原因之壹是新的理念和新的技術基礎設施，新的利益正在使大量新的工作結出果實。例如，隨著互聯網的成熟和視頻投入的增加，Up主、寵物殯葬師、寵物食品品嘗師、直播銷售員、連鎖店經理和全媒體運營師等群體正在逐漸成長起來。也有適合碳中和概念的碳排放管理者和海洋垃圾處理者。甚至還有壹些與人身財產安全相關的行業，如出生缺陷防控顧問、冷鏈食品安全管理員、健康護照技師、核酸檢測員等。
那麽年輕人想要逃離傳統行業的原因是什麽呢？
首先，每個人都可以關註實體店，實體店越來越容易倒閉。例如，我們公司周圍曾經有壹家便利店、冰淇淋店和許多小吃店，但幾個月後，這些商店都消失了。
沿街的實體店紛紛倒閉。
但這不是經濟疲勞造成的。但是因為大型超市已經占據了絕大部分的市場份額。人們的消費已經成為區域集中，換句話說，在大多數行業中，頂級公司可以支撐整個行業，而各個行業所需的人才越來越少，因此每個人都不得不轉行並另謀出路。
技術含量高的企業正在吸引大量資本。
然後，資本已經進軍新的行業。
在本世紀初，房地產投機非常普遍，非常有利可圖，大量工程隊可以輕松從中賺錢。然而，隨著樓市的規範化，工程團隊賺錢越來越難。
在這之後，互聯網也使許多資本競爭，並為市場創造了大量財富。
現在，人工智能和5G技術正在成為下壹個風口。
自由休閑的辦公環境
最後，新壹代年輕人追求更自由的辦公環境。壹些年輕的公司迎合年輕人的喜好，讓年輕人在公司裏談戀愛，發展非主流文化，這是老公司做不到的。企業也要與時俱進，否則就會逐漸被淘汰。
總之，由於各種新技術、新理念和新技術的興起，資本趨勢的變化和年輕人偏好的變化，新生代將進軍新行業，創造自己的輝煌。