壹是要做好長期打持久戰的思想準備。最好是結合我們自己的特長和專長，整合我們自己的資源，確定項目，大膽嘗試。壹開始，我們要有暫時降低生活質量和標準的心理承受能力；第二，不要被別人的意見所影響，不要聽從別人的建議，左右搖擺，認真對待自己的道路，不要理會外界的流言蜚語，自然也不要把別人不負責任的言論當回事，尤其是那些只是說沒事的人。商場如戰場，戰略戰術要保密，不否認有些人會通過故意刺激妳來“逼迫”妳說出相關秘密。這應該非常謹慎；第三，剛開始的時候不要到處打廣告尋求合作，等到站穩腳跟再合作；四、前人或他人的成功可以借鑒。但不能盲目照搬。別人的成功有自己的有利條件，不壹定適合妳。試著評估形勢，找到最適合妳的方法。沒有辦法重復別人的經歷；第五，充滿激情和想象力。前者可以鼓勵自己時刻保持壹種熱情和活力，後者可以幫助妳克服在資本、管理和營銷方面遇到不足和困難時的無助，保持希望和夢想。6.企業家必須做好吃苦耐勞的準備，必須具備失敗後永不退縮、東山再起的拼搏精神。與清朝曾國藩與太平軍作戰的精神類似，正如今年福布斯大陸首富黃光裕所說:“不要被困難嚇倒，只要繼續戰鬥，做別人想不到的事情。”想當年，史玉柱和巨人集團轟然倒塌而不得不隱姓埋名，何其落寞和淒涼，但幾年後，“褪黑素”席卷全國，使得隱藏在背後的史玉柱再次成為人們關註的焦點，人們不得不驚嘆企業家的堅韌和堅持；學會觀察同伴的優缺點。面對團隊成員的猶豫和仿徨，除了以寬廣的胸懷對待人才外，積極儲備人才尤為重要。在這個社會上，沒有人會隨隨便便成功。創業就像壹場沖鋒陷陣的戰鬥。有些人臨陣退縮，有些人永遠不會回來。此時此刻不要嘆息，更不要氣餒。因為妳立即開始招聘，所以不到最後壹刻妳不會輕易放棄。只有經過這樣的磨煉，經過風雨見世面，妳才能洗去天真和單純，變得更加成熟和老練，處理問題也更加輕松和容易。八、我們要註意團隊同伴。壹個團隊應該有統壹的核心價值觀，註重發揮每個人的特長和作用，記住壹個人不能創業，就像聯想的柳傳誌和百度的李彥宏壹樣。個人努力的成功表面上是團隊在發揮作用；九、我們必須不斷學習。這年頭，社會發展變化太快，新事物和新名詞不斷出現，財經資訊、國家政策和互聯網，企業家要與時俱進，不斷學習新事物和接受新觀念和新事物；10.良好的生活習慣和健康的身體是發展事業的前提和有力保障。不管妳的工作有多忙多不規律，妳都不能忽視它。
望采納