謝謝邀請！作為壹名9年工齡的銀行員工，經歷過櫃員、客戶經理、行長，現在回過頭來看，要說哪個崗位最好，得看妳是什麽樣的人。
如果妳是剛畢業，想要進銀行，肯定得從櫃員做起，櫃員就是坐在窗口為客戶辦理日常業務工作比較繁瑣，也比較枯燥，但壓力也是最小的，沒有多少任務，只要不出差錯，下班之後就沒妳什麽是。入行之後，如果表現好的有可能可以提升為客戶經理。客戶經理的工作需要有壹定的交際性，營銷任務也比較大。通常壹個網點裏的各項指標都是靠客戶經理去完成，壹方面要面對各種形形色色的客戶的，另壹方面，還要對行長負責，指標完成不好，行長首先要找妳談話。
不同的客戶經理面對不同的客戶和不同的業務。比如說大堂經理，需要管理好大堂，同時也要營銷客。也有壹定的指標壓力，而且大堂有突發事件的，首先是要大堂經理負責。部分業務能力比較熟的，有可能可以晉升，為主管，主要管理櫃臺和風險，主管沒有指標的壓力，但是有控制風險，防範風險的壓力，還有櫃員差錯，也會影響主管的收入。副行長就像夾心餅幹，既要分管好業務，也要對壹把手負責。既要管好員工，也要被壹把手管理，夾在中間。自己沒有什麽權利，沒有壹把手的威嚴，壹切都不是妳說了算，無法很好地安排工作，做得不好的還可能被普通員工排擠。
在網點最爽的就是壹把手，全部員工都受他管理，績效獎金都是他說了算的，但是也有指標壓力。在網點裏面指標完成不好，沒有人會怪妳，但是往上說，上面還有領導，業績不好也會被批評，最終影響收入。近年來，銀行越來越難做，壹年四季沒有淡季，外部受各種金融公司的影響，內部競爭壓力特別大，當然，富二代和官二代不在以上所說範圍。所以說要說哪個崗位，最好現在回過頭來想想，我覺得我做櫃員最沒有壓力！