問題二：副行長英文怎麽翻譯 副行長
1.deputy governor
2.vice-president
3.deputy head
4.vice-governor
問題三：建行副行長黃毅簡歷 黃毅，中國 *** 特殊津貼獲得者，
1997年北京大學畢業，獲法學博士學位。
1997年8月至1999年4月擔任華夏銀行發展研究部總經理。
1999年4月至2003年7月歷任中國人民銀行條法司金融債權管理辦公室正處級幹部、主任，條法司助理巡視員（其間掛職四川省財政廳副廳長）和銀行管理司助理巡視員；
2003年7月至2010年1月先後擔任中國銀行業監督管理委員會政策法規部副主任、主任（研究局局長）；
2010年1月至2013年12月任中國銀行業監督管理委員會法規部主任；
2013年12月至2014年4月出任中國建設銀行高級管理層成員；
自2014年4月起出任中國建設銀行副行長。
問題四：洪曉成行長個人簡歷 中國建設銀行行長 張建國簡歷
張建國，男，漢族，1954年11月生，山東陵縣人， 1971年12月參加工作，天津財經學院貨幣銀行學專業碩士研究生畢業，研究生學歷，高級經濟師。
1971年12月至1978年10月天津市地毯二廠工人；1978年10月至1982年9月天津財經學院金融系金融專業學習(大學)；1982年9月至1984年9月中國人民銀行天津市分行河西區辦事處信貸員；1984年9月至1988年12月任中國工商銀行天津市分行河西區辦事處副科長；(其間：1987年11月至1988年12月加拿大帝國商業銀行及瑞爾森理工學院進修國際金融業務)；1988年12月至1990年2月中國工商銀行天津市分行國際業務部幹部；1990年2月至1992年3月任中國工商銀行天津市分行國際業務部副經理；1992年3月至1992年8月任中國工商銀行天津市開發區分行副行長（主持工作）；1992年8月至1994年12月任中國工商銀行天津市開發區分行行長。
1994年12月至1997年6月任中國工商銀行國際業務部副總經理（掛職鍛煉）；（其間：1993年3月至1995年3月天津財經學院貨幣銀行學專業（碩士）在職學習）；1997年6月至1998年9月任中國工商銀行天津市分行副行長；1998年9月至2001年9月任中國工商銀行國際業務部總經理；2001年9月至2004年5月任交通銀行副行長；2004年6月至2006年7月任交通銀行行長、副董事長。
問題五：到鄉鎮掛職科技副職 有機會轉公務員嗎 有，爭取掛職轉選舉任職。
問題六：中國建行銀行行長 5分 中國建設銀行行長 張建國簡歷
張建國，男，漢族，1954年11月生，山東陵縣人， 1971年12月參加工作，天津財經學院貨幣銀行學專業碩士研究生畢業，研究生學歷，高級經濟師。
1971年12月至1978年10月天津市地毯二廠工人；1978年10月至1982年9月天津財經學院金融系金融專業學習(大學)；1982年9月至1984年9月中國人民銀行天津市分行河西區辦事處信貸員；1984年9月至1988年12月任中國工商銀行天津市分行河西區辦事處副科長；(其間：1987年11月至1988年12月加拿大帝國商業銀行及瑞爾森理工學院進修國際金融業務)；1988年12月至1990年2月中國工商銀行天津市分行國際業務部幹部；1990年2月至1992年3月任中國工商銀行天津市分行國際業務部副經理；1992年3月至1992年8月任中國工商銀行天津市開發區分行副行長（主持工作）；1992年8月至1994年12月任中國工商銀行天津市開發區分行行長。
1994年12月至1997年6月任中國工商銀行國際業務部副總經理（掛職鍛煉）；（其間：1993年3月至19盯5年3月天津財經學院貨幣銀行學專業（碩士）在職學習）；1997年6月至1998年9月任中國工商銀行天津市分行副行長；1998年9月至2001年9月任中國工商銀行國際業務部總經理；2001年9月至2004年5月任交通銀行副行長；2004年6月至2006年7月任交通銀行行長、副董事長。
問題七：中國銀行湖南省分行副行長調到常德市 *** 任副市長的人是誰 任 晨 中國銀行湖南省分行副行長、黨委委員 。
2016年6月，掛職擔任常德市委委員、常委，提名為副市長人選。
問題八：國有銀行各地方分行、支行的行長、黨組書記是不是要由公務員擔任，壹些國企的地方分公司的總負責人也要由 先籠統壹點回答下妳的問題吧，答案是:壹般來說，不是，但也有特例。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。這邊強調必須納入國家行政編制。國有銀行本身不是國家行政機關，也是企業性質（國有銀行本身是壹種國有企業），國企內部的領導職務並不包括在國家行政編制內，而是屬於國有企業編制。擔任這些領導職務的人當然也就不是公務員。
當然也有特例。公務員根據《公務員法》是禁止有償 *** 的，但是可以根據壹定的組織規定和安排，到企業無償 *** （掛職鍛煉就可以理解為壹種無償 *** 形式），這些人仍然保留公務員身份，領取的是財政支付的公務員工資，而不從企業獲得報酬。此外，公務員也可以從機關直接調入企業任職，那樣的話這些人就必須放棄公務員身份。比如我之前公職的壹家地方國有企業的壹把手，就是從市局調出然後到企業任職的。反過來也可以，這屬於公務員的“調任”。
問題九：關於公務員 5分 國家公務員暫行條例
第壹章 總 則
第壹條 為了實現對國家公務員的科學管理，保障國家公務員的優化、廉潔，
提高行政效能，根據憲法，制定本條例。
第二條 國家公務員制度貫徹以經濟建設為中心， 堅持四項基本原則，堅持
改革開放的基本路線；堅持為人民服務的宗旨和德才兼備的用人標準；貫徹公開、
平等、競爭、擇優的原則。
第三條 本條例適用於各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員。
第四條 國家公務員依法執行職務，受法律保護。
第五條 國家公務員中的各級人民 *** 組成人員的產生和任免， 依照國家有
關法律規定辦理。
第二章 義務與權利
第六條 國家公務員必須履行下列義務：
(壹)遵守憲法、法律和法規；
(二)依照國家法律、法規和政策執行公務；
(三)密切聯系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監督，努力為人民服務；
(四)維護國家的安全、榮譽和利益；
(五)忠於職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令；
(六)保守國家秘密和工作秘密；
(七)公正廉潔，克己奉公；
(八)憲法和法律規定的其他義務。
第七條 國家公務員享有下列權利：
(壹)非因法定事由和非經法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分；
(二)獲得履行職責所應有的權力；
(三)獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇；
(四)參加政治理論和業務知識的培訓；
(五)對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議；
(六)提出申訴和控告；
(七)依照本條例的規定辭職；
(八)憲法和法律規定的其他權利。
第三章 職位分類
第八條 國家行政機關實行職位分類制度。
各級國家行政機關依照國家有關規定，在確定職能、機構、編制的基礎上，
進行職位設置；制定職位說明書，確定每個職位的職責和任職資格條件，作為國
家公務員的錄用、考核、培訓、晉升等的依據。
國家行政機關根據職位分類，設置國家公務員的職務和等級序列。
第九條 國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務。
非領導職務是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調研員、調研
員、助理巡視員、巡視員。
第十條 國家公務員的級別分為十五級。
職務與級別的對應關系是：
(壹)國務院總理：壹級；
(二)國務院副總理，國務委員：二至三級；
(三)部級正職，省級正職：三至四級；
(四)部級副職，省級副職：四至五級；
(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
(七)處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十壹級；
(九)科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
(十)科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
(十壹)科員：九至十四級；
(十二)辦事員：十至十五級。
第十壹條 國家公務員的級別，按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難
易程度以及國家公務員的德才表現、工作實績和工作經歷確定。
第十二條 各級人民 *** 工作部門因工作需要，增設、減少或者變更職位時，
應當按照規定程序重新確定。
第四章 錄 用
第十三條 國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員，采
用公開考試、嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標準擇優錄用。
民族自治地方人......>>