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曾國藩教給職場人五條生存法則

我在書店參觀了《曾國藩傳》,花了兩個下午的時間閱讀。

在曾國藩短暫而充實的六十余年人生中,他的仕途經歷了大起大落,經歷了歷經三朝的坎坷科舉之路,經歷了官場的勾心鬥角,也有自己的高光時刻。

曾國藩的官場就好比我們的職場。我從《曾國藩傳》裏讀到了他在職場的生存法則。

?1.做自己擅長的事,學會合作。技術領域是專業化的。不想在職場團隊中事事親力親為。在妳擅長的領域獲得100分。只有善於與他人合作,妳才能出色地完成任務。曾國藩不善於帶兵打仗。在對太平天國的抗戰中,他領導的部隊大多以失敗告終,因為他善於指揮全局,他自己也知道帶兵打仗不如、胡和左。

?2.與同事保持壹定距離。同事不等於女朋友。不要天真地認為妳可以在工作場所交到真正的親密朋友。同事不同於好朋友好閨蜜,人的私欲會大過壹切,重於利益。妳和壹個同事之所以能約好每天聊老板,是因為妳們暫時沒有競爭利益關系。曾國藩和他的弟子兼同事李鴻章就是生動的例子。清政府派曾國藩鎮壓洪秀全的太平天國運動時,為了保證曾家的成功,曾國藩多次拒絕李鴻章的增援。

?3.審時度勢,自救。這不是讓我們阿諛奉承,而是教我們職場人學會什麽時候該做什麽事,什麽時候該說什麽話,這樣我們才能先“活下來”。公司召開項目會議時,大多數人都同意工作方案A,老板最終敲定了方案A,但小林堅持方案b .曾國藩在官場遇到大事時總想退縮以保全自己。

?4.戒驕戒躁,保持謙虛。當壹個項目成功時,妳壹定想告訴全世界,跑到老板的辦公室告訴他妳是如何成功的,妳有多傲慢,並認為妳必須升職加薪。但這些只能想想。我們真正需要做的是默默努力,低調做人,默默長成參天大樹。太平天國運動後,曾國藩主動向朝廷申請削減湘軍,降低了自己的鋒芒,這使得朝廷經常對他委以重任。

?5.如果妳做了許多好事,妳不會錯的。辦公室並不冷,妳仍然需要保持壹顆熱枕之心,做壹個有溫度的專業人士。在保護好自己的前提下,妳可以幫助更多有需要的同事,哪怕是教人打印、幫忙檢查文案等小事,這些都可以在職場中積累人氣,而這些人氣或許有壹天會發揮重要作用。曾國藩在李鴻章和左失意時視他們為大官,並要求朝廷封他們的職。在曾國藩遇到困難後,他們都會伸出援手。

讀《曾國藩傳》時,我的心情悲喜交加。有時我為他感到遺憾,比如在天津宗教事件中代表清政府與外國人談判,但最終被世人唾棄;有時候我很佩服他。他年輕時,科舉考試並不順利。他的固執和堅持使他連續七次在期末考試中成功。有時他很生氣。太平天國運動期間,他未能及時管教弟弟曾國荃燒殺搶掠天京,導致無辜百姓在戰爭中喪生。但是回過頭來看,他畢竟是壹個普通人,而且會有世俗的欲望,但是我們不能否認他在官場上已經幾十年了,而且有很多值得學習的地方。