首先看妳的身份，是公務員還是事業編。因為大部分城市的財政局仍然是事業單位，編制人員占正式人員的四分之三，而且財政系統繁忙，各業務部門、二級機構和基層財政所錯綜復雜。如果妳是公務員，那麽恭喜妳，妳已經領先大多數人在起跑線上了，包括工資水平和晉升渠道，還有很大的提升空間。而如果妳是事業編，工資和大部分企事業單位是壹樣的，而且因為體制龐大，工作壓力和競爭壓力會成為妳生活的主旋律，所以我推薦去壹些小而精的部門做事業編。
二是看妳的訴求，看妳是想盡快升職還是想積累人脈。如果妳想積累人脈，那麽金融系統將是壹個不錯的選擇，因為它的業務量很大，與各行各業和各部門都有業務往來，尤其是當局和金融機構。但是，如果妳想盡快晉升，不建議去財政局。如上所述，簡單來說，金融系統人員密集，競爭激烈，我們很難在資歷或工作能力方面輪到自己。
木子的立場觀點很適合在財政局這樣的實權部門工作。就算是部門員工，拿著別人的錢包，其他部門的人也會敬妳三分。
財政局作為掌管錢袋子的部門，在裏面肯定是要忙的，會經常加班，遇到預決算和重大事件的時候也會經常加班熬夜。
在財政局工作，我的結論是妳惹不起。比如我們單位辦公室主任經常說財政局，說財政局的人經常削減單位預算。本來單位人就不多，經費壹減再減。同時，財政局相應部門的人不好打交道，他們經常忘記通知我們重要的事情。我們總是最後壹個知道重要的事情，每次看到財政局的人打電話給他，他都很不安。另外，財政局很多資金實行壹事壹議，財政局審批前需要市領導簽字，還需要單位主要領導和財政局領導溝通。
可見財政局真的很牛逼，誰都惹不起。他是掌管妳錢袋子的叔叔。
從職業發展的角度來看，財政局作為政府最高層部門，內設部門多，下屬機構和事業單位多，人事體系龐大，領導崗位多，晉升渠道廣。在財政局這樣的部門工作，只要有能力，有點人際關系，當個小領導不成問題。如果妳能達到財政局局長的職位，妳必須在組織上對自己有充分的信任，前途光明，有很大的機會達到政府領導的職位。
總之，雖然妳在財政局工作會有點累，但妳的發展前景肯定很好，尤其是行政人員，他們在財政局更有優勢。
對此妳怎麽看？
財政局掌握著地方財政大權，屬於非常強勢的單位。在財政局工作是體制內大多數人的夢想。我在掛職培訓部門擔任副鎮長，在選擇單位時，我在財政局和縣委辦之間搖擺不定。雖然我最後選擇了縣委辦公室，但我的單位是市財政局，這也是相當註定的。現在我以過來人的身份簡單介紹壹下財政局的工作。財政局的工作專業性強，需要壹定的會計專業知識，否則需要很長時間的學習和適應；財政局的工作對綜合協調能力有壹定的要求。財政局無論是局辦公室、預算科，還是企業財務部、經濟建設科等部門，對工作人員的綜合能力要求都很高。它必須與企業、部門和上級業務辦公室打交道，對象通常是企業老板和部門領導，以協調和處理各種業務事務。財政局紀律很嚴，是我待過的單位中紀律最嚴的單位，包括上下班準時、工作落實、政治紀律和治理等方面。否則壹個壹兩百人的單位真的很難管理。
財政局晉升也很快，幾乎每年都有人脫穎而出。主要原因是辦公室和預算部門的速度比較快。這兩個部門的負責人競爭激烈，工作強度和壓力是普通人無法接受的。財政局也有很多領導職位，包括3-5名副局長、1名會計師和1名綜合改革辦公室副主任。收費處、國庫支付中心、政府采購中心、投資評審中心等下屬單位都是領導崗位，所以這個單位還是值得大家努力的。
財政局的待遇和其他行政單位差不多。以前財務人員有500元的特殊津貼，現在已經取消了，節假日也沒有福利。就是巡察工作能更強，工作能更好開展。
希望我的回答對妳有用。歡迎討論和留言！
在很多人眼裏，在財政局工作是非常體面的。感覺管錢的單位各方面待遇應該比其他單位好。事實上，真的不是妳想的那樣。我從以下幾個方面簡單介紹壹下。
在工資和福利方面。在財政局工作的人在工資和福利方面與其他黨小組、政府部門、事業單位和群眾團體的公職人員沒有區別。特別是市縣財政局，由於行政編制遠遠不能滿足工作需要，大量工作人員需要從局屬二級機構借調。財政局有行政編制的公務員，和其他單位的公務員壹樣，是按級別發放工資的；二級機構借調人員也是按職稱發放工資。因此，從工資的角度來看，基本沒有其他福利待遇，實際收入甚至低於壹些有特殊補貼和稿費的單位工作人員。很多人認為財政局是管錢的部門，近水樓臺先得月是不對的。
在工作強度方面。財務部門的工作量比很多單位大得多。財政局負責財政收支、財稅政策、金融監管、促進社會經濟增長、保障民生、保障公共事業發展、化解政府債務。基本上所有的政府資金都必須通過財政局使用，權利相對較大。權力越大，責任越大。財務幹部在工作中需要嚴格遵循會計法、預算法等多項財務法律法規。由於涉及財政支出，財政幹部還需防範資金分配使用帶來的廉政風險；財政部門的數據和資料是各級黨委和政府的重要決策依據。財務幹部需要編制全面的預算和決算，還需要定期或不定期地整理和統計數據，還需要編制壹些專業材料；其他政府部門都涉及日常行政管理工作，財政局也不例外。我的壹個家人在財政局工作，真的很辛苦。他們平時經常加班，有時年底還會通宵加班。
在幹部成長方面。財政局是壹個業務部門，對幹部的業務素質和工作能力要求較高。總的來說，財政局的幹部在能力和努力程度上絕對處於同級部門的前列。在財政局的每個科（股）中，有的是十幾個預算單位的財務人員，有的是幾百個預算單位的財務人員，這就要求財務幹部具有較強的溝通能力、適應能力和足夠的耐心。壹般來說，做基礎金融業務的幹部和上級領導接觸的機會比較少，基本上屬於甘當黃牛的範疇。即使他們已經努力工作了，他們也在默默無聞地付出，所以他們晉升緩慢，甚至壹輩子都成為普通幹部。
總之，財務幹部只是普通幹部，而財務工作也需要付出很多辛苦。希望社會各界人士能夠理解和支持金融人。
財政局是壹個好單位，因為它掌管壹個地方的財政權力。但並不是所有的財政局都好，這取決於當地的財政收入。
作為單位的壹員，單位只是妳工作的地方。事實上，妳在財政局工作時沒有錢。財政局只是壹個“路過的財神”。他的工作實際上非常復雜和繁重。每次遇到年底都要上報預算，各部門都要做很多表格。系統內各個環節都在高速運轉，加班加點很正常。因此，當妳剛到壹個部門時，妳應該做好吃苦的準備。不能簡單說單位好。壹些三四級局也有好工作，壹些主要部門也有差工作。所以，在那裏工作是壹樣的。
我對財政局的工作性質有了更多的了解。在財政局工作的好處是有更多的機會與各個單位橫向交流，因為所有單位都需要財政支持，沒有財政撥款什麽都做不好。所以在這樣的單位工作可以積累更多的人際關系，認識很多人，和更多的熟人壹起做事。但隨著各地對營商環境的重視，營商環境不斷改善，反腐力度不斷加大，這種優勢也在減弱，不符合規定、違法違規的事情越來越少。然而，在這些部門工作的優勢是不可否認的。我每天和錢打交道，擁有其他部門無法替代的權力，在掌握信息方面有得天獨厚的條件。比如，協調壹切更方便，在不違反規定的情況下做事相對更容易。因為中國是壹個人情社會，俗話說得好，人們對事物都很熟悉，所以財政局仍然是壹個很好的單位。
財政局掌管全縣的財政收入和行政開支，被稱為當代財神。
縣級部門和鄉鎮政府的行政經費都在財政賬戶裏，也就是說妳自己的錢是放在財政口袋裏的，妳要讓他轉過去。
三公消費禁令後，單位不能有“小金庫”，每個單位的經濟命脈都在財政。妳覺得財政局怎麽樣？
我們從薪酬和晉升空間兩個方面進行解讀:
65,438+0.工資福利往年財政工資與壹般政府機關相比高達1-1.5萬元。財政的錢在自己手裏，獎金都是先發的。
近年來，政府規範了文明獎、節能獎和績效獎的發放。此外，工資由人力資源和社會保障局工資股根據職級計算，因此各單位之間的收入差異不大。
公職人員的收入現在更多地與妳工作地區的經濟實力相關。
2.航天金融的推廣如此囂張，以至於很多人認為他都是公務員。妳錯了。財政系統的人員龐大而復雜，例如機關、二級單位和鄉鎮財政所。80%是事業編，只有局領導和各部門負責人是公務員。
在政府機關和單位，如果妳是科長，妳必須是公務員，事業編只能稱為負責人。
掌握所有單位經濟命脈的財政局要求財政局將縣辦公室、政府辦公室和組織部門的行政經費分配給氣象局和檔案局。妳可能不會被提升為副主任，但在幾個核心部門擔任中層主任也很有權力，所有單位的人都會想從妳那裏得到壹些東西。
做壹個盡職盡責的財神不香嗎？
每天賣出幾百萬只手，沒有壹只是自己的。
很多人認為在財政局工作工資高，腰大，很牛。其實都是表面的，不是那樣的。
我表哥在縣財政局工作。在有八項規定之前，我聽說上班要交壹點掛名費，而且她從不拖欠工資，但現在都壹樣了。公務員工作穩定，沒有其他優勢，比如旱澇保收、按時繳納社會保險和其他額外獎金。以她居住的財政局小區為例。供暖不是集體供暖，而是個別家庭燒天然氣竈取暖。施工時，單位為了省錢，沒有安裝供暖設施。單位裏有錢，但都是國有的，不分給個人。他們只是管理資金，並獲得與所有公職人員相同的工資。
領導幹部的提拔是由縣委常委會決定的，但實際上通常是由縣委書記、縣長、縣委副書記、組織部長和紀委書記五人小組討論決定的，所以很明顯哪些部門提拔最快，因為每年提拔的名額有限，所以大多數都是這些部門共享的。因此，常委單位壹般都有壹定的優勢。那麽，在這些常委單位中，組織部的晉升速度最快。俗話說得好，近水樓臺先得月。當然，組織部最大的缺點就是很忙。有人說，算上加班，晉升速度並不快。財政局，晉升速度可以用烏龜速度來形容。通常，這些部門很容易提拔壹名中層負責人，如科長，但晉升到領導職位仍然非常困難。這些單位的領導大多是空降，很少有原地晉升的情況。我表弟今年43歲。她工作了20年，仍然是壹名職員。
在壹線支出部門，如教育、科技和法律、社會保障等業務部門，主要是聯系相應的單位，審查基本預算和項目預算，管理相應單位的資金，並在國庫系統中分配資金。在後臺部門，如國庫、預算、績效、政治和采礦部門，所處理的業務更加全面和綜合，預算部門需要從更高的角度分析支出部門的部門預算。估計新人在什麽部門都很忙，但是基本的國家法定節假日應該是有保障的。
總的來說，財政局是壹個非常好的單位，不像鄉鎮那樣暴露在陽光下和陽光下，不受憤怒的影響。當妳通過考試的時候努力工作。
總的來說，在財政局工作比同級別的其他部門要好，但工作強度也比較大。我主要從以下幾個方面談財務工作:
1，社會關系廣泛
財政是壹個綜合部門，負責保障全區各部門的資金。所以各單位人員（包括同級部門領導）都有人脈，社會關系廣泛。
2.做某事更容易。
因為第壹個，所有部門都會榮幸地處理壹些地方事務，在熟人社會做事更方便。有時候壹個電話就能搞定，但有些人可能壹個月都做不到。
3、社會地位相對較高。
因為他管理財政大權並負責該地區的所有支出，所以他在當地的聲譽很高，每個人都對他的社會地位很高。
4.至於福利。
十八大前可能會好壹點。現在每個地區都有壹個標準，基本沒有區別。
5.工作強度和工作要求
工作強度仍然很高，尤其是在財政局的預算和支出管理部門。加班頻繁，同時對專業素質的要求也比較高。專業能力、計算機水平、綜合素質要過硬，否則狗狗完成不了任務，工作壓力還是很大的。
6.無論從事什麽工作，都要腳踏實地做事，老老實實做人，不斷提升自己各方面的能力，為自己的夢想努力奮鬥。
祝妳好運。
我有個朋友在財政局工作，有時會和他壹起下鄉檢查項目，所以我們聊得比較多。
他曾經在外面的金融行業打拼，考取了相關行業的從業資格證，而且表現不錯。然而，我無法抗拒家人的強烈要求，所以我回家參加了公務員考試。因為我不是真的想回來，所以我沒有準備考試，但我很堅強，筆試第三，面試第壹，順利上岸！【喜歡】。
他想，但既然他被錄取了，他就回來試試。嘗試了很多年後，他覺得這份工作還不錯，於是他把心思放在了外面旅行上。
我們有空就聊天，我也經常去他單位辦業務，所以對他的工作有壹定的了解。
他們部門只有三個人，領導開會接任務。他們不僅精通宏觀調控，而且精通具體業務。我的朋友和他的另壹個朋友必須精通所有業務。
具體工作有幾個特點:
第壹，人少事多。他們有三個人，負責全縣大部分項目的驗收和資金申請材料的審查。白天下去檢查項目，晚上回來審查材料。但是，材質模板都是相同的。檢查漏洞並通知其他人填補漏洞。必須有效率，偶爾加班。
第二，妳必須精通相關業務。因為做這個項目需要廣泛的工作。妳必須了解項目設計、預算和施工圖紙，否則妳無法接受它們。此外，妳還得了解會計的專業知識。
第三，我們必須小心。因為每天處理的金額從數百萬到數千萬或數億不等，所以必須反復檢查，否則小數點或多或少都會造成很大的麻煩。
第四，因為縣裏很多項目都要辦理，我認識很多朋友，人脈很廣。
此外，福利。待遇不錯，除非出大問題，財政系統年度績效考核都是壹等壹的，業績是最高的。
另外，雖然我不貪慕虛榮，但在財政局工作和談論它時，我的聲譽很好。
總的來說，在財政局工作是壹份好工作，所以要珍惜！
我不知道我說的是什麽級別，所以我以縣級財政局為例。
首先，我們來簡單說說這個單元。從單位性質和規格看，該單位為縣政府直屬行政單位，在人員編制和管理方面設有專業技術崗位、綜合管理崗位事業編制和參公管理事業編制。工作職能主要包括全縣財政預算的編制、執行和監督，財政資金的統籌整合和使用管理，存量資產的監督管理，財政投資項目的審查和對全縣各類資金分配的審計。壹般來說，它掌管著本縣的財政資金，包括本級和上級撥付的資金。
在待遇方面，是按照國家有關工資標準執行的，其中公務人員是以公務員標準和事業編制人員標準為基礎的，與其他單位類似。但由於單位的特殊職能，在財政局工作的人更受尊重，職業榮譽感強。在政府行政序列中，可以說是非常優秀的單位。