壹、目標轉化為畫面
二、拆解關鍵節點
三、找到財富教練並獲得經驗和指導
四、找對圈子
五、乘勢而起，選擇大於努力
對人生的第壹桶金的認知是什麽呢？是多少？從哪裏開始人生的第壹桶金？會不會盲目？
第壹步：設立第壹桶金的目標，並將之畫面化：
老王把第壹桶金界定為銀行卡上有100萬，當時特別開心，與老公壹起點了雞尾酒慶祝。當目標到達的時候，感覺人生特別的圓滿，人生第壹桶金特別美好！
要給自己定壹個目標，第壹桶金等於多少錢，呈現為壹個畫面，把夢想情景化，去感知這個畫面，轉化為具體的成果，加強願力。
願力大於能力，願力沒有天花板，沒有上限，這個點給自己帶來的價值是非常大的
管理學上稻盛和夫的故事，在退休後被日本航空公司聘請，他上任後，與員工***建願力。所以做壹件事前，把目標畫面化，對自己的刺激會非常大。
在此過程中，很多人會沒有目標感，每天在努力工作，每天在成長，但沒有具體目標，隨遇而安的人。
有目標感的人，跟財富的關系會更好，通過第壹桶金讓自己變的更好！
第二步：給自己的目標設壹個時限
管理中的smart原則，目標需要有壹個r明確的時間概念，多長時間完成此目標，把目標拆成幾個重要節點，如3年升職、跳槽、投資收益達到多少？
老王給自己設置的目標為6年賺到1000萬，成為中國最貴的HRD，副業收入每年大於50萬，每年理財收入超過10%；
然後將每個關鍵環節進行拆解，拆解為行動目標，把目標拆解為關鍵成果，目標有大小，拆解的方法是壹樣的。
實踐：幾年時間，關鍵成果是什麽，拆解目標。
例：
紀岄桐：20W時效壹年
1、團隊業績增加20%
2、副業收入達到5W
3、成為青島最貴的學習咨詢師
墨舍.娜：壹年50萬，主業30萬，副業15萬，理財5萬
重點：通過收入的渠道（結構），或達成關鍵目標來進行目標的拆解。
第三步：找到類似於財富教練這樣的朋友，
身邊的朋友財富狀態比自己好，又樂於分享，有獨到經驗，如果有，則跟他成為最好的朋友 ，如果沒有，就去找到他/她。
財富教練的標準：按成果來論，樂於分享，有獨到經驗。
案例：瑜伽私教半個月成功賺到之前三個月的收入，從財富教練處獲得指導，並成功落地，財富教練的重要性。
當前各群都有配備財富教練，鏈接財富教練，並去問自己的問題該怎麽辦。
第四步：找對圈子，壹個人努力不如跟著壹群人努力
如果給自己確定了財富目標，壹定要找到壹群上進的人，壹起在財富道路上越走越遠。圈子對了，壹年頂十年。
案例：臺州的小Q，在媽媽不煩的圈子裏，壹點點學習，現在成為杭州地區的負責人，好圈子的力量。
希望自己擁有第壹桶金，希望自己的狀態變好，壹定要在壹個好的圈子裏，在圈子裏帶來的收獲是非常大。
國內最上進的媽媽圈——媽媽不煩。
第五步：乘勢而起，選擇大於努力
選擇合作夥伴等等，在選擇的過程中，都是選擇大於努力，當妳在選擇做什麽時，也是選擇大於努力 ，追風口，讓妳同樣的努力大於收獲。
社群、直播短視頻、女性成長顧問這三個方向，會讓妳成長快速，並快速賺錢。
自己承擔對財富的貢獻，女子得以獨立，男子得以松綁。
答疑環節：
問題壹：擅長穿搭+極致服務，怎麽變現
做了壹個公眾號，每天發圖片自己的穿搭、推新品給大家，後來做了壹個自己的淘寶品牌，現在的營收，視頻號、小紅書等平臺，做自己的品牌，或與其他品牌合作，收廣告費或做服務，但不太推薦，因收費標準不統壹，資金回收慢
問題二：有壹家運營四年，持續盈利的兒童培訓機構，想轉出去，請問可以怎麽轉？接下來想專註做線上
回復：鼓勵做線上，線下的業務受限較大。轉讓的建議可以看看同事有沒有想要轉的，看看客戶有沒有想要轉的，盈利的機會給熟人，如果是盈利能力有限，就跟陌生人，然後價格降低，收回成本。
簡版思維導圖：