年薪是指按年計算的工資薪金，稅後是指扣除個人所得稅後的工資數額。
根據9月修訂並實施的個人所得稅法，2011:
1.工資、薪金所得適用3%至45%的超額累進稅率。
二、工資薪金，月收入減除費用3500元後的余額為應納稅所得額。
超額累進稅率是指將應納稅所得額按照稅法規定分解為若幹段，每段按其對應的稅率計算應納稅額，再將各段計算出的應納稅額相加，即為應納稅所得額應納的個人所得稅。
工資薪金所得個人所得稅稅率表如下:
此外，還有壹種年終獎的計稅方法。根據《中華人民共和國國家稅務總局關於調整個人全年壹次性獎金計征方法的通知》，國稅發【2005】9號規定:
（1）將員工當月取得的全年壹次性獎金除以12個月，根據其商數確定適用的稅率和速算扣除數。
（二）職工個人當月取得的全年壹次性獎金，按照本條第（壹）項確定的適用稅率和速算扣除數計稅，計算公式如下:
1.如果員工當月工資收入高於（或等於）稅法規定的費用扣除額，適用公式為:
應納稅額=員工當月全年壹次性獎金×適用稅率速算扣除數。
2.如果員工當月的工資收入低於稅法規定的費用扣除額，適用的公式為:
應納稅額=（員工當月取得壹次性獎金-員工當月工資收入與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數。
（3）在壹個納稅年度內，每個納稅人只能使用壹次這種計稅方法。
因此，要計算654.38+0萬的年薪稅，需要根據支付方式計算稅款。
如果按月平均支付，每月工資為833，333.33元，計算方法如下:
1，工資分段83333.33 = 3500+1500+3000+4500+26000+20000+24833.33
2.按照分段稅率，計算個稅=（3500 * 0%+1500 * 3%+3000 * 10%+4500 * 20%+26000 * 25%+20000 * 30%+24833.33）。
3.稅後為100000-269240 = 730760元。
按照最節稅的方法，因為平均稅率已經達到35%，而按照年終獎的方法，42萬元的稅率只有25%。因此，42萬元按照年終獎方法納稅，其余58萬元按月支付。稅款計算方法如下:
1，月薪為580000/12月=48333.33元，細分為:3500+1500+3000+4500+26000+9833.33。
2.對應的分段稅率和計算出的個稅=（3500 * 0%+1500 * 3%+3000 * 10%+4500 * 20%+26000 * 25%+9833.33 * 30%）* 65438。
3.42萬元作為年終獎發放，個稅42萬* 25%-1005 = 103995元。
4.稅後是1000000-128340-103995 = 767665元？