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30歲還認不清這4點,別想活的高級

有壹個朋友,受疫情影響被裁員。

那天他醉酒後紅了眼,哽咽不已:“我30了,沒房沒車沒存款不說,現在連工作也丟了,想要好好地活著太難了……”

都說成年人的崩潰是寂寞無聲的。

天黑可以矯情,天亮就得拼命。

深有體會。

工作這幾年,周圍朋友說得最多的壹句話就是“生活需要抗風險”。

如何在風險來臨時,穩住生活不崩盤,保持生活最後的體面,這已是成年人必備課題。

如何抵禦風險,我想,必須認清幾個問題。

1.小心能力陷阱

隨著《鬢邊不是海棠紅》的播出,黃曉明又上了熱搜。

和之前“霸道總裁”人設不同,這壹次,黃曉明的表演收斂了不少,演技可圈可點。

網友紛紛表示:不油的黃曉明,真香。

回望之前的黃曉明,他的表演有著迷之壹樣的用力過度。

擦嘴唇、雙眼放電、咬耳朵,令觀觀眾諸多不適,“邪魅狷狂我最拽”就是他的代名詞。

觀眾審美水平不斷提高,演員若是壹直沈浸在壹個角色設定裏,戲路只會越走越窄。

突如其來的角色轉換,打破以往常規,最能給人眼前壹亮。

《能力陷阱》壹書中指明:

“我們很樂於去做那些我們擅長的事,於是就會壹直去做,最終就使得我們會壹直擅長那些事。做得越多,就越擅長,越擅長就越願意去做。

這樣的壹個循環能讓我們在這方面獲得更多的經驗,但卻容易陷入能力陷阱,在其他方面無法突破,每個人都要特別警惕這種能力陷阱。”

的確如此。

陳道明在說起戲路時,也曾說:如果我演了兩三部戲都是茄子,那觀眾看妳都是紫色的。

仔細想想,有時生活不如意,看起來我們是受害者,但事情的背後都刻著當初的選擇。

在現實中,無數人固守以往,不斷復制黏貼自己的每壹天,把自己演成了壹輩子,壹成不變的“茄子”。

在舒適區呆久了,壹旦掉入能力陷阱,想要翻身,難上加難。

2.清楚角色定位

最近和朋友閑聊,他說有壹些人註定難成大器。

他分享了自己親身經歷的壹件小事。

朋友是公司銷售部經理,他負責的兩片車玻璃出了點瑕疵,走流程申報返車間調試的話要三天時間,而顧客那邊又著急用。

朋友只好走捷徑,他找到負責車間調試產品的壹位同事,請求能不能幫忙應個急。

那位同事立刻就陰陽怪氣地笑了起來。

“哎呦,沒想到妳們這些經理還有求我們車間工人的時候啊!妳這忙我可不敢幫。”

朋友笑著遞上紅包。

那人又嘖嘖兩聲,“真是有錢啊,出手這麽大方,都抵上我半個月工資了。”

很明顯,這條捷徑不好走。

最後不得不按照公司流程處理,最終,這兩片玻璃還是落在了他頭上去調試。

調試過程中又是壹番不情不願。

朋友感慨說,那位員工在公司裏幹了五年。車間工作日復壹日,年復壹年,天天如此。

這種“穩定”,讓他焦慮,心生憤恨的心情可以理解。

但是他張口閉口就貶低自己的這種心態,以及早已扭曲,只剩逞壹時口舌之快,來獲得自我滿足的廉價價值觀,是註定在生活這片海域裏,翻不出什麽浪花來的。

有人說:妳把自己定位成什麽角色,就會成為什麽角色。

何嘗不是呢?

窮人的思維造不出億萬富翁,老是嗆水的人,總換遊泳池也救不了他。

認定自己是最底層的車間工人,即便十年後,也做不成公司高管。

不滿於現狀又不肯自救,往往最可惜。

3.保持對夢想的渴望

2020年,3月8日,在美國拉斯維加斯UFC賽場。

張偉麗戰勝了喬安娜,引億萬國民為之振奮。

而回望她的衛冕之路,無壹不是艱辛異常。

張偉麗17歲時因腰傷不得不退役,家人都勸她不要打拳了,將來老老實實找個人嫁了。

她不為所動,19歲時背井離鄉,孤身壹人北漂。

為了能有場地練拳,她跑到壹家健身房工作,不問工資多少只要能讓她訓練就行。

晚上十點,等健身房結束營業後,她借著跑步機上微弱的光,在那裏打拳、踢沙包,埋頭苦練。

有次訓練中她被吳昊天壹拳擊中,她後退幾步後又毫無顧忌地沖了上去。

她的教練蔡學軍回憶說:“我印象很深,壹般人肯定不敢沖了,她給人壹種無所畏懼的感覺。”

這種“無所畏懼”,源自夢想的力量。

張偉麗曾與父母約定:三年,如果三年裏我打不出成績,就永遠退出,再也不提打拳。

別人是打比賽,而她是在拼命。

最終,她用實力證明,在男性林立的八角籠,女性也可以創造傳奇。

有夢想的人是偉大的。

夢想燃著希望,是壹座熠熠生輝的燈塔,它指引我們在人生至暗時辨認方向。

也讓我們熱情澎湃,有血有肉得活在世上,而不只是壹堆只會墮落的腐肉。

對夢想保持渴望,已經是壹項難能可貴的能力。

4.目光要長遠

知乎上有個問題:畢業生剛參加工作,是去穩定的大公司還是剛創立的小公司好?

答案不壹而足。

關於這個問題,我想起桑德伯格在《向前壹步》書中寫得自己壹段經歷。

當時桑德伯格按照當下流行的方式做了個表格,上面列著符合自己條件的幾家公司。

谷歌在其中之列。

那時的谷歌還是個剛起步的創新公司,還沒有成為全球第壹搜索引擎。

桑德伯格面試時候對首席執行官提出谷歌並不太符合自己心中完美擇業的標準。

那位首席執行官直接拍手蓋住了她的表格,對她說:“選擇壹個工作時候只有壹個標準,就是看它是否能讓妳快速成長。”

對於這段話我特別認同。

生活中,很多人喜歡選擇穩定又熟悉的工作這無可厚非,因為是人性使然。

心理學上有個說法:人是天生厭惡損失的,在判斷重要事情的時候,更傾向於減少損失。

但,如果想要獲得快速成長,能敏銳地嗅到湖面下的危機,勇於冒險和適當的取舍,無疑是更便捷的方法。

書中還提出壹個職業觀點是:職業生涯是方格架,而不是豎梯。

豎梯會限制人的行動,要麽往上爬,要麽往下退;而方格架能讓壹個人擁有更多探索的可能。

故而。

在職場選擇上,目光長遠,布局未來,不拘於眼前穩定的壹畝三分地,將來才能大概率的展現自己的抱負。

5.結語

《黑天鵝》壹書中有段話,令人印象深刻:

“風會熄滅蠟燭,卻能使火越燒越旺。對隨機性,不確定性和混沌也是壹樣:

妳要利用它們,而不是躲避它們。妳要成為火,渴望得到風的吹拂。”

換而言之,風險,其實並不可怕,關鍵在於妳選擇在風險中消於無形還是逆風生長。

羅振宇說:“以前,變化只是生活的壹部分。而現在,變化就是生活本身。”

現實的確如此。

我想,成年人避免崩潰的第壹步,是永遠對生活做最壞的打算,但是也保留著對生活最真切的希望。

風險是把雙面刃,我們要學會在不確定的險境中,自我更新、自我優化整合、不斷升級叠代,適應新鮮土壤,憑借適者生存的萬物刪選機制,坐上生活鏈的頂端。

而不是把借口和困難留給自己。