壹度陷入輿論漩渦的聯想控股交出了壹份相當漂亮的年報。
4月28日最新發布的聯想控股2021年度報告顯示，2021財年，聯想控股銷售收入為4898.72億元，同比增長654.38+07%，與上年相比增速為8%，歸母凈利潤為57.55億元，同比增長49%
從某種意義上說，此次高管薪酬調整可能是聯想控股“創新與變革”的壹部分。事實上，如果我們仔細研究聯想控股的年度報告，我們會發現其“新意義”不僅體現在薪酬體系的變化上，而是公司試圖以自己的方式更接近國家宏觀發展的藍圖。
此前，外界對聯想高管高薪水平的質疑曾引發公眾討論，使得聯想控股壹度成為輿論焦點。
《財經天下》周刊仔細梳理聯想控股年報發現，2021年，聯想控股董事長兼執行董事寧敏的薪酬為16509萬元，較2020年縮水近七成。執行董事兼首席執行官李鵬的薪酬為654.38+0343.5萬元，較2020年下降765.438+0%。
（聯想控股年報中2021管理層薪酬）
（聯想控股年報管理層薪酬變動）
根據年報內容，寧敏和李鵬從聯想控股獲得的薪酬包括基本工資、酌情獎金、中長期激勵、養老金計劃供款和其他福利。在年報信息中，寧敏和李鵬均自願放棄了2021年末的酌情獎金和中長期激勵。與2020年相比，兩人的降薪幅度分別為38131000元和33381000元。
管理層的降薪不是壹個獨立的行動。在高管降薪的同時，聯想控股的員工迎來了2021的加薪。據《財經天下》周刊從聯想控股獲悉，去年剛剛完成的這壹輪加薪基本覆蓋了所有中基層員工。聯想控股的壹位內部人士表示，加薪的目的是為了激發員工的更大創造力，讓每個人都有更多的獲得感。
聯想控股在年報中明確表示，未來將繼續完善公司治理，提升公司治理水平。同時，我們將壹如既往地優化組織建設，重新審視和調整考核和激勵機制，提升團隊資質和管理及業務能力。特別是在科技創新領域，迫切需要進壹步加強專業人才的培養和引進。
至於薪酬體系的整體調整，上述業內人士表示，其效果還有待觀察。“但通過薪酬結構的調整，員工的滿意度和獲得感將會增加，這無疑對提高整體士氣起到積極作用。"
薪酬體系的變化只是年報傳達的信息之壹，公司業務板塊的重組和戰略方向的明確才是本次年報體現的更重要的變化。
從歷史上看，聯想控股的商業模式壹直充滿了工業和科技基因。新壹代管理層接手公司後，在繼續鞏固企業基本盤的同時，也在通過不斷總結和反思進行創新和求變。聯想控股明確了“產業運營與科技創新”的未來戰略方向，資源配置將向產業和科技創新領域聚集。
在新的年報中，最直接的體現是將此前“戰略投資”和“財務投資”的業務構成調整為“產業運營”和“產業孵化與投資”兩大板塊，這也是落實新管理層近兩年推動變革的舉措。“這兩個板塊可以更好地呈現我們的戰略發展思路”，聯想控股解釋了調整背後的邏輯。
“產業運營”板塊主體為聯想集團、聯泓新科、沃佳集團和盧森堡國際銀行。該部門的收入和利潤在2021年創下歷史新高，並為聯想控股貢獻了99%的收入、81%的資產和79%的歸母凈利潤。年報顯示，聯想控股先後打造了這些具有行業領先地位的公司，並通過不斷提升行業地位和管理水平，實現了這些企業的跨越式發展。這些企業也成為聯想控股的重要支柱，在為股東創造長期穩定收益的同時，帶動其上下遊產業鏈的良性發展，為中國實體經濟貢獻力量。
另壹板塊“產業孵化與投資”在2021年度貢獻凈利潤1.540億元。聯想之星、君聯資本全年投資新科技項目超100個，涵蓋前沿技術、生物醫藥、先進制造、TMT等領域，成功推動21家被投企業登陸資本市場。同時，聯想控股還通過市場化與公益手段相結合，充分利用自身經驗和能力，賦能和支持中國“專精特新”企業的發展。截至2021年末，聯想控股共有39家被投資企業入選國家級“專精特新”企業名單。
在新的國際博弈中，科技實力發揮著越來越重要的作用，國家對科技企業的重視程度早已提高到壹個新的水平。作為壹家起源於中科院的企業，聯想控股不可能不知道這壹點，而技術創新也成為串起聯想控股整個投資鏈條的重要線索。
聯想控股的年報顯示了其在科技領域的成就，這可能超出了許多人的想象。2021年，聯想控股進壹步加大科技創新投入。據了解，聯想控股在“2021投資R&D民營企業500強榜單”中排名第十；去年成立創新發展中心，系統研究中國及全球科技創新趨勢和產業布局方向，同時積極推動聯想控股旗下各項業務的科技化、數字化轉型升級。
聯想集團確認並提出了未來三年R&D投資和R&D人員翻壹番的目標，即R&D投資將達到200億元人民幣/年，R&D人員將增至2.4萬人；聯泓新科擬投資100億元進入新能源材料和生物可降解材料領域，多個重大項目已備案並開工建設。2021年，聯泓新科申請新專利41項，完成20項新產品和新工藝的實驗室研發、18項新產品的生產工藝配方和16項新產品的產業化。富瀚微持續加大芯片研發投入，研發費用較上年增長超過65，438+000%。現有SoC芯片產品已在22nm工藝節點量產，並開始向12nm節點進軍。
當前，國際形勢復雜多變，新冠肺炎疫情反復，全球經濟增長明顯放緩，中國構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的成效逐步顯現，中國經濟也進入追求高質量發展的新階段。這些也要求國內企業特別是頭部企業不斷創新求變，更加積極地融入國家宏觀發展藍圖，承擔更多新時代賦予的使命。
在年報中，聯想控股董事長寧敏表示，“我們將繼續加強科技引領，加大科技創新領域的投入，繼續加大對專精特新企業的支持力度，紮實做好支柱企業的產業運營工作，更加積極地履行企業社會責任。”
這其實是解讀聯想控股2021年報諸多變化的根本邏輯。
作者/陳暢
編輯/孫悅