首先，招聘之前的準備工作，就是在校園的壹些經歷，參加過哪些大賽並獲得怎樣的成績，社團活動如何，這些是之前大學中的經歷，能多寫就多寫，最好能體現出妳的某方面的素質最好。最好的還是各類大賽的獎項更具有說服力。
簡歷上，把重點能標出來就標出來，能讓面試官壹眼看到重點，而且面試官會問妳關於簡歷的問題。除了壹些技術方面外還會問關於自我介紹的東西。當時面試官問我關於刻苦學習的經歷。所以面試前想好怎樣回答關於簡歷的問題。簡歷很重要很重要很重要！！！！
其二，了解華為面試過程，分為筆試（技術崗位），群面（技術崗好像沒有），技術面（業務面），綜面，英語測試。具體的可以看看這個問題 《華為面試流程是什麽？》這個比較全面，和我的面試基本是壹樣的。
然後，就是研究生和本科生的區別，決意工作的本科生可以忽略，研究生比本科生強在多有三年的項目經驗，而華為更註重的是學習能力以及才能的發揮強度，也就是說在公司內部，研究生沒有明顯相比於本科生的優越性，在於妳能力經驗要強於本科生。
面試時本科生和研究生是壹起的。
非技術崗位面試時，記得穿正裝，我面試時有人沒有穿正裝被面試官問到過，然後會有壹定的減分，我們十六個人，只刷了那壹個沒穿正裝的，當然他群面的表現也很不過關。
第四，註意華為在各個學校的宣講會，能去的就去參加壹下。聽壹聽關於想報的崗位的信息。認識壹下宣講人，或者混個臉熟。
找準想要報的崗位，多去官網看看崗位要求，及時豐富自己。