AT（Administration Team）行政管理團隊，主要負責跟公司行政對接，包括壹些行政上的任務和指令傳達、執行。
ST（Sale Team）業務管理團隊，主要負責團隊內部業務開展的組織和實現。
AT（Administrative Team，行政管理團隊）是華為落實人力資源管理的壹個重要環節，它承擔了諸如人員評議、幹部選拔考察等多項職能，是在快速發展前提下用組織的形式來提升人力資源管理決策質量，用集體決策的形式從壹定程度上杜絕個人決策可能產生的弊端的方法。
行政管理工作廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。包括相關制度流程的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、公文文件管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產設備、生活福利、車輛、安全衛生等。工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關系企業之間形成密切配合的關系，使整個公司在運作過程中成為壹個高速並且穩定運轉的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標發展任務。
管理是指對人和事的主管和治理。它是伴隨著人類群居生活而產生，也是人類社會特有的活動。凡是有人類群體活動的地方，就出現管理活動，氏族社會有原始的管理，但沒有行政，行政是在階級，國家出現以後才產生的。因此，管理的歷史要比行政長和遠，將來國家消亡了，行政不再存在，但人類社會仍然要管理。所以，在理解行政與管理方面它們既有***同之處，但又不能完全等同。行政是管理的壹種，但不是所有的管理都叫行政。