農業銀行的正式員工職級劃分基本壹樣，職級體系是按大寫字母加數字組成，***分為10個級別。1級就是總行的行長，10級壹般都是基層員工和四級客戶經理，剛進入交行、農行壹般在9級。
從高到低DMPL，每個大類下有若幹行級。行級數字越大級別越高。
L:操作員序列。大部分農行人的起點。校招的普通員工（市行及以下的，從具體網點開始幹的），轉正定在這裏，本科生L2，研究生L3。
P:專員序列。大部分為機關人員或者基層網點主管，以及資深營業人員如高級櫃面經理。省行本部校招的員工（業務管理崗位），視學歷和部門情況定級在P2~P4之間。
總行、總行直屬機構（研發中心、數據中心、網金部等）校招員工，視學歷情況定級在P2~P4之間，絕大多數為P4。博士可能會給到P7。
基層員工晉升來說，大部分的櫃員是轉向網點的客戶經理/理財經理，行級壹般不超過P2。網點的行長是P4。
省行員工大部分能到P6，但是時間不定。總行、總行直屬機構的員工，基本三到五年保送P7。
M:資深專員/專家序列，相當於處級幹部。省行的部門正副總是這個級別。總行及直屬機構的少數優秀的員工達成壹定條件後也能夠晉升入M序列。
D級（高級專家及以上）就是真正的大佬級別了，基本是總行部門正副總或者省行領導班子，廳級幹部，就像其他回答說的壹樣，壹個省寥寥數人。
此外，同樣的專業職務，從總行向下行級依次遞減。例如總行高級專員為p7，省行為p6，市行為p5，支行為p4