黨員領導幹部關於堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿篇1
“十三五”時期，既是中衛全面建成小康社會的決勝期，也是改革發展的攻堅期，更是開放創新轉型追趕的機遇期。站在新起點，立足新常態，唯有勇於擔當，破解難題，幹事創業，才能實現新作為，推動新發展。我市出臺《黨員幹部改革創新幹事創業容錯免責辦法(試行)》，用制度的關懷和包容營造勇於擔當擔責、寬容失誤失敗、關心愛護幹部的濃厚氛圍，最大限度地調動廣大幹部的積極性、主動性、創造性，為加快建設開放富裕和諧美麗中衛作出貢獻。
壹是真抓實幹，強化落實。中衛是欠發達地區，設市晚、基礎差、底子薄，改革發展任務重是我們的基本市情。能否實現大發展、快發展，與全國同步全面建成小康社會，黨員幹部是關鍵。因此，黨員幹部要牢固樹立以天下為己任的擔當精神，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，振奮精神，鼓足幹勁，大膽試、大膽闖、大膽幹，全力以赴推進市委、市政府決策部署和重點工作的落實，確保“十三五”發展開好局、起好步。
二是區別對待，善待失敗。人非聖賢，孰能無過?改革大業前無古人，後啟來者，只能“摸著石頭過河”，必然會遇到困難和問題，也必然會面臨失敗的風險。在堅持從嚴治吏的同時，把黨員幹部在推進改革中因缺乏 經驗 、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。既鼓勵創新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，營造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍，從而消除黨員幹部怕出錯、怕擔責、怕丟烏紗帽的“後顧之憂”，為黨員幹部促改革、敢作為、勇擔當、抓落實“保駕護航”。
三是嚴以律己，堅守底線。黨員幹部要清醒地認識到，“容錯免責”機制絕不是亂作為的“護身符”。寬容失敗是講究原則和底線的，不會包容所有的錯誤，尤其是打著改革的旗號、以權謀私的錯誤，有法不依、知法犯法的錯誤，肆意亂為、損害群眾利益的錯誤。因此，黨員幹部要結合當前正在開展的“兩學壹做”學習 教育 ，進壹步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進壹步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進壹步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進壹步強化宗旨觀念，勇於擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，嚴守做人為官底線、堅持道德信念防線、不踩法紀法規紅線，做壹個清正廉潔、組織信任、群眾信賴的黨員幹部。
黨員領導幹部關於堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿篇2
《中國***產黨廉潔自律準則》和《中國***產黨紀律處分條例》這兩部黨內法規，前壹部強調道德自律，後壹部強調制度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員幹部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規壹正壹反、相互配套，體現了依規治黨和以德治黨的有機結合，是系列講話精神的具體化。學習好、領悟好、貫徹落實好這兩項法規，對我們每壹名黨員幹部進壹步領會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵禦風險能力，增強為民服務的意識和能力都具有十分重要的意義。現就學習兩項法規談談自己的理解、感悟和收獲。
當前，經濟社會發展步入新常態，面對新階段新形勢新任務，作為壹名黨員幹部，我們壹定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到堅持高線，築牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
壹、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。壹是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢誌不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進壹步形成了為民服務，提升部門形象的***識。二是修境界胸懷。境界是個人修養的高度，胸懷是個人修養的寬度，我們要提升個人的修養和道德情操，多壹些包容之心，少壹些斤斤計較。三是修能力素質。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升幹部職工業務能力和法律法規及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態來律己，築牢思想防線
作為黨的壹名幹部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內心的平和與安寧，要把提高自身素質看得重壹些，把個人的得失看得淡壹些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣 愛好 ，形成積極而平和的心態，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“壹畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線
俗話說：“千裏之堤毀於蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在於把握“小節”，“小節”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。壹要緊繃自律之弦。領導幹部手中都握有壹定的權力，極易成為壹些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有壹些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節點，落實具體監控辦法。局紀檢組監察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現場監督和全過程監督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要壹切為了人民群眾，要多幹為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴於律己、言行壹致，做到人前人後壹個樣、有沒有監督壹個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不幹，始終保持***產黨人的革命氣節和政治本色。
同時，作為壹名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規定，我們進壹步加強了機關內部管理。壹是建立四個統壹，加強紮口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統壹公務接待、統壹公***采購、統壹人員慰問、統壹福利待遇。二是強化三個嚴控，降低費用規模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據《如東縣機關事業單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規範。完善費用支出手續，嚴肅 財經 紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過壹年多的實施，機關內部管理得到進壹步規範，紀律的執行力得到進壹步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監督整合為大監察團隊，進壹步強化全系統紀律意識，提升工作效能。
《中國***產黨廉潔自律準則》和《中國***產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、築牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為壹名忠誠、幹凈、擔當的新時期黨員幹部。
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