第壹，公務員不得從事的經營活動的具體情形。
1.公務員不得在下屬機構或企業兼職並領取報酬。公務人員確需在下屬事業單位或企業兼職的，必須按程序經有關部門嚴格審查，只能領取壹次工資，不能重復領取。
2.公務員不得從事個體經營，不得開設小作坊、商店或私人攤販，不得以親戚和朋友的名義從事臨時工作，但不得領取工資。
3.合夥人和股東名單中不得出現公務人員的名字，也不得從事人員生產經營、承包或租賃。
公務員可以從事的兼職。
1.創作:寫書和小說賺取報酬。
2.發明創造:專利申請和特許經營收入。
3.投資收益:合理出租已投資的房屋並有壹定的租金收入。
4.送外賣:需要註意的是，這種兼職必須經過組織批準，不能影響正常工作。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》第五十九條公務員應當遵紀守法，不得有下列行為:
（壹）散布有損憲法權威、中國和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國領導和國家的集會、遊行、示威等活動的；
（二）組織或者參加非法組織、組織或者參加罷工的；
（三）挑撥、破壞民族關系，參與民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；
（四）不承擔責任、不作為、玩忽職守、貽誤工作的；
（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令的；
（六）對批評、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復的；
（七）弄虛作假，誤導和欺騙領導和公眾；
（八）貪汙受賄，利用職務之便為自己或他人謀取私利的；
（九）違反財經紀律，浪費國家資產的；
（十）濫用職權，侵犯公民、法人或其他組織合法權益的；
（十壹）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十三）參與或支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德的；
（十五）違反有關規定參與禁止的網絡傳播或者網絡活動的；
（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼職；
（十七）曠工或因公外出、請假期滿無正當理由的；
（十八）其他違法行為。