在日常學習、工作或生活中，越來越多的人會使用會議紀要，它如實地反映了會議的內容。如果沒有實際的會議，就不能重新創建它，否則它將失去其客觀真實性。那麽妳真的知道如何做會議記錄嗎？以下是我為您整理的公司工會會議記錄的短文樣本（5篇精選文章）。歡迎閱讀收藏。
公司工會會議紀要1地點:小會議室。
時間:20xx年8月21日下午。
人員:組長:1，代表9人，工作人員2人。
內容:
第壹階段:
1.主持人:廖亞強
2.大會工作人員摸清了參會人數。主持人宣布會議符合法定要求，可以繼續進行。
3.鄒同誌作了學校財務工作報告。
4.廖亞強同誌宣讀了實驗小學三年發展規劃。
5.何苗同誌宣讀了20xx-20xx學年實驗小學人事制度改革方案。
6.討論學校財務工作報告、學校三年發展規劃、20xx-20xx學年學校人事制度改革方案。代表們分組討論，組長分赴各組聽取代表意見。
第二階段:
（20xx年8月21日下午4點）
7.廖亞強同誌回答了教員提案。在會議上回答壹般問題和關鍵問題。非通用問題將單獨回答。
8.代表們表決通過了關於學校財務工作報告、實驗小學三年發展規劃、實驗小學20xx-20xx學年人事制度改革方案的決議。
9.主持人宣布實驗小學教職工工會會員代表大會圓滿結束。
會議結束了。
公司工會會議記錄2時間:20xx年10月5日上午9點65438。
地點:xxx
參加人員:xx集團成員代表。
議程:
1.考慮xx集團的不定時工作制和綜合工時制。
2.審查xx集團的職業道德和商業行為準則。
為進壹步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，經集團公司工會研究、黨委批準，xx集團有限公司第五次職工代表大會於2012年1月5日召開。本次會議出席代表216人，其中實際出席210人，出席4人。
會議議程:
1，綜合工時制工作崗位:
框架鉗工、塑料鉗工、排線工、折邊工、剪板機、模具工、沖床、車工、銑工、鉗工、鉚接工、沖壓工、鉆床工、焊工、點焊機、氣割工、噴漆工、壹次接線工、二次接線工、繞線工、澆註工、程序員、起重機操作員和鐵鍬。
2.工作時間靈活的崗位:高級管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、年薪制汽車司機。
3.實行綜合工時制和不定時工作制後，如何完善制度，保障員工合法權益。？
工資支付:每年年底與員工結算壹次工資。工作期間實行月預付制，預付金額不得低於公司與員工簽訂的勞動合同的約定；
休息休假:對於實行不定時工作制和綜合工時制的員工，公司將按照勞動合同的相關規定，在保證員工身體健康、充分聽取員工意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休、調休和彈性工作時間等方式，在完成生產任務的同時保障員工休息休假權益。
加班費:公司以年為計算周期，每位員工每年工作時間為20xx小時。如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班費。法定節假日確需加班的，經充分協商同意後，按照國家法律法規向員工支付相應的法定節假日工資；
4.通過部分崗位舉手表決是否實行綜合工時制和不定時工時制。與會代表認真審議通過了部分崗位實行綜合工時制和彈性工時制的類型，以及關於工資支付、休息休假、加班等事項的討論，壹致同意部分崗位實行綜合工時制和彈性工時制。
5.舉手表決是否通過xx集團的職業道德和商業行為準則。職業道德。
行為準則。內容包括:內部工作行為準則、保護公司資產、辭職和交接；對外工作行為準則，代表xx對外承諾或合同，與供應商打交道；
其他外部組織的行為規範，與競爭對手的接觸，與新聞媒體、司法人員等各界的接觸；個人行為準則，不幫助競爭對手，不與xx競爭，不在供應商處兼職，不濫用公司影響力，不從事第二職業等。
公司工會會議紀要3會議名稱:xx公司工會書記員會議
時間:xxxx年xx月xx日上午。
地點:公司三樓會議室
主持人:xxx
參與者:
主要內容:
會議首先聽取了xx管理處、XX管理處及公司三個工會所作的xxxx年工會工作總結報告，總結了全年公司工會工作總體情況。
會議討論了xxxx公司企業文化建設需要做好的三件事和需要註意的兩個要點。三件事指的是:xx服務伴隨您的活動推廣；辦好職工運動會；搞好勞動競賽。兩項工作重點是:爭創省勞動模範之家和創建省“青年文明號”。再次強調要加強女職工工作，並對本次會議提出以下要求:
1.根據工會基礎工作、領導班子建設、員工在職培訓、專項申請等情況，補充完善公司企業文化活動方案，由總務部起草並提交領導班子討論。
2.制定工會工作會議制度，要求基層和公司兩級工會每季度定期召開工會會員會議，總結本季度工作和下壹季度工作計劃。
3.做好工會工作材料的歸檔保存工作，及時保存每項工作（包括通知、實施辦法、成果、圖片等。）並交給xxx統壹歸檔。
4.準備成立xx公司女職工委員會，由xxx起草。會議對近期工作進行了安排部署，綜合事務部提交了春節慶祝計劃要求。此外，會議指出，工會委員會要積極參與工會活動，了解職工心聲，建言獻策，做好工會的紐帶作用。
公司工會第四次會議紀要（第1044號）
地點:上海市顧美路辦事處泰山會議室
日期:20xx年10月65438日+02年10月65438日
參加人員:王詩雨；杜昊；楊海娟；魏凡；趙；陳瑞浦；紀·；許·；邊敬言；張琳；孟婷婷；梁瀟；陳·；
抄送:
定案和備案:20xx 65438+10月31。
本次月度會議由紀主持，會議議題如下:
壹、蘋果產品服務商合作意向介紹
紀介紹了蘋果產品服務商合同意向條款。經過討論，委員會認為條款中的壹些條款不明確，協議的整體優惠力度不夠。因此，建議紀委員會後再次與供應商溝通，明確部分內容。（責任人:紀
第二，選區劃分的確定需要兩個委員會的投票決定。
艾瑪介紹了工會代表新選區的劃分，兩個委員會壹起討論了具體細節。同時，由於儲運情況復雜，艾瑪要求儲運工會代表會後幫我們壹起分。（責任人:楊海娟）
第三，工會月度會議流程和管理制度
執行副主席趙向與會人員介紹了最新的工會月度會議流程。經委員會討論，最終決定工會每月會議時間為每月第三個星期二下午6點至6點，每月提供晚餐（盒飯）。新的月度會議管理制度將從3月起實施。（責任人:趙）
在會議流程中，收集會議主題項中需要主題模板。經委員會討論，最終決定通過微信征集選題。建議設置壹個下拉菜單，選擇需要幫助陳述主題的成員的姓名。（責任人:王詩雨&；梁瀟）
同時，每月將增加壹個約2小時的研討會，每月會議的主持人將在梁瀟的協助下，以研討會的形式負責選擇壹個焦點討論主題（可以與工會工作或團隊建設有關）。（負責人:對應成員&；梁瀟）
為了保證工會工作的公開透明，同時讓廣大會員了解工會委員會的相關工作，從今年開始，每月的會議記錄需要通過微信進行審核和發布。（責任人:梁瀟）
四。20xx年10月65438日至2009年10月65438日研討會報告
陳師傅首先介紹了65438+10月19工作坊的場地。（責任人:陳）
梁瀟介紹了65438+10月19研討會的過程以及每個階段工會成員的職責。（責任人:梁瀟）
最後，董事長、趙、範璐、許、張琳、孟婷婷、卞京燕參加了當天的研討會。
五、工會項目管理方案建議書
杜昊介紹了工會項目管理程序的建議，並分別解釋了G0-G4的要求。兩個委員會討論了這壹提案的各個要點，並明確了在招聘項目經理時，項目需要在微信上公布工作時間的計算方法。財務部會制作壹份工會財務控制表，稍後發給項目組。（責任人:杜昊）
工會項目管理程序將於1年2月起實施。試點範圍為和諧發展項目經理、經濟分析項目經理張靜、劉芳、董斌。對於這壹提案，出席會議的兩個委員會的9人通過了。
六、工會會員證的辦理
處理工會會員證和分發卡的過程很復雜。會後建議向上級工會咨詢之前辦過會員卡的會員，續辦手續具體，再討論是否有必要辦理會員卡。
公司工會會議紀要學校工會委員會會議於3月31，5 xx日3: 00召開。會議修訂通過了第七屆教職工代表大會第四次會議相關文件。
主持人:吳明江
參加人員:學校工會成員（請假:劉國強、孫曼、彭林泉、周婷）
記錄:唐勝平
壹是會議通報了由重慶市總工會對該校工會經費進行審計的情況。
Xx年65438+2月重慶市總工會經費審查委員會審核了我校xx年至xx年工會經費。經審計，20xx年至20xx年我校工會經費不存在違規違紀問題。今後我校工會將進壹步做好財務工作，會費收入全部納入壹個賬戶，規範工會經費管理。
二、通報學校第七屆教職工代表大會第四次會議籌備情況。
第七屆教職工第四次代表大會定於4月8日下午2:30舉行。討論確定了會議的議程和議題。
三。討論通過學校工會扶貧工作組成員名單。
按照沙坪壩扶貧集團的要求，結合我校實際，按照任務分解，以“壹幫壹”“多幫壹”的形式，對我校貧困戶進行精準幫扶和扶持，幫助他們早日脫貧。
四、討論通過《對教職工和離退休人員開展生日和節日慰問的辦法》。
根據《重慶市總工會關於明確基層工會經費收支管理具體問題的通知》精神和我校實際情況，確定慰問範圍、標準和方式。
動詞 （verb的縮寫）討論和修改學校工會的工作報告。
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