法律分析：四責協同主要指黨委的主體責任，紀委的監督責任，黨委書記的第壹責任以及班子成員的壹崗雙責責任。四責協同體現了對落實黨委主體責任、紀委監督責任的具體化，體現了責任落實中的問題導向，體現了在全面從嚴治黨上的改革創新精神，實現全面從嚴治黨從“壹家做”到“大家做”、從“要我做”到“我要做”，推動走出壹條管黨治黨責任落實的新路子。
法律依據：《揚名街道黨工委關於加強全面從嚴治黨 “四責聯動”機制建設的實施意見》 三、具體實施
加強頂層設計，建立健全配套制度，突出責任橫向協作和壓力縱向傳導，打造責任運行閉環，使知責明責更清晰、履責盡責更到位、考責問責更有力、盡職免責更安心，推動形成全面從嚴治黨工作齊抓***管、相互協同、同向發力、縱深發展的良好局面。
（壹）明責知責。街道黨工委、各社區黨委（黨總支）要堅持問題導向，每年初認真查找本單位管黨治黨突出問題和廉政風險點，形成“問題清單”；班子成員主動認領問題，形成“責任清單”；針對問題研究制定針對性工作措施，以項目化方式明確工作目標、工作舉措、責任人和時間節點，形成“整改清單”。通過三項清單明確黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第壹責任和班子成員“壹崗雙責”內容、責任，實現管黨治黨責任清單化、具體化。
（二）履責督責。街道黨工委、各社區黨委（黨總支）要統攬全局，落實好全面從嚴治黨主體責任，每半年至少召開1次專題會議，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。註重運用監督執紀“四種形態”特別是用好第壹種形態，緊盯“關鍵少數”，抓早抓小、防微杜漸。街道紀工委、社區紀委（紀檢組）要主動協助、監督把關，從工作實際出發，建立和完善履責記實、廉政談話、廉情抄告、履責評議等制度，為黨委履行主體責任、班子成員落實壹崗雙責提供有效載體，當好參謀助手。
（三）考責問責。各社區黨委（黨總支）每年年初應當向街道黨工委書面報告上壹年度落實全面從嚴治黨主體責任情況，每年度抓全面從嚴治黨述職會評議打分結果納入黨建考核。街道紀工委要加強對社區黨委（黨總支）落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，註重發揮基層黨員和群眾等的作用，推動形成監督合力。建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，考核結果作為對黨組織領導班子總體評價和幹部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。持續用好問責利器，貫徹落實黨內問責條例，對全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，班子成員履行“壹崗雙責”流於形式等問題動真格、真問責。
（四）盡職免責。街道黨工委、街道紀工委、街道組織人事部門要旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部擔當，替幹部說公道話。堅持盡職免責和失職追究有機統壹，激勵廣大幹部敢擔當、有作為。對查無實據或經認定屬於盡職免責的情形，要及時澄清事實、消除影響；對誣告陷害、惡意中傷的，壹經查實要從嚴處理。對盡職免責的幹部，要加強跟蹤管理，經常關心關註。