格桑·邊覺，新華社教育教師。
西藏自治區就業服務中心提供的數據顯示，西藏大學今年畢業生3.38萬人，比去年增加4200多人，創歷史新高。
針對這壹情況，西藏人社部門、教育部門、高校通過網絡招聘、百企招生、失業學生精準幫扶等方式精心護航畢業生就業路。
24歲的邊久來自西藏寧體市朗縣，是西藏大學工程學院今年的畢業生。
今年5月，學校發布企業招聘信息後，他立即投了簡歷，並在網上完成了視頻面試。
面試結束後，我通過全國24365大學生就業服務平臺與公司簽訂了三方協議。
近年來，西藏建立雲網招聘平臺，疏通求職渠道，將招聘主陣地從線上轉移到線上。
“從提交簡歷到面試，再到簽署三方協議，壹切都在網上完成。
“邊九說，申請過程非常方便。
西藏大學與企業達成協議，推出“妳公開招聘我順風車”活動，為公開招聘符合條件的畢業生提供免費解約機會。
與邊酒簽訂協議的安能西藏建設開發有限公司就是剛剛達成協議的企業之壹。
“這項措施鼓勵人們在就業後選擇職業。我正在準備公開招聘考試。
“邊九說他的父母想讓他在公職部門工作。
數據顯示，今年以來，西藏大學已舉辦4屆校園雙選會活動，共有264家用人單位參與，提供就業崗位4000余個。拉薩師範學院開展了6次校園雙選會，推送招聘信息500余條，畢業生落實率為47.1%。
洛桑益西，22歲，2018年畢業於拉薩二中。
學生時代，他在南京學習西餐。
畢業後，他在拉薩和日喀則的藏式餐館學習。
今年3月，他申請了啟動資金，拿出全部積蓄，在墨竹工卡縣開了壹家藏餐館。
為支持畢業生創業，西藏自治區規定，西藏高校畢業生畢業後5年內創業的，可享受啟動資金6萬元、場地租金和水電費每年最高2.4萬元的補貼政策，補貼期限最長可達5年。
“我很高興有開壹家藏餐館的夢想，我的夢想實現了。
”他說，他的藏式餐館現在平均每月銷售額約為2萬元。
2019年，25歲的嘉陽·穆白從齊齊哈爾大學畢業後加入了拉薩市人力資源和社會保障監察支隊。
今年年初，她為顧爺爺申請到四川省攀枝花市工作。
“全家人都很開心，所有的付出都是值得的。
”她說。新單位是警察部門。”同事們都很關心我，我也在學習提升自己。
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西藏壹些地區和縣通過援藏開辟了更適合當地學生的就業渠道。
2019南京市支持西藏墨竹工卡縣團隊成立“格桑花開”大學生就業創業特訓營，組織未就業大學生赴南京培訓實習，提供職業咨詢和就業崗位，促進就業。
27歲的塗丹萍來自西藏拉薩市墨竹工卡縣工卡村，2019年畢業於西南財經大學，正好趕上特訓營招生。
他報名參加了第壹期特訓營，隨後在援藏幹部的介紹下順利入職江蘇省酒業公司。
西藏自治區就業服務中心交流服務部主任李說，近年來，在西藏相關部門的政策支持下，越來越多的畢業生選擇到區外就業。
“人數從2016年的數百人增加到2023年的2400多人。
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針對低收入家庭、殘疾等就業困難畢業生，西藏大學制定了“終身壹策”“終身壹級”的精準舉措，幫助畢業生就業。
在拉薩師範學院，每10名學生就有1名就業援助導師，匹配援助率為100%。
該校招生就業辦公室主任洛桑丹巴說，導師需要帶畢業生參加學校和人社部門組織的招聘會，並推送4個以上崗位。
來自重慶的尚在林芝長大。
今年，從拉薩師專畢業後，在就業幫扶指導員的幫助下，他順利與林芝的廣告公司簽訂了勞動合同。
李說，近年來，西藏逐步構建企業就業、公共就業、基層就業、區外就業、創業就業“多位壹體”的就業格局，促進高校畢業生就業。
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