說，現今，那有1100的工資！
保安給人概念就是壹個看門的，讓人看起的壹個職位，工資低不說，還被業主們冷眼相待。請不要用有色眼鏡看待每壹個職位，既然設定了這個職稱，必然有它存在的價值。
保安的重要性在我們國家，有幾千萬個保安 ，它看管著人們的財產，維護著公***場合的秩序，為我們排憂解難。保安也是壹個形象工程，越來越年輕化。看那售樓處的帥哥保安，壹般顏值跟不上的， 還真幹不了這個職位。
我壹親戚在工廠裏幹保安，壹個月3千左右，每天的工作內容：
每天工作也挺忙的，基本閑不下來。只有夜班清閑壹點，但是不能睡覺休息，沒有休息天。
題主的工資少的原因所以題主工資低肯定是有原因的，沒有什麽東西是不勞而獲的，有多少能力拿多少錢。付出與回報是成正比的。抱怨沒有用，提高自身能力才是硬道理。能力提高了，就可能達不到最低工資標準了。
作者：愛樂團雨露
編輯於：2019.11.16
最好不幹了，連自己的生活費都不夠吧！怎麽養家糊口。早日離開那種單位，就是光棍也要考慮養老怎麽辦。
工資低了就辭職，找壹個適合妳工作，工資又高的崗位，不就行了。如果妳能力有限，就當環衛工，工資高點。
用人單位違背勞動法，可去勞動監察大隊舉報。
妳六七十歲我就不說妳了，混混算了，別計較多少，拿點太平錢帖補帖補，只要人舒服就行了。如果妳是個年輕人，妳也不應該問這個問題，妳好沒出息，肯定是個好吃惰懶的人，想拿高工資，又怕出力動腦，天上怎可能掉下餡餅，我勸妳，這個職業不適合妳做，去工廠打工也比這個強，現在壹個用人單位，每月平均五六千塊錢不難找，何苦在這裏斤斤計較，還弄得非常糾結。聽我的沒錯。
建議如下：
1、就用1100元錢，首先把自己的生活安排好，不去跟別人比，只想自己能不能吃飽，能不能穿暖，能不能有睡的地方，至於吃什麽、穿什麽、住什麽的問題，就不要講究了。
2、做好正在做的事，同時註意收集招工信息，或聽人說，或利用工余時到勞務市場去，看有沒有覺得適合自己又收入高壹些的工作，有的話，就跳槽，沒有的話就安心現在的工作。
3、要註重學習新技能、新知識，讓自己有手藝，有多幾手的手藝，這樣妳以後才有可能爭取更好的收入。
4、也要適當關註當地的 社會 保障政策、勞動保護政策及具體落到妳頭上的要求，能達到要求呢，就敦促社保、勞保部門兌現，達不到呢，妳就維持現狀，做好前述三點。
人在愛的路上成長，先要好好愛自己，次要愛人如愛己，這樣就可以獲得多多的成長機會。
妳行的！
如果妳幹的是保安公司，或者是勞務派遣公司，妳可以辭職去找其他的保安公司，我知道的保安有兩種公司，壹種就是人家公司自己直接內部招聘保安，妳去上班是屬於人家的正式職工，逢年過節的該有的福利待遇啥都有的，社保也有，這個有白晚班和加班費，（在西安就是1800+加班費+各種補助，）另壹種就是勞務派遣公司，他就是壹個專門給別人公司招聘保安的，招到人就派遣過去，工資也是派遣公司發，和用人單位沒有壹點關系，啥福利待遇也沒有，這種公司，有兩種上班模式壹種就是每天8小時上班。每個月休息4天死工資，大概1800元壹個月，另外就是上班12小時壹個月4200元左右，（這個比較累壹點，），這個只能幹短期，不能長期幹，老了人家就直接辭退壹分錢不陪的
地區不壹樣工資也不壹樣。
作為壹個 財經 工作者，我覺得壹個月1100工資，也太低了點。有兩種辦法，壹是辭職再找其他保安公司或者搞其他工作，壹是向用人單位和保安公司要求增加工資，因為這確實達不到最低工資標準，讓人難以繼續生活下去。
我這兒的保安公司都不是這個工資水平，他們都是由保安公司派駐，月薪壹般1800元左右，每月有四天假，沒有養老保險與醫院保險。如果需要這養老保險與醫院保險，可能工資就稍微要降低壹些。而且這些保安大都是原單位買斷、或者已經退休，年齡偏大的那些老同誌，他們原來有退休金，再拿這點保安工資，生活過得還是比較滋潤的。根本沒有題主說的這麽辛酸。