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上報上級的公文格式

向上級提交文件的範文是什麽?讓我們來看看吧。

範向上級遞交了這份文件:

Xx省發展和改革委員會、水利廳:

xx市姜堰經濟開發區屬於《xx省人民政府關於劃分水土流失重點防治區和平原沙區的通知》(蘇1999號)中確定的平原沙區。該地區沙質土壤疏松脆弱,持水能力弱,河坡穩定性差,極易發生水土流失和河坡侵蝕崩塌,已嚴重制約當地經濟社會的可持續發展。我市計劃在姜堰區實施水土保持綜合治理工程。項目主要建設內容為:河道整治2.05公裏,新建鏈式生態護土磚護坡4.1公裏,栽植苗木4100株,植草6.03hm2。項目總投資5065438+65438+60萬元,其中申請省級以上補助300萬元,其余由姜堰區自籌。

特此請示,請批準。

Xx市發展和改革委員會xx市水利局

範向上級遞交了的文件:

Xx市農業委員會:

根據《農業部辦公廳財政部辦公廳關於做好20xx年農業高產創建工作的通知》(農辦財【20xx】51號)要求和《省農委省財政廳關於下達20xx年蔬菜、水果、茶葉標準化創建項目補助資金的通知》精神, 根據20xx年省級標準化蔬果茶創建項目審核意見,擬定了20xx年省級標準化蔬果茶創建項目《如東縣農場社區標準化蔬菜基地建設實施方案》。 現在,紙質版項目實施方案報送市農委,電子版實施方案也報送市農委。

特此請示並期待您的回復!

Xx縣農業委員會

20xx年9月9日

範文三向上級遞交了這份文件:

尊敬的領導:

大家好!首先,請允許我代表收費站全體工作人員對各位領導的到來表示熱烈的歡迎,並對他們在百忙之中檢查我站工作表示感謝。_ _ _ _年是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神的壹年。在省交通廳、高管局、管理處的正確領導、高度重視和大力支持下,我以“建行業先鋒、爭壹流”為目標,狠抓思想作風建設,強化勞動紀律和法制觀念,努力高質量、高標準超額完成各項目標任務。下面向各位領導簡要匯報壹下我站的工作情況:壹、收費站簡介。* *收費站屬於* *高速公路,位於風景秀麗的* * *鎮。有專職員工_ _人,其中大專以上學歷_ _人,高中學歷_ _人;有_ _名女員工和_ _名男員工,平均年齡為_ _歲。全站由站部行政人員、四個收費班、壹個監控班和壹個後勤班組成。收費站點有_車道(_進_出)和_核車道(_進_出),實行封閉管理,即入口發卡,出口收費。二、嚴格征收工作,加強廉政建設。在收費工作中,我站嚴格執行《* *省實施〈中華人民共和國公路法〉辦法》和《* *省車輛通行費管理暫行規定》,堅持“不漏不施、不征不補”的原則。直到_ _ _ _年,年進口流量為_ _ _ _年,出口流量為_ _ _ _年。根據中共中央、國務院關於落實黨風廉政建設責任制的規定和交通部、省交通廳、高管局關於黨風廉政建設的要求,切實加強黨風廉政建設,做好高速公路運營管理工作,防止腐敗,確保收費質量,確保通行費收支資金安全有效運行。本站建立了廉政建設組織機構,建立了各項規章制度,做到有章可循、措施得力、責任到人、問責到位。要求所有收費員不得私自降低收費標準,不得私自投放個人車輛;不收費、不罰款,不要索取、索取、卡要;嚴格遵守財經紀律,不要以各種借口做假賬,損公肥私。三是安全工作落實到位、責任到人。從實踐三個代表的高度加強對安全生產的領導。站部成立了安全生產領導小組,站長任組長,副站長任副組長,其余同誌為組員。領導小組實行安全責任制,實行“誰主管、誰負責”的原則,加強監督檢查,消除安全隱患。特別是加強了夜間站區的安全檢查。負責人是零班工作的收費員,分時段在宿舍和辦公樓巡邏。為貫徹“安全第壹、預防為主”的方針,該站組織開展了消防器材使用和應急處置方法培訓班。為進壹步強化安全責任,我們與每壹位員工重新簽訂安全責任證書,真正做到“人人有重擔、人人有指標”。為協調周邊關系,更好地開展工作,提高應對突發事件的能力,我站加強了與周邊單位的聯系,強化了周邊關系,建立了“互通信息、響應警情”的協作關系,建立了綜合管理機構和群防群治網絡,落實了安全防範和治安管理措施。四、實行民主管理,發揮集體智慧,不斷探索管理規律。朱德總司令曾說:“集體力量是創造世界和歷史的偉大力量,個人力量只是滄海壹粟”。堅持集體領導可以充分發揮集體智慧,集思廣益,避免決策的盲目性和片面性。為堅持集體領導,強化我站監督效能,推進基層民主政治建設,維護職工合法權益,調動廣大職工當家作主的積極性,在站區營造積極、健康、向上的氛圍。根據文件編號* *省交通工會【_ _ _ _】_ _結合我站實際,我站推行政務公開制度,讓群眾充分享有知情權、參與權和監督權,尊重每壹位職工參與民主管理的權益,建立穩定協調的工作關系。五、加強文化建設,塑造高素質員工隊伍。文化建設是壹面鏡子,可以照出壹個單位的各個層面。我站以提高整體素質為目標。壹方面,我大力加強思想建設,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想為員工樹立精神支柱,以開拓創新的態度要求每壹位員工。堅持每月兩次以上的政治業務學習。去年,我們組織了兩篇政治學習論文和兩篇業務學習論文。為了使大家在工作之余更多地了解國家大事和時事,做壹個有知識、有見解的收費員,我還集中學習了十六大報告和許振超等先進人物的事跡,組織觀看了愛國主義教育影片,獲得了60多條學習經驗,摘抄了_ _ _ _多條讀書筆記。我還開設了閱覽室,為職工提供學習園地,購買了100多本圖書,訂閱了各種報刊,營造了良好的學習氛圍。去年5月,管理處開展了壹場聲勢浩大的“愛崗愛我* *”教育活動。為配合此次活動的順利開展,我站制定了為期四個月的實施方案。我們的具體做法是以優質服務為切入點,以文明征費為突破口,開展多種形式的勞動競賽。通過業務知識、規章制度的考核,以誤判率、升檔率、通行費金額、收費車流量、征費操作、長短車型、車輛識別等為內容的百日無差錯勞動競賽,湧現出壹大批優秀的專業技術能手。普遍提高了員工的業務操作技能和綜合素質,增強了團隊凝聚力,體現了個人榮譽感、集體榮譽感和團隊精神。今年2月以來,根據省高管局黨委和管理處保持* * *先進性領導小組要求,我站開展了先進性教育活動,湧現出壹大批積極分子。通過此次活動,我們堅定了共產主義思想和信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確了新時期人應有的素質和形象。六、開展創建工作,展示良好形象。

為提高服務水平和職工生活質量,我站壹直致力於各項創建活動,做了大量實質性工作,取得了壹定成效。榮獲“市級青年文明號”榮譽稱號,順利通過交通系統“勞模之家”驗收,“省級青年文明號”“芙蓉模範崗”等活動也在如火如荼開展中。工作作風不斷加強,隊伍素質逐步提高,管理理念不斷更新,員工思想觀念發生轉變,各項工作保持發展勢頭,全站上下充滿生機和活力。奮鬥伴隨著艱辛,成績來之不易。這些工作得到了管理處精神和物質的大力支持,為我站的成立奠定了堅實的基礎。去年5月,在管理處的大力支持下,我站根據實際情況開墾了壹塊面積1600平方米的“花園式菜地”。這種“綠色基地”不僅可以為四季提供新鮮的蔬菜,改善工人的生活並節省資金,而且具有很高的觀賞價值,這對美化車站外觀和提升我們收費站的形象也大有裨益。它還培養了工人熱愛勞動和“站在家裏”的意識。同時,采納職工代表大會的合理化建議,為合理利用資源,10月,我站修建了近100平方米的豬舍並飼養仔豬,物盡其用,有效促進了良性循環,將半軍事化管理與人性化管理相結合,切實關心員工生活,提高了工作積極性。_,半軍事化管理。根據高管局的要求,我在去年5月和12月分別組織了為期10天和15天的封閉式軍訓。大家克服時間緊、任務重的困難,利用休息時間參加培訓。通過軍訓,我們不僅磨練了意誌,培養了堅毅的作風和嚴明的紀律,還增強了集體凝聚力。為員工排憂解難。工人生活中的小事是影響領導層的大事。職工的婚喪嫁娶和慶祝活動,站領導主動上門祝賀和慰問,在同事之間帶來了深厚的親情。

我們認為健康有益的活動是工作疲勞後最好的放松方式,不僅可以陶冶情操、增進健康、煥發熱愛生活的勇氣,還可以增長社會知識。改進和加強物流管理。車站部門安排管理員負責食堂工作,在保證用餐質量的同時進壹步加強衛生管理。考慮到收費站工作的特殊性,我站特別註重早餐和夜宵的顏色、品種和口味。時刻傾聽員工的要求和建議,努力最大限度地滿足不同年齡、不同生活環境、不同崗位人員的需求。八、嚴格遵守計劃生育工作條例。組織職工學習了* *省計劃生育條例、省人民政府令和長沙市委、市政府關於加強計劃生育工作的若幹規定,計劃生育率達到_ _ _;晚婚率_ _;晚育率_ _;獨生子女許可費_ _。本站成立了計劃生育工作領導小組,站長為計劃生育目標管理第壹責任人,並建立了計劃生育專管員和計劃生育臺帳。新的壹年,我們堅定而自信。在上級領導的指導下,我們將堅持以情馭人、以情愛人,以“嚴、細、實”的工作態度,努力打造內強素質、外強形象的* *品牌。以上是今天邊肖的分享,希望對大家有所幫助。